美容美发培训班拖欠退款到哪里起诉

[律师回复] 解析：
关于房产质量问题，主要涵盖了以下几个方面：
首先是房屋整体结构存在严重质量缺陷，且呈现出诸如结构性崩裂、倾斜乃至倒塌等现象；
其次是对日常生活产生重大影响的质量隐患，例如供水供电系统无法正常运作，隔音效果未能达到规定标准等情况；
最后则是其他一些常见的质量问题，比如房屋出现渗漏、地面空鼓以及墙面涂料脱落等现象。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。

[律师回复] 解析：
人的基本权利主要由两大部分构成：
人格权与身份权；
而在这其中，人身自由、生命健康以及人格尊严三个方面是最为关键且不可或缺的部分。
具体而言，人格尊严这一层面的内容非常丰富，它不仅包含了诸如肖像权、名誉权、荣誉权、姓名权及隐私权等基本权益，还涵盖了其他应得的相关权利。
法律依据：
《民法典》第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第九百九十一条
民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

[律师回复] 解析：
公司若希望申请破产保护，则必须同时满足两个重要前提条件：
无法履行已到偿还期限的债务，并且其资产总额不足以支付全部待偿债务；
或者，公司在财务状况上已经表现出严重的偿债能力匮乏。
在此情况下，具有申请破产权利的债权人必须是与该公司存在交易关系的债权人，而劳动工人并不符合公司债权人这一范畴。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

[律师回复] 解析：
针对拖欠货款之诉的起诉状，必须全面且详尽地涵盖如下五个方面：
首先，明确陈述原告公司的名称、详细地址以及其法定代表人的具体信息；
第二部分，则是详细阐述被告的个人信息，如被告的姓名、性别、出生年月日、民族，以及其目前居住地址等；
接着，将希望法院做出裁决的事宜详括在内，其中既包括对于被告拖欠货款的处理，还需要对被告因此而产生的逾期付款滞纳金以及诉讼过程中所产生的法律费用进行明确定额；
在第四部分中，需要详细描述事实经过并提供相关证据以支持自己的主张；
最后，在起诉状的末尾，需注明具状人的身份及其签署起诉状的日期。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条
的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
新修改的《中华人民共和国民事诉讼法》明确指出：
若当事人在民事纠纷中蓄意串谋，试图通过各类诉讼或调解手段侵犯他方合法权益的，那么人民法院将予以坚决驳斥其请求，同时根据其行为的严重程度进行相应的行政处罚，包括罚款以及拘留等措施。
如果情节特别恶劣，已经触犯刑法，则应依法追究其刑事责任。
此外，法律还为那些在案件中遭受侵害却未能参与诉讼的案外人提供了新的救济途径：
若由于不可归咎于自身的原因未能参与诉讼，但有确凿证据表明已生效的判决、裁定、调解书的部分或全部内容存在错误，从而损害到他们的民事权益时，他们有权在知晓或应当知晓自己的民事权益受损之日起六个月内，向做出上述判决、裁定、调解书的人民法院提出诉讼。
人民法院经过深入审理后，若诉讼请求成立，则应当对原判决、裁定、调解书进行更改或撤销；
反之，若诉讼请求不成立，则应驳回诉讼请求。
过去，对于因虚假诉讼而遭受损失的案外人来说，他们的权利救济主要依赖于申请再审来解决。
然而，申请再审的条件极为苛刻，启动过程也相当艰难，这无疑给案外人的权利救济带来了程序上的重重障碍。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

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在资本市场领域，内幕信息的知晓者大致可分为以下几大类别：
首先，包括证券发行主体及其董事会成员、监事及高级管理层；
其次，包括持有某家企业超过5%股权的股东及其董事会成员、监事及高层管理层，同时也涵盖了那些能够实际操控企业并拥有决定生死权力的董事、监事、高级管理层以及那些直接控制公司最大股东股权及实际经营的关键人物；
再次，包括作为发行人重要控股方或被其实际掌控的其他公司的董事会成员、监事及高层管理层；
第四，包括因所担任的公司职务或因业务往来而能获取公司内部信息的相关从业人员；
第五，这一类别较为复杂，广泛涵盖了收购上市公司或参与重大资产交易的行为者以及他们身后的控股股东、实际控制人、董事、监事和高层管理层；
第六，包括那些由于担任特定职务或从事特定工作而能接触到内幕信息的证券交易所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构等相关从业人员；
最后，这一类别尤为特殊，因为他们的职务和工作性质使他们得以获取内幕信息的证券监管机构工作人员。
法律依据：
《证券法》第五十一条
证券交易内幕信息的知情人包括：
（一）发行人及其董事、监事、高级管理人员；
（二）持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员；
（三）发行人控股或者实际控制的公司及其董事、监事、高级管理人员；
（四）由于所任公司职务或者因与公司业务往来可以获取公司有关内幕信息的人员；
（五）上市公司收购人或者重大资产交易方及其控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员；
（六）因职务、工作可以获取内幕信息的证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员；
（七）因职责、工作可以获取内幕信息的证券监督管理机构工作人员；
（八）因法定职责对证券的发行、交易或者对上市公司及其收购、重大资产交易进行管理可以获取内幕信息的有关主管部门、监管机构的工作人员；
（九）国务院证券监督管理机构规定的可以获取内幕信息的其他人员。

[律师回复] 解析：
关于在上班途中因遭受车祸而受伤的情况是否属于工伤范畴，需要依据特定情形进行深入剖析和探讨。
通常情况下，可以细分为以下几种情况：
首先，若职工在上班途中遭遇车祸并因此受伤，但其本人对此负有主要责任或者完全责任，则该情况将无法被认定为工伤；
其次，如果在同样的情境下，职工仅承担次要责任或者无责任，那么这种情况便符合工伤的认定条件；
最后，当职工于上下班过程中遇到相关城市轨道交通工具、客运轮渡以及火车事故所导致的伤害时，也应被视为工伤。
以上便是对这一问题的详细解析。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
财务报表具体涵盖了资产负债表、收益表以及现金流量表或者财务状况变动表，并且还包含了它们的附属表格和注释。
财务报表构成了财务报告的主体部分，并不纳入董事报告、管理分析以及财务情况说明书等在财务报告或年度报告中出现的其他相关信息。
法律依据：
《公司法》第一百六十三条
公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第一百六十四条
公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。
第一百六十五条
有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。
股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；
公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。

[律师回复] 解析：
若决定终止妊娠，女方可向男方索取相关费用；
反之，若决定继续怀孕并生产，女方亦可要求男方承担生育过程中的各项开支以及对孩子日后的抚养义务。
在法律层面上，婚姻关系遵循自由原则，并不强制男方履行任何责任。
法律依据：
《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零七十一条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，十级工伤所享有的赔偿标准可归纳为以下三点：
第一，职工所在的用人单位应对遭受十级工伤的劳动者给予一次性的伤残补偿金，补偿金标准应参照劳动者七个月的工资额度进行发放。
第二，若因该级别工伤使员工面临解雇的困境，用人单位还须向他们支付一定金额的伤残就业补助金来保障其权益。
第三，若劳动者在十级工伤后丧失了部分或全部的劳动力，用人单位仍需承担提供残疾赔偿金等相关责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
飞机航班延误险的理赔流程如下所示：
首先，您需要通知相关的保险公司，将发生的航班延误情况详细地告知他们。
为了达到此目的，你有多种选择途径，如拨打保险公司的客服热线或者按照其要求通过其他指定渠道进行报告；
其次，在成功完成了第一步之后，请你务必向保险公司提交理赔所需的全部资料，其中包括机票以及由航空公司开具的延误证明等文件。
保险公司在收到这些材料后会对其进行严格的审查，一旦确认无误，便会按照事先约定的金额支付相应的保险金给你。
法律依据：
《中华人民共和国民用航空法》第九十五条
公共航空运输企业应当以保证飞行安全和航班正常，提供良好服务为准则，采取有效措施，提高运输服务质量。
公共航空运输企业应当教育和要求本企业职工严格履行职责，以文明礼貌、热情周到的服务态度，认真做好旅客和货物运输的各项服务工作。
旅客运输航班延误的，应当在机场内及时通告有关情况。

[律师回复] 解析：
台风天气下职工在工作中受到了伤害，公司对此是否具有法律上的责任需要依据实际情况进行具体分析。
根据我国相关法律规定，符合以下条件之一者，将被判定为工伤：
若用人单位并未向该员工足额缴纳社会保险金，则应承担起相应的赔偿责任。
这些条件包括但不限于：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受了事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受了事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的缘故而遭受到暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或在事故中失踪；
（6）在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害；
（7）法律、行政法规规定应当被判定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 您好！这个问题属于用人单位的用工自主权问题，怎么处理由单位依法决定。如果还有疑问，可来电进一步沟通。

[律师回复] 你好，可以详细说下具体情况有赔偿

[律师回复] 你好，请问你的诉求是什么

[律师回复] 您好，您的诉求是什么？

[律师回复] 可以直接找公司和当地劳务部门要求工伤赔偿，具体情况可以和我细节说明，以免很多工伤赔偿的条例不懂的话，能争取给你最大的个人利益损失

[律师回复] 你好 请问被拖欠还有多少工资没有结呢

[律师回复] 这种情况可以有两天的工资，

[律师回复] 离职有工资，具体是什么情况j