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企业与员工签订保密协议应注意什么问题

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最新修订 | 2024-02-25
企业在与员工签订保密协议时,要对合同主要内容仔细研究,并详细地列明,否则极有可能不被法院认可。而保密协议的生效要件一般包括:
(1)商业秘密的有效存在;
(2)当事人须具有相应的民事行为能力;
(3)意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形;
(4)未违反法律、行政法规的强制性规定。与一般民事合同相比,保密协议的生效要件更为严苛。
企业与员工签订保密协议应注意什么问题
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