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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,应该怎么解决

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最新修订 | 2024-02-20
建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和老板协商解决;
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;
3、对仲裁结果不服得,可以向;
4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
需要注意的问题:
1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。
相关知识:员工辞职要注意什么
员工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
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怎么对付老板不发工资?
可以通过劳动仲裁、劳动诉讼的方式对付老板不发工资。实际上最为简单的一种方式就是到当地的劳动执法监察大队来进行投诉举报,之后相关的人员将会对用人单位进行监督和检查。实在不行再仲裁或诉讼。
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消费金融支付宝微信划扣是否合法
[律师回复] 解析:
实际上并非如此。
当您的网贷发生逾期情况时,银行将无法擅自从您名下其他的银行卡中进行资金划拨。
只有在网贷合同中明确规定并注明的还款金额,银行才可以从该特定的还款账户中进行收取。
值得注意的是,除非在合同中有特别的说明或协议,否则银行不会从您的其他银行卡中进行任何形式的资金划转。
然而,为了避免对个人信用记录产生不良影响,同时也为未来可能的贷款申请做好准备,我们强烈建议您按照合同约定,每月按时足额地向指定的还款账户进行还款操作。
否则,这将会对您在其他领域的活动,如开立新的银行信用卡等方面带来诸多不便和限制。
法律依据:
《中国商业银行法》第五十二条
商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得有下列行为:
(一)利用职务上的便利,索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费;
(二)利用职务上的便利,贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金;
(三)违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保;
(四)在其他经济组织兼职;
(五)违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。
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打工老板不付工资怎么办
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1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
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工地上的老板不付工资咋办
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
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