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事业单位养老金和企业单位养老金的区别是什么

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最新修订 | 2024-02-27
1、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。
2、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150%到200%。
3、养老金计算不同:事业单位基本养老金计发比例为0.4%,退休金退休年龄有关,企业职工基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
4、发放方式不同:事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放,而企业的养老金由社保局统筹办理,养老金也由社保局发放。
事业单位养老金和企业单位养老金的区别是什么
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事业单位养老金和企业单位养老金的区别是什么
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事业单位养老金与企业养老金有区别吗
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金等于基础养老金加过渡性养老金加个人账户养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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劳动纠纷
刑事拘留国有企业怎么处理
[律师回复] 解析:
1、员工因涉嫌犯罪被实施刑事拘留并未等同于已经被法律正式定义为“被依法追究刑事责任的”情形,因此在具体案件的审判结果尚未决出,劳动者或许仍有可能被认定无罪的前提下,用人单位并不能以此认为其已经丧失了继续担任工作岗位的资格,因此推断认为可直接解除与其签订的劳动合同。
2、
然而,当劳动者因涉及触犯国家刑法规定且已被确认犯罪事实时,用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动关系。
因此,针对那些因涉嫌犯罪而被实施刑事拘留的员工,从法律角度而言,公司确实有权直接解除与该名员工的劳动合同。
拘留,这一概念在法律术语中通常被理解为对人身自由的限制和剥夺,主要包括三个类别,即刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,具有较高的法律效力;
行政拘留则属于治安管理方面的行政处罚手段;
至于民事拘留,它则属于司法行政性质的处理方式,同样是民事诉讼程序中的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十四条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中,如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的,可以不对其进行拘留处理。
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小区撞到人算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,是否将交通事故归类于故意伤害罪,须依据具体案件情况而定。
若判定交通事故成立故意伤害罪,需遵循以下基本条件:
首先,伤害事件的客体必须涉及到他人的生命权益,即对受害者的人身健康造成实质性的损害;
其次,行为人必须实施了驾车撞击他人的行为;
再次,行为人必须达到法定的刑事责任年龄且具备相应的刑事责任能力;
最后,行为人必须存在故意伤害他人身体至轻伤,甚至剥夺他人生命的意图。
当驾驶人员同时符合上述所有条件时,便有可能被指控犯有故意伤害罪或故意杀人罪。
根据我国相关法律规定,故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若行为人在前述罪行基础上,导致受害者重伤的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;
若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。
在此种情形下,交通事故实际上是由行为人主动引发的,其具有伤害他人的明确动机,只不过所采取的手段或方式是通过驾驶车辆来实现,制造出交通事故的假象,但从根本上看,这仍然属于故意伤害的范畴。
反之,若交通事故并非出于行为人的故意伤害意图,而是由于违反交通规则所导致的,那么行为人理应对自身的违规行为可能带来的潜在危险有所预见却未能做到,或者过于自信能够避免这种危险,此时,行为人的行为便可视为过失。
若因此次违规行为导致重大事故,致使他人重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受重大损失的,则构成交通肇事罪。
对于未构成犯罪的交通事故,自然无需考虑法条竞合的问题。
法律依据:
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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事业单位养老金怎么算
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金等于基础养老金加过渡性养老金加个人账户养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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劳动纠纷
企业版权转让要纳税吗
[律师回复] 解析:
许可费属于无形资产转让所产生的收益,依照相关法律法规,这部分收益需要按照5%的比例向地方税务机关缴纳营业税,同时还应当分别按照企业所得税、对外投资企业和外国企业所得税以及个人所得税等三大税类纳缴所得税款,对于具备法人资格的企业,其应缴纳的企业所得税税率定为25%。
无论此项无形资产交易发生在企业间,比如版权转让,或是自然人之间(如个人版权转让),当收益实现时,均需依法履行纳稅义务。
值得注意的是,尽管个人所得税与企业所得税在此种情境下存在差异,但针对具体纳稅状况的划分,将会影响到最终应缴纳的具体数额。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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危险驾驶罪企业怎么处理
[律师回复] 解析:
当员工出现醉驾情况时,企业与交管部门会采取以下措施进行相应处置:
1.企业内部处理方式:
醉驾行为已触犯刑法中的危险驾驶罪,需被追究刑事责任。
在这种情况下,企业有权依照法规解除与该员工的劳动关系,且无需为其违背法律规定所导致的任何损失或损失赔偿负责。
2.交管部门处理方式:
根据国家相关法律法规,醉驾者将被吊销驾照,并处以五年的禁驾处罚。
若醉驾引发了重大交通事故,造成严重后果,则将依法追究其刑事责任,同时吊销驾照,终身禁止再次取得驾照。
此外,酒精含量超过或等于每100毫升血液中含有80毫克酒精的行为均视为醉酒驾车。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
广州番禺区盗窃罪能否判缓刑
[律师回复] 解析:
在广州市,针对盗窃罪,是具备判处缓刑的可能性的。
然而,这也需要考虑到被告人是否能够满足缓刑判决的具体要求。
依据现行相关法律法规,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们同时符合以下几个条件,那么就有可能被宣告缓刑,而对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,则必须要宣告缓刑:
首先,其犯罪行为的情节相对较轻;
其次,他们具有明显的悔过自新的表现;
再次,他们不存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给他们所在的社区带来重大的负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃金额较大的案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且还会被处以罚金;
对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的案件,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被处以罚金;
而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,并且还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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事业单位养老金计算方法是什么
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
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单位盗窃罪是共犯吗
[律师回复] 解析:
确实存在这样的情况,即在涉及到盗窃共同犯罪的案例中,应当根据各个行为人所实际进行的盗窃行为的具体性质和程度来确定相应的法定刑罚幅度。
在此种情况下,每个行为人都需要为其参与的盗窃行动承担相应的责任。
如果行为人实施了盗窃行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;
而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者被没收财产。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困难而偶尔进行偷窃的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或者分得的赃款极少的人,可以不作为盗窃罪处理,但是在必要的时候,主管机关有权对他们进行适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于此类案件,通常情况下可不按犯罪处理;
但如果确实有必要追究刑事责任的话,在处理过程中也应该与社会上作案的人有所区分。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但只要情节轻微,并且符合下列任一条件,就可不作为犯罪处理:
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人作案的;
2、能够全额退还赃物、赔偿损失的;
3、主动向公安机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得任何赃款或者分得的赃款很少的;
5、其他情节轻微、危害不大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
发朋友圈诋毁别人犯法吗
[律师回复] 解析:
若违反法律规定,受害者可迅速采取报警措施,同时亦有权发起民事诉讼维权。
以下列举几种违法行为及相应行政处罚措施:
(1)撰写恐吓信或通过其他手段威胁他人人身安全的,对此类行为将处以5天以下拘留或罚款不超过500元人民币;
(2)公开侮辱他人或编造事实诽谤他人的,对此类行为将处以5至10天之内的拘留,且可并处500元以下的罚款;
(3)编造事实诬告陷害他人,意图诱使他人遭到刑事追责或受到治安管理处罚的,对此类行为将处以5天以下拘留或罚款不超过500元人民币;
(4)对证人及其近亲实施威胁、侮辱、殴打和打击报复等行为的,对此类行为将处以5天以下拘留或罚款不超过500元人民币;
(5)多次发送淫秽、侮辱、恐怖或其他干扰他人正常生活的信息的,对此类行为将处以5天以下拘留或罚款不超过500元人民币;
(6)在未经许可的情况下,非法侵犯他人隐私权的,对此类行为将处以5天以下拘留或罚款不超过500元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;
情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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缴纳事业单位养老金比例是多少?
单位缴费比例:20%(部分城市为19%。个人缴费比例:8%。缴费基数规定:上年度在岗职工平均工资60%为下限,300%为上限作为养老保险缴费基数。
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2024银行卡盗窃罪有什么区别
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于涉嫌盗窃的案件,相应的涉案金额如果在人民币1000元至3000元之间、人民币30000元至100000元之间以及人民币300000元至500000元之间,则应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
而所谓的盗窃罪,其本质上是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段盗取公私财物,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
这种行为包括但不限于以下几种情况:
盗窃公私财物的数额较大;
多次进行盗窃活动;
进入他人住所实施盗窃;
携带凶器进行盗窃;
在公共场所或交通工具上扒窃公私财物等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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事业单位养老金计算方法是什么
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
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敲诈勒索别人诈骗罪判多久
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪与电信网络诈骗罪的量刑规定,二者均是达至数额较大之时,将面临三年以下有期徒刑,若情节更为严重,即财产数额到达巨大程度时,量刑区间会调整至三至十年有期徒刑;
倘若涉及金额极为庞大,则可能面临十年以上有期徒刑的严厉处罚。
然而,具体的量刑标准应根据实际的违法犯罪事实进行准确判断。
敲诈勒索罪,是指行为人以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等手段,强行侵占他人公私财物,从而触犯刑法构成犯罪。
此种犯罪所侵害的客体是复杂的,既包括了公私财物的所有权,也对他人的人身权利或其他合法权益造成了直接威胁。
这也是其区别于盗窃罪和诈骗罪的重要特征之一。
值得注意的是,本罪的犯罪对象仅限于公私财物。
在主观方面,敲诈勒索罪表现为直接故意,且行为人必须具备非法强索他人财物的明确意图。
若行为人并无此类意图,或者其索取财物的目的并非违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定威胁性质的言辞,敦促债务人尽快还款等,那么便不能视为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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