递交辞职报告后进行劳动仲裁可以吗

[律师回复] 解析：
该事项主要取决于公安机关调查案件的整体进度与效率。
至于强奸罪这一刑事公诉性质的案件，依据相关法律规定，一般情况下，相应法院应当自收到起诉状之日起两个月内作出判决；如遇特殊情况需要延期审理的，最晚也应在三个月之内做出裁决。而对于较为复杂的案件，经过上级部门的批准，其审理期限可适当延长至六个月乃至一年之久。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零二条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条
规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
遭受诽谤所应承担之赔偿责任标准：在诽谤案的赔偿事宜上，并无明确规定之数额限制，然而在司法实践领域，通常情况下，实际所支付之赔偿金额并未超出五千元人民币这一范围。对于涉嫌诽谤罪者，法院可判处其三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺其政治权利等不同程度的刑事处罚。若被告人犯有该罪行，除非受害人提出控诉请求，否则将不予追究法律责任，但若情节严重且对社会秩序及国家利益构成重大威胁，则不受上述规则约束。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在实施取保候审之后，倘若被判定为应判处拘役或者有期徒刑，通常情况下，收监手续将会在一个月以内执行完毕。这里所指的"收监"，实际上是将受刑者送往监狱执行监禁的过程，这一环节的实施，通常由作出判决的人民法院在判决正式生效后的十天之内完成相关法律文件的传递工作。
另外，负责执行派遣任务的公安机关同样具有义务，自接收到执行通知书以及判决书之日算起，在一个月时间内将罪犯交付至指定地点的监狱开始服刑。
法律依据：
《监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。

[律师回复] 解析：
若为双方自愿所为，不应视作犯罪行为；但若违背女方意愿进行，便涉嫌构成强奸罪行。
值得注意的是，对于未成年少女，无论其是否自愿发生性关系，均视为强奸罪名成立，而14岁及以上的女性，如系自愿与他人发生性行为，即不能构成此罪。
然而，如属强行与其发生性关系，便犯下了刑事法律责任。
依据我国现行刑法规定，强奸罪是指通过暴力、威胁或其他非法手段强迫妇女与其发生性关系的行为，应判处三年以上十年以下有期徒刑。如果涉及到对未满14岁的幼女实施性侵犯，将被视为强奸罪，并依法予以严惩。在某些情况下，可能会面临更严厉的惩罚，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。具体而言，强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
2、强奸妇女、奸淫幼女多人的；
3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
4、二人以上轮奸的；
5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
6、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于取保候审的计时起点，一般是从相关手续全部完成的那一刹那便开始计算。当待取保候审者的合法权益即将面临有效期至时，执行机关有义务提前至少七日书面通知负责审批的机关，以便其根据实际情况及时做出是否解除取保候审或是变更强制措施的决策，然后再将该决策以书面形式尽快通知给执行机关。
同时，我国法律明文规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审权益，最长时间不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
律师在处理特定案件时，对于部分信息可以进行告知，然而对于涉及到案件机密的内容则无法透露。在这一前提之下，辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人进行会面和沟通交流，以了解案件相关的详细情况；
此外，辩护律师还能够为犯罪嫌疑人提供必要的法律援助、代理其申诉以及控告等事项。在会面结束之后，律师有责任将会谈的具体情况、涉嫌的罪名、以及主要的犯罪事实状况等，告知家属；但是倘若该案属于机密案件范畴以内，那么律师便可以酌情考虑是否需要进行通报。尽管律师不能直接告知客户具体的案件处理进程，但并不是说就不能向客户传达案件的进度状态。
依据正当的程序原则，在案件的每一个关键步骤中，包括案件所处的阶段、何时进入下一阶段、何时开庭等重要信息，都应该及时地通知委托方。
法律依据：
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯，可以传真、邮寄或者直接提交的方式，向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件，并于会见之日向监狱出示原件：
（一）律师执业证书；
（二）律师事务所证明；
（三）罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的，律师第一次会见时，应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的，律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的，律师应当提前向监狱提出申请，并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的，应当及时通知律师。
不批准参加的，应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员，应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。

[律师回复] 解析：
关于向司法机构提起强奸罪案件的诉讼具备时效性。
根据相关法律规定，强奸罪的法定最高量刑为极刑——即死刑，而对于此类犯罪行为的追究时效期则设定为二十年。若在这二十年内仍有必要进行追诉的，需提交至最高人民检察院进行核准批准。
另外，如果被害者在这段追诉期限内提出了控告，则无论是法院、检察院还是公安部门都应按照程序予以立案处理，若未能履行职责而导致未能立案，那么就不受到追诉期限的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
取保候审期间内，当事人具备起诉他人的权利。
然而，在此期间内，应当严格遵守取保候审相关法律法规及规定，如需离开所居住的市县范围，必须事先向负责执行取保候审的司法机关进行报备。取保候审制度，是指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于尚未被逮捕或者已经被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判程序，依法要求其提供保证人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，确保其能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 用人单位违法辞退员工可以要求公司给赔偿金（2n）

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您好，没签劳动合同辞退员工是违法行为

[律师回复] 你好，我是王正兵律师，估计只是告诉你权利

[律师回复] 你好，报警没有啊，具体情况可以说一下！

[律师回复] 因工受伤属于工伤，可以要求公司进行工伤赔偿

[律师回复] 辞快工是不需要扣钱的哦

[律师回复] 二次合同是都已经签订，并且辞退是口头形式还是书面形式？

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好 涉及金额是多少呢

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 你好。可以通过法律途径