批捕后能取保吗

[律师回复] 政府不批可能有原因，比如不符合规划等。先了解具体原因，看能否整改达标。若没问题可向上级部门反映情况，要求合理审批。还不行就考虑通过合法途径维权，比如提起行政诉讼。

[律师回复] 这情况较复杂。有转账记录和欠条等证据，若对方起诉，积极应诉并说明具体花销情况。你花呗套现行为可能违规，尽量协商解决，按约定还款，避免纠纷扩大。

[律师回复] 你好，明早方便接听电话吗？

[律师回复] 被逮捕后仍有取保候审可能。可从案件情况、嫌疑人自身条件等方面考量，家属或辩护人可向办案机关申请，是否准许由办案机关决定。

[律师回复] 员工提前一个月通知离职，无需公司批准。若公司不批，可保留相关证据，到期后直接离职。若公司刁难，可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 提前3天通知即可，无需批准

[律师回复] 是否逮捕要综合全案情况判断，不能仅因一人未退赃就确定。但未退赃可能对其不利，可争取主动退赃，积极配合司法程序，以争取更好结果。

[律师回复] 监视居住就是强制措施，一般不会再逮捕

[律师回复] 这种情况可先协商，若不成可收集证据起诉确认房产归属，再申请重建。因你户口已迁回且是村民集体成员，有一定优势。

[律师回复] 取保候审后又被逮捕，说明情况有变化。判决书没下可能因案件复杂还在审理。可联系法院了解进展，同时让你哥配合司法程序，如有需要可委托律师提供具体帮助。

[律师回复] 仅知道检察院批捕与否还不够，得了解具体案件情况。可去检察院询问进展，或委托律师跟进，这样能更清楚案件走向，以便采取合适的应对措施。

[律师回复] 在取保候审这个特定阶段，当案件移交至检察院后，并非就必然会立刻迎来逮捕的结果。
检察院会对案件的相关证据进行细致的审查。倘若犯罪嫌疑人出现了诸如干扰证人作证、故意毁灭证据等违反取保候审规定的行为，那么检察院极有可能作出逮捕的决定。然而，倘若犯罪嫌疑人在取保候审期间始终严格遵守规定，并且从现有的证据以及其他各种情况来看，不存在必须逮捕的必要性，就像犯罪情节相对较轻，该嫌疑人有着明显的悔罪表现，同时也不具备对社会造成危害的危险性等情况，检察院通常就不会选择逮捕，而是会继续推进审查起诉等一系列程序。由此可见，是否会进行逮捕这一行为，需要综合考虑多方面的因素，其中涵盖了案件的性质、证据的具体情况以及犯罪嫌疑人在取保候审期间的各种表现等等。这些因素相互交织、相互影响，共同决定着最终的处理结果。

[律师回复] 在刑事诉讼的流程中，有一个关键的时间节点，那就是刑事拘留的37天。当处于这37天内时，如果检察院决定不批捕，通常情况下犯罪嫌疑人会被释放。这是刑事诉讼法所明确规定的，因为37天是公安机关拥有的最长刑事拘留期限。一旦期限届满，而检察院又不批准逮捕，公安机关就必须立刻释放犯罪嫌疑人，并且要把执行释放的情况及时告知人民检察院。
然而，这并不意味着案件就直接结束了。如果后续还需要继续进行侦查工作，并且犯罪嫌疑人符合取保候审或者监视居住的条件，那么公安机关就可以依法将强制措施变更为取保候审或者监视居住。这样做的目的，一方面是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，避免他们在不必要的情况下被长时间关押；另一方面，也是严格遵循刑事诉讼的法定程序来处理案件，确保整个司法过程的公正、合法。通过这样一系列的措施，既能维护法律的严肃性，又能体现对人权的尊重和保障。

[律师回复] 证据不足不能直接等同于无罪。但这种情况可由检察院作出不起诉决定。若已被逮捕，可申请国家赔偿。具体可与承办检察官沟通，依法维护自身权益。

[律师回复] 这可能会影响案件进程。先联系法院了解具体情况，看后续如何安排。如果有新情况，可与律师商量应对策略，保持关注和沟通。

[律师回复] 已批捕通常会到法院。退赃退赔能从轻处罚，建议积极退赔。具体可委托律师跟进，了解案件进展并提供专业辩护。

[律师回复] 通常来讲，当公安机关对被拘留的人，经过判断觉得需要进行逮捕时，就得在拘留后的三天之内，把相关材料提交给人民检察院，让其进行审查批准。要是遇到特殊情况，那么提请审查批准的时间就能够延长一天到四天。像那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间还可以延长到三十天。而人民检察院从接到公安机关提请批准逮捕书的那一刻起，在七天以内，就一定会作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。由此可见，从被关进看守所到获得批捕，最短大概需要3天左右，最长可能会达到37天。不过，这只是普遍的法律规定，在具体的案件当中，因为各种法定的情形存在，实际的时间可能会有所差异。比如说某些复杂的案件，可能需要更多的时间来进行审查和判断，就会导致批捕的时间相应延长；而对于一些简单明了的案件，可能就会比较快地作出决定。总之，具体情况得具体分析。

[律师回复] 一般情况下，上周三递交，这周二是最后期限。若不批捕，应在周二结束后出来，具体还需结合实际情况判断，如有疑问可进一步咨询。

[律师回复] 员工工伤后可依法离职，单位不批不合法。员工可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 未经批准砍伐杂树和开路砍伐松树属于违法行为。可能面临行政处罚，严重的会被追究刑事责任。建议及时采取补救措施，积极配合调查，争取从轻处理。