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脚崴伤属于几级工伤

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最新修订 | 2024-02-23
需要看具体情况。
伤残的等级分为一级到十级伤残
一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持
b. 意识消失
c. 各种活动均受到限制而卧床
d. 社会交往完全丧失
二级伤残划分依据
a. 日常生活需要随时有人帮助
b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动
c. 不能工作
d. 社会交往极度困难
三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活,需经常有人监护
b. 各种活动受限,仅限于室内的活动
c. 明显职业受限
d. 社会交往困难
四级伤残划分依据
a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助
b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动
c. 职业种类受限
d. 社会交往严重受限
五级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护
b. 各种活动受限,仅限于就近的活动
c. 需要明显减轻工作
d. 社会交往贫乏
六级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助
b. 各种活动降低
c. 不能胜任原工作
d. 社会交往狭窄。
法律依据:
工伤职业病鉴定标准》
十级
(1)符合中度毁容标准之一项者;
(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);
(3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
(5)稚间盘突出症未做手术者。
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
脚崴伤属于几级工伤
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在单位崴脚怎么申请工伤?
在单位崴脚申请工伤首先要和单位沟通,然后得到相应的认可后去相关的行政部门提出认定的申请,然后经过相关部门的检查和认定后就可以确定崴脚的情形是否属于工伤,在确定之后还要去鉴定受伤的等级是多少,最后根据等级可以和单位索要赔偿。
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上班时间崴脚算不算工伤
上班时间崴脚是算工伤的,公司应当负责报销医疗费用,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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