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最新修订 | 2024-02-21
一、工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
二、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师说法·工伤赔偿
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未成年故意伤人赔偿吗未成年人故意伤害行为的民事赔偿责任探讨关于未满十八周岁的未成年人在故意伤人案件中所需承担的赔偿责任，其具体标准如下：应向受害方支付治疗过程中所产生的包括但不限于手术费、药物费、护理费、交通费及营养费用在内的合理开支；此外，也应支付住院期间以及后续康复阶段所必需的伙食补助费；对于因受伤而导致无法正常工作并因此而降低工资收入的那部分损失也须予以适当补偿。1.7k浏览
刑事赔偿
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取保候审
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交通肇事
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热门问答·工伤赔偿
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工伤评定为九级，九级伤残有什么待遇
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交通评残九级待遇是怎样的
交通评残九级的待遇并没有具体的赔偿标准规定，但是一般情况下通常赔偿2-5万元，但还是会结合实际情况来计算赔偿，而我国的交通事故伤残等级一共十个等级，九级不算特别重。
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交通事故工伤十级一般赔付多少钱
[律师回复] 工伤十级的赔付标准可不是固定的，它会受到好多因素的影响。一般来讲，其中有一项是一次性伤残补助金，这个的标准是7个月的本人工资。当解除或者终止劳动合同时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过它们的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
遇到借钱不还的人怎么办金额5000
[律师回复] 当遇到这种状况时，您首先可以试着跟借款人友善地进行沟通，让他赶紧还款，同时要把这些沟通的记录好好留存下来。要是沟通了半天都没有结果，那您就可以给借款人发送一份正式的书面催告函，在函中明确地写出还款的期限。
要是借款人还是坚决不还款，您就得准备好相关的证据，像借条、转账记录、聊天记录之类的，这些能证明你们之间存在借贷关系的材料都要准备好。
然后，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
这里要特别注意，诉讼时效通常是三年，是从您知道或者理应知道自己的权利受到损害，以及知道义务人是谁的那一天开始计算的。在诉讼的整个过程当中，法院会根据双方提供的证据以及实际的情况来做出裁决。要是您胜诉了，但是对方还是不还款，您就可以申请强制执行。
要是借款人还是坚决不还款，您就得准备好相关的证据，像借条、转账记录、聊天记录之类的，这些能证明你们之间存在借贷关系的材料都要准备好。
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这里要特别注意，诉讼时效通常是三年，是从您知道或者理应知道自己的权利受到损害，以及知道义务人是谁的那一天开始计算的。在诉讼的整个过程当中，法院会根据双方提供的证据以及实际的情况来做出裁决。要是您胜诉了，但是对方还是不还款，您就可以申请强制执行。
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广东省工伤九级伤残可以赔偿多少钱
[律师回复] 在广东省，工伤九级伤残的赔偿包含这些方面。首先是一次性伤残补助金，那可是9个月的本人工资。接着还有一次性工伤医疗补助金，为2个月的本人工资。另外，一次性伤残就业补助金是8个月的本人工资。除了这些，还有停工留薪期工资，以及医疗费、护理费、住院伙食补助费和交通费等等。
要是你的工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体能拿到多少赔偿，得根据你的实际工资、医疗费用、停工留薪期等各种情况综合起来确定。大致来讲，赔偿总额通常是在十几万元到二十几万元这个范围，具体数值会因为每个人的情况不同而有所差异。
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九级工伤待遇有哪些
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
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九级工伤的待遇有哪些？
支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
我现在遇到困难了需要借款，他说借9500要每个月还953.86，我不知道这个利息是怎么算的
[律师回复] 根据您提供的信息，借款9500元，每月还款953.86元，我们可以通过等额本息还款方式的计算公式来估算年利率。等额本息还款方式下，每月还款额的计算公式为：
\[每月还款额=\frac{贷款本金\times 月利率\times(1+月利率)^{还款月数}}{(1+月利率)^{还款月数}-1}\]
我们需要先确定还款月数。由于没有提供具体的还款月数，我们可以先假设一个常见的还款期限，比如12个月（1年）。我们可以通过上述公式反推出月利率，然后再将其转换为年利率。
设贷款本金为\(P=9500\)元，每月还款额为\(M=953.86\)元，还款月数为\(n=12\)个月，月利率为\(r\)。
根据公式，我们有：
\[953.86=\frac{9500\times r\times(1+r)^{12}}{(1+r)^{12}-1}\]
解这个方程可以得到\(r\)的值。由于这是一个关于\(r\)的非线性方程，通常需要通过迭代方法或使用贷款计算器来求解。不过，我们可以通过试错法或使用财务计算器来近似求解。
假设我们通过计算得到月利率\(r\)，那么年利率\(R\)可以通过下面的公式计算：
\[R=(1+r)^{12}-1\]
根据搜索结果中的贷款利息计算器的例子，我们可以看到，如果月利率是0.5125%，那么年利率大约是6.15%。我们可以用类似的方法来估算您的贷款情况。
假设我们通过计算得到月利率大约是1%（这只是一个假设，实际的利率需要通过上述方程计算得出），那么年利率将是：
\[R=(1+0.01)^{12}-1\approx 0.126825\]
即年利率大约是12.6825%。
请注意，这只是一个估算值，实际的利率需要通过精确计算得出。如果您需要准确的利率计算，建议使用专业的贷款计算器或咨询贷款机构。
\[每月还款额=\frac{贷款本金\times 月利率\times(1+月利率)^{还款月数}}{(1+月利率)^{还款月数}-1}\]
我们需要先确定还款月数。由于没有提供具体的还款月数，我们可以先假设一个常见的还款期限，比如12个月（1年）。我们可以通过上述公式反推出月利率，然后再将其转换为年利率。
设贷款本金为\(P=9500\)元，每月还款额为\(M=953.86\)元，还款月数为\(n=12\)个月，月利率为\(r\)。
根据公式，我们有：
\[953.86=\frac{9500\times r\times(1+r)^{12}}{(1+r)^{12}-1}\]
解这个方程可以得到\(r\)的值。由于这是一个关于\(r\)的非线性方程，通常需要通过迭代方法或使用贷款计算器来求解。不过，我们可以通过试错法或使用财务计算器来近似求解。
假设我们通过计算得到月利率\(r\)，那么年利率\(R\)可以通过下面的公式计算：
\[R=(1+r)^{12}-1\]
根据搜索结果中的贷款利息计算器的例子，我们可以看到，如果月利率是0.5125%，那么年利率大约是6.15%。我们可以用类似的方法来估算您的贷款情况。
假设我们通过计算得到月利率大约是1%（这只是一个假设，实际的利率需要通过上述方程计算得出），那么年利率将是：
\[R=(1+0.01)^{12}-1\approx 0.126825\]
即年利率大约是12.6825%。
请注意，这只是一个估算值，实际的利率需要通过精确计算得出。如果您需要准确的利率计算，建议使用专业的贷款计算器或咨询贷款机构。
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工伤待遇九级需要根据实际支出来进行赔偿的。具体点来说的话，首先是需要从工伤保险基金当中按照伤残的等级一次性支付一次性伤残补助金，比如说如果是9级伤残补助金的话，那么就是属于9个月的本人工资，除此之外还包括有医疗费。
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工伤赔偿我遭遇背叛，现在不知道小三的电话号码和家庭住址。只知道对方的名字和曾经在哪个单位工作过。能不能帮我查到对方吗
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[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
伤残鉴定通常会综合考虑骨缺损和肌腱断裂对手指功能的整体影响。除了功能方面，还可能会考虑手指外观的畸形程度等因素。并且，伤残鉴定需要在治疗终结后，由具有资质的司法鉴定机构，根据病历、检查报告（如 X 光、CT、肌电图等）、功能检查记录等进行综合评估，最终确定是否能评上伤残以及伤残等级。
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工伤待遇怎么赔，上海九级工伤待遇是什么？
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