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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
1、劳务派遣用工单位调岗降薪怎么维权- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。
如果企业招用了劳动者后，就不能再以企业用人自主权和工资分配权，擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了劳动关系。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系，但是一旦建立劳动关系，劳动者要受到企业的管理和支配，双方的关系变成了不完全的平等。因此，双方在建立劳动关系时所约定的事项应该受到法律的保护，严格按照合同约定执行。劳动法也明确规定“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。所以，企业不得擅自调整岗位和降低工资。
2、遇上这种情况，劳动者可通过三种办法来解决
（1）劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作，如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的，劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。
（2）到劳动监察部门投诉。劳动监察部门的职责之一就是督促用人单位遵纪守法，依法纠正或查处违法行为。而用人单位没有跟劳动者协商一致，也没有任何正当理由对劳动者调岗降薪，即为违法行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行处罚。
（3）请求工会帮忙。加入了工会的劳动者，在与用人单位发生争议时可以请求工会帮自己与用人单位协商。工会的职责之一便是帮助会员与用人单位协商谈判，在会员有需要时帮助会员申请仲裁或者用人单位。
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劳务派遣用工单位调岗降薪怎么样维权
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劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗
原则上，没有经过劳动者同意，用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但在劳动者不胜任工作的情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可以根据“岗变薪变”的原则调整劳动者的工资。
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劳动纠纷犯盗窃罪派出所怎么找嫌疑人
[律师回复] 解析：
对于涉嫌盗窃犯罪的嫌犯，依据相关法律条文规定，通常情况下警方会采用发布通缉令的形式展开追捕。各地的公安机构皆可在其所负责管理的区域范围之内，自行签发通缉令。
然而，若跨越自身权限管辖的地域范围，则必须上报给具有相应决策权的上级机构以获得颁发授意。当警方接获报案信息之后，将启动立案程序，且审查期限原则上不得超过三个自然日。倘若经查证确有犯罪行为，立案后一般会在十四个工作日内完成抓捕行动。
此外，对于已被拘留的人士，若公安机关认为需要进行逮捕，应当在拘留期结束前的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下，提请审查批准的时限可适当延长一至四个自然日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于涉嫌盗窃犯罪的嫌犯，依据相关法律条文规定，通常情况下警方会采用发布通缉令的形式展开追捕。各地的公安机构皆可在其所负责管理的区域范围之内，自行签发通缉令。
然而，若跨越自身权限管辖的地域范围，则必须上报给具有相应决策权的上级机构以获得颁发授意。当警方接获报案信息之后，将启动立案程序，且审查期限原则上不得超过三个自然日。倘若经查证确有犯罪行为，立案后一般会在十四个工作日内完成抓捕行动。
此外，对于已被拘留的人士，若公安机关认为需要进行逮捕，应当在拘留期结束前的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下，提请审查批准的时限可适当延长一至四个自然日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
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快速解决“刑事辩护”问题
财物侵占罪移交派出所多久立案
[律师回复] 解析：
侵占罪的公安机关立案准则：公司、企业或其他具备法人资格的单位的雇员，利用其职务方面所获得的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法占有为个人私有，且此种行为导致被侵占的财物价值达到五千元人民币以上，同时在三个月之内仍未能归还给该单位，那么这种情况便可视为构成了职务侵占犯罪。在此情况下，受到侵害的单位有权向当地公安机关提出举报申请，公安机关会对此展开正式立案并展开相关调查行动。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪的公安机关立案准则：公司、企业或其他具备法人资格的单位的雇员，利用其职务方面所获得的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法占有为个人私有，且此种行为导致被侵占的财物价值达到五千元人民币以上，同时在三个月之内仍未能归还给该单位，那么这种情况便可视为构成了职务侵占犯罪。在此情况下，受到侵害的单位有权向当地公安机关提出举报申请，公安机关会对此展开正式立案并展开相关调查行动。
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【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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猥亵罪去公安局还是派出所
[律师回复] 解析：
性侵犯（即您所提到的猥亵行为）被视为刑事犯罪，因此，作为受害人，您应当毫不犹豫地选择立即向当地警方报案。在证据收集方面，公安机关将依据相关法律法规进行深入调查和侦查。请注意，如果您对证据收集有所顾虑，可直接拨打报警电话110或亲自前往所在地附近的派出所报案，此类案件皆归属于公安机关范围内，因此，证据收集工作将会交由公安部门负责。只需如实提供嫌疑人实施犯罪行为的具体情况及证据线索便可以了。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十七条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
第一百八十八条
公安机关经过侦查，对有证据证明有犯罪事实的案件，应当进行预审，对收集、调取的证据材料的真实性、合法性及证明力予以审查、核实。
第一百八十九条
公安机关侦查犯罪，应当严格依照法律规定的条件和程序采取强制措施和侦查措施，严禁在没有证据的情况下，仅凭怀疑就对犯罪嫌疑人采取强制措施和侦查措施。
性侵犯（即您所提到的猥亵行为）被视为刑事犯罪，因此，作为受害人，您应当毫不犹豫地选择立即向当地警方报案。在证据收集方面，公安机关将依据相关法律法规进行深入调查和侦查。请注意，如果您对证据收集有所顾虑，可直接拨打报警电话110或亲自前往所在地附近的派出所报案，此类案件皆归属于公安机关范围内，因此，证据收集工作将会交由公安部门负责。只需如实提供嫌疑人实施犯罪行为的具体情况及证据线索便可以了。
法律依据：
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公安机关对已经立案的刑事案件，应当及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
第一百八十八条
公安机关经过侦查，对有证据证明有犯罪事实的案件，应当进行预审，对收集、调取的证据材料的真实性、合法性及证明力予以审查、核实。
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公安机关侦查犯罪，应当严格依照法律规定的条件和程序采取强制措施和侦查措施，严禁在没有证据的情况下，仅凭怀疑就对犯罪嫌疑人采取强制措施和侦查措施。
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讨薪非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的立案判定标准如下：
首先，若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时，则应予以立案调查；
其次，如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件，或一次性非法拘禁超过三名受害者，同样应当被认定为犯罪事实；
再者，如果在拘禁过程中，使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段，也将构成犯罪；
此外，如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害，甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果，亦应依法追究刑事责任；
最后，如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任何一种情况，都应视为犯罪行为。
另外，对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下，仍然进行非法拘禁的行为，也应依法追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
关于非法拘禁罪的立案判定标准如下：
首先，若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时，则应予以立案调查；
其次，如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件，或一次性非法拘禁超过三名受害者，同样应当被认定为犯罪事实；
再者，如果在拘禁过程中，使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段，也将构成犯罪；
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最后，如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任何一种情况，都应视为犯罪行为。
另外，对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下，仍然进行非法拘禁的行为，也应依法追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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劳动纠纷危险驾驶罪派出所能订吗
[律师回复] 解析：
在对危险驾驶罪进行处理时，通常会由交警部门负责。因为公安机关作为国家侦查机关的代表，而交警大队作为其下属机构，自然肩负起处理此类问题的职责。就危害公共安全的行为，尤其是涉及到危及道路交通安全的犯罪行为来说，由于其性质为刑事犯罪，属于典型的公诉案件范畴。因此，这类案件的立案和调查取证工作，通常由公安机关侦查机关的下设职能部门——交警支队承担。随后，交警支队将收集到的证据移交给检察院公诉机关，由后者向法院审判机关提出公诉请求，最后由法院审判机关根据相关法律法规作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在对危险驾驶罪进行处理时，通常会由交警部门负责。因为公安机关作为国家侦查机关的代表，而交警大队作为其下属机构，自然肩负起处理此类问题的职责。就危害公共安全的行为，尤其是涉及到危及道路交通安全的犯罪行为来说，由于其性质为刑事犯罪，属于典型的公诉案件范畴。因此，这类案件的立案和调查取证工作，通常由公安机关侦查机关的下设职能部门——交警支队承担。随后，交警支队将收集到的证据移交给检察院公诉机关，由后者向法院审判机关提出公诉请求，最后由法院审判机关根据相关法律法规作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
挪用资金罪维修基金应如何处罚
[律师回复] 解析：
私自挪用公共维修基金，此举已触犯法律规定的“挪用资金罪”。
根据相关法律法规，挪用资金罪系指单位内部工作人员，利用自身在职务活动中所获得的便利或职权，非法擅自挪用本单位资金供个人使用，或者将资金出借予他人，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），且在三个月内未能及时偿还的违法犯罪行为。通常情况下，此类案件的被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
私自挪用公共维修基金，此举已触犯法律规定的“挪用资金罪”。
根据相关法律法规，挪用资金罪系指单位内部工作人员，利用自身在职务活动中所获得的便利或职权，非法擅自挪用本单位资金供个人使用，或者将资金出借予他人，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），且在三个月内未能及时偿还的违法犯罪行为。通常情况下，此类案件的被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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