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试用期被辞退可以获得赔偿金吗

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最新修订 | 2024-03-01
1、如果是无故辞退是可以要求赔偿的,劳动者想在企业变为正式员工是要先经过试用期的,当然基本每个人都要经过试用期,大家都知道正式员工被辞退都会有补偿金。具体分析如下:
(1)即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金
(2)如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
(3)如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
2、法律依据:《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
试用期被辞退可以获得赔偿金吗
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试用期辞退代通知金可以获得吗?
劳动者在试用期内被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的。对于用人单位的违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求其支付违法辞退的赔偿金。因为试用期本来就是员工跟公司都互相审核的一个阶段,因此公司很有可能会单方面的辞退员工。
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劳动纠纷
帮信罪获利1万会判缓期吗
[律师回复] 解析:
对于因帮助信息网络活动罪而获得的一万元的收益是否能够适用缓刑这一问题,需要具体结合案件的实际情况来进行判断。
只有在符合以下各项条件时,才可能会考虑给予缓刑处理:
首先是被判处的刑罚必须为拘役或者三年以下的有期徒刑,且犯罪行为的情节相对较轻;
其次,被告应展现出有力的悔过之意;
第三,他们应该不具备再次从事相关犯罪行为的潜在风险;
最后,法庭宣判缓刑不会对被告人所在社区产生消极的深远影响;
此外,对于年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,也应当考虑给予缓刑判决。
在司法实践中,对于帮助信息网络活动罪的量刑标准通常设定在三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的范围内。
如果被告人在构成该罪名的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据更为严重的法律条款进行定罪并予以相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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开设赌场罪获利几十块钱
[律师回复] 解析:
根据《刑法》第三百零三条规定,无论其所获取的利润数额如何,凡是涉及到开设赌场行为的人都将被判定为犯罪,应当依法接受五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还要负担一定比例的罚金。
若其情节较为严重,则需额外接受五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且依法予以罚金方面的处分。
值得注意的是,2005年由最高人民法院与最高人民检察院联合发布的《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》对于开设赌场牟取暴利的行为进行了明确界定。
其中包括:
(1)组织三名以上的人员进行赌博活动,且抽头渔利数额累计达到人民币五千元以上的;
以及
(2)组织三名以上的人员进行赌博活动,且赌资金额累计达到人民币五万元以上的;
再者
(3)组织三名以上的人员进行赌博活动,且参赌人数累计达到二十人以上的;
最后一种情况是
(4)组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动,并从中收取回扣、介绍费等费用的。
对于那些以营利为目的,聚众赌博或者长期从事此类活动的人士,将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要承担罚金的处罚。
对于开设赌场的行为,将依法判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需要承担罚金的处罚。
如果情节严重,则需额外接受五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且依法予以罚金方面的处分。
对于组织中国公民参与国(境)外赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的,也将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
帮信罪获利4000元怎么判
[律师回复] 解析:
该项罪行的法定刑期在三年以下。
在对案件情节进行全面分析和评估后,才能确定最终的刑罚判决。
依据相关法律法规,如果行为人明知道他人为实现非法目的而运用信息网络技术,可能构成犯罪行为,却仍然向对方提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等技术支持,或者提供广告推广服务、支付结算服务等协助,且情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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试用期被辞退能获得多少赔偿
双方已达成协议,公司将在试用期内辞退员工,一般按员工在公司工作年限支付经济补偿金。工作年限不满6个月的,给予半个月工资的经济补偿。试用期内,单位违法解雇员工的,应当按照上述标准向员工支付双倍补偿金。
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劳动纠纷
职务侵占罪怎么取得谅解
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪是否能够进行刑事和解以及民事和解的相关法律条款如下:
首先,根据现行法律法规,职务侵占罪不能够进行刑事和解,但可以达成民事和解。
这是因为,职务侵占罪属于侵犯财产罪,在司法实践中,若该类犯罪行为源于民间纠纷引起,且根据情节判定应处以三年以下有期徒刑的,那么犯罪嫌疑人与受害人之间便有机会达成民事和解。
然而,这种和解并不意味着可以免除刑事责任,仅仅是在法律框架内,可以得到从轻或减轻的处理。
其次,根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,以下类型的公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人如能真诚悔罪,通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害者谅解,且受害者愿意自行和解的,双方当事人均可达成和解:
(一)由民间纠纷引发,涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪案件,且可能判处三年以下有期徒刑的;
(二)除了渎职犯罪之外,可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
值得注意的是,犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾犯有故意犯罪的,将不适用于上述章节所规定的程序。
对于已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院也可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,无需判处刑罚的,人民检察院可以做出不起诉的决定,人民法院亦可依法对被告人从宽处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
受贿罪表现好容易获减刑吗
[律师回复] 解析:
以下是关于罪犯减刑的相关规定和要求:
1.符合特定条件的犯人可向法院申请减刑。
2.根据法律法规规定,被法院判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯,在服刑期间需严格遵守狱中规定,并展现出深刻的忏悔态度以及积极的改造表现,方可提出减刑申请。
3.对于判处管制、拘役、有期徒刑等轻度刑事处罚的犯人来说,其实际服刑时间不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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试用期内的员工辞退员工会获得补偿吗?
试用期内的员工辞退员工是不会获得补偿的,因为对于试用期的员工,单位如果是认定其不符合单位的录用的条件的,是可以直接将其进行辞退的,只有对于正式员工,如果是单位不支付工资或者是单位不为劳动者购买社会保险等的,员工才有权要求单位支付经济补偿金。
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应被辞退获得的赔偿金要交税吗
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
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试用期辞退能否得到经济补偿金
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期辞退能否得到经济补偿金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
什么罪的违法所得构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
洗钱罪,主要针对的是那些明知自身所从事的乃是毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪以及走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪;
金融诈骗犯罪等各类违法行为所产生的违法所得及其收益,为了掩盖、隐瞒这些非法所得的来源及性质,通过将这些资金存入金融机构、进行投资或在证券市场上公开流通等各种手法,使得非法所得的收入得以在形式上合法化的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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