1.
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。
2.
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
3.
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
5.
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
6.
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择
住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资的10%。2010年下半年起,全国 统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。