老太房产可以赠与给他人吗

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 实在协商不好的，可以收集证据起诉。

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 你好，你这边有和你表姐夫签借条吗

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 可以到劳动仲裁部门申请仲裁。边可以到法院进行起诉。

[律师回复] 可以，但是需要你通过相关证据及材料，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 解析：
关于赠与面积所涉及到的潜在风险问题如下：
首先，若赠与面积并不具备法律意义上的所有权和使用权，那么在房地产权证书上所注明的房屋总面积并未包含该部分的赠与面积；
其次，部分开发商承诺赠与的面积在设计规划方面或许欠妥当或者实用性能较低，这种情况将有可能对室内环境的采光、通风效果以及居住安全构成潜在威胁；
最后，有些开发商对特定购买者的赠与面积实际上属于全体业主共同拥有的部分，因此这部分赠予面积也可能面临被拆迁的风险。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十八条
商品房销售可以按套计价，也可以按套内建筑面积或者建筑面积计价。
商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑面积组成，套内建筑面积部分为独立产权，分摊的共有建筑面积部分为共有产权，买受人按照法律、法规的规定对其享有权利，承担责任。
按套计价或者按套内建筑面积计价的，商品房买卖合同中应当注明建筑面积和分摊的共有建筑面积。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，作为债权人，您不能要求夫妻双方对其财产进行分配。
因为这笔债务是在他们结婚之后才产生的，理应被视为婚姻期间的共同债务，并由夫妻二人共同负担。
然而，如果提前有过特殊的书面协议或规定予以规定则另当别论。
作为债权人，您有权利依照法定程序向夫妻二人提出诉讼来主张自己的债权权益。
在此过程中，您还可以向法庭申请冻结和保全这对夫妇的共有财产——住房。
如果您最终胜诉，您有权进一步申请强制执行相关法律判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十五条
当事人的离婚协议或者人民法院生效判决、裁定、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就夫妻共同债务承担清偿责任后，主张由另一方按照离婚协议或者人民法院的法律文书承担相应债务的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
1.首先，建议双方本着友好合作的精神进行协商，因为这种方式不仅简便快捷而且能确保后期的顺利执行。
2.若双方无法通过协商达成一致意见，不妨考虑诉诸法律途径来解决问题。
在这种情况下，买卖双方均可向法院提起关于定金的诉讼。
若买方因自身原因而决定放弃购买，那么未履行约定义务的买方将无权请求退还定金；
反之，若卖方未能按照约定出售房屋，那么收取定金的卖方应承担双倍返还定金的责任。
法律依据：
《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；
因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

[律师回复] 解析：
在此需要强调的是，以口述形式做出的房屋赠与是被法律法规所认可并赋予法律效力的行为。
在实际情况中，尽管合同并非仅限于书面方式订立，我们同样承认合同还可以采用口头形式。
只要赠与人明确表达了其将某处房产赠与给特定受赠人的意愿，并且受赠人亦已接受这一赠与，无论二者是否签订了书面合同，口头上的赠与都是具有明确效用的。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
若借款协议中的借款人姓名与其有效身份证件上记载的名称存在差异的话，我们应及时补充相关有效的证据以支持自身的主张。
倘若能够有力地证实债务确实由身份证件上所列明的借款人所签署，那么尽管在协议中借款人的署名存在不正确之处，我们仍有权就此提起诉讼，且在案件审理过程中极有可能获得胜诉的判决。
在此情形下，您作为案件的当事人必须承担起为您主张的诉讼请求或反对对方诉讼请求提供充足证据予以佐证的责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
若房地产开发商未能如期交付房产，则应依据房屋购买协议中的具体约定进行相应的补偿；
倘若协议中未对该事项作出明确规定或者约定模糊不清，则需根据实际交付的购房款项总额乘以同期的银行贷款利率以及逾期时间来计算赔偿金额，同时，还需承担相应的违约责任并支付违约金。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
在企业界中，公司财产混同这一现象主要体现在以下三个层面上：
首先是公司的经营场所与主要办公及生产设施之间的混同；
其次是公司各项财务资源的混同；
最后则是公司主营业务与其他业务之间的混同。
鉴于公司的经营场所具有相对固定性，因此在判断公司场所与办公生产设备是否存在混同时，相较于其他两个层面而言，难度稍低一些。
然而，对于公司财务是否存在混同的问题，想要进行有效的举证却常常面临极大的挑战，原因在于外部第三方通常难以获取到公司内部的财务信息资料。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第一百零九条
企业所得税法第四十一条所称关联方，是指与企业有下列关联关系之一的企业、其他组织或个人：
（一）在资金、经营、购销等方面存在直接或间接的控制关系；
（二）直接或间接地同为第三者控制；
（三）在利益上具有相关联的其他关系。

[律师回复] 解析：
诺成性合同和实践性合同之间存在显著差异之处在于：
首先，二者在成立以及生效的时间点上有所不同。
对于诺成合同而言，自双方当事人就意思表示达到一致（也就是达成合意）之时起，合同便宣告成立了；
而实践合同则需要在当事人经过协商达成共识之后，进一步在标的物交付等事项得到落实后，方能视为合同正式订立成功。
其次，在规定当事人应尽义务的层面上亦有所区分：
在诺成合同中，标的物的交付被视为当事人履行合同义务的表现形式，若未能按期履行此项义务，将导致违约责任的产生；
然而，在实践合同中，尽管交付标的物或者完成其他的给付事项也是合同约定的内容之一，但这并非当事人所负有的主要义务，而是属于先合同义务的范畴。
如果违反此类义务，并不必然引发违约责任，但可能会构成缔约上的过失责任。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，厂区内部所发生的机动车辆交通事故均应由当地警方介入处理。
在此过程中，交通事故的责任分配问题将明确由交通警务人员依据事故发生的实际情况作出严谨分析及判定。
其中包括但不限于以下几种情况：
（1）如因某一方当事人在驾驶或其他行为上存在严重过失而引发道路交通事故，则该方需承担相应的全责；
（2）假如道路交通事故是由涉及两方或两方以上当事人的过失所引发，那么责任的归属问题就需要综合考虑各方面因素进行合理分配。
法律依据：
《道路交通事故处理责任规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
当我们选择委托他人为家中进行装修之时，必须对施工人员可能遭受意外伤害的潜在风险予以充分的关注。
首先，假如所聘用的装修公司拥有正规的员工体系，那么我们便与该公司建立起了明确且合法的合同关系。
在此种情况之下，倘若装修工人在执行任务过程中不幸受伤，他们有权享受工伤保险待遇，并且理所当然地应当由其雇主，即装修公司来承担相应的赔偿责任。
其次，若仅是聘请私人装修工匠进行作业，那么与这些工人之间的法律关系便属于雇佣关系范畴。
在这种情况下，一旦工人发生意外伤害，赔偿责任往往需要由雇主或其他相关第三方来承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。