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签定劳动合同时未满18岁

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最新修订 | 2024-02-19
用人单位应当与未成年工签订劳动合同
法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
建立劳动关系,订立劳动合同,是法律强制性规定,用人单位招收未成年工的,应当在用工之日起一个月内订立劳动合同,满一个月未订立劳动合同的,应当从满一个月的次日起支付二倍工资,最多11个月。
签定劳动合同时未满18岁
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律师说法·劳动纠纷

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未满18岁签的劳动合同有效吗?
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下有毒有害国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,劳动合同是无效的。
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劳动纠纷
未成年人盗窃罪缓刑多久
[律师回复] 解析:
对于未成年人犯下的盗窃案而言,刑期的长短与能否获得缓刑判决,必须要依据案件的具体情况而定。
首先,若该未成年人因盗窃罪而被判定需承担有期徒刑之责,则缓刑的刑期通常会在原判刑期的基础上增加五年以下,但最低不得低于一年。
其次,若盗窃罪最终导致未成年人需要承担拘役之刑,那么缓刑的刑期通常会在原判刑期的基础上增加一年以下,
然而,这个刑期最低也不得低于两个月。
缓刑是一种特殊的司法制度,它要求特定的考察机构在一定的考验期限内,对罪犯进行全面的考察,然后根据罪犯在考验期间内的行为表现,依法决定是否对其适用具体的刑罚。
根据相关的法律法规,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要他们同时满足以下几个条件,就可以被宣告缓刑:
(一)犯罪情节相对较轻;
(二)有明显的悔过表现;
(三)没有再次犯罪的风险;
(四)宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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销售假药并未造成严重后果的法律制裁吗
[律师回复] 解析:
在符合相关法规所明确的减轻处罚条件的情况下,销售假药的主体原则上是可以获得相应程度的减免责罚的。
例如,倘若行为主体在销售假药过程中虽已采取行动却未能得逞,那么根据法律规定便可对其进行适当的减轻处罚;
再如,若行为主体能够主动投案自首,这同样也是法律所认可的减轻处罚的情形之一;
此外,如果行为主体在案件侦破过程中有立功表现,也能得到相应的减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二十三条第二款
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第六十七条第三款
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;
有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
第一百四十一条第一款
生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
未成年初犯抢夺罪最低标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
对于未成年人犯下的抢夺罪行,根据我国相关法律法规的明确规定,其中,已满十六周岁但未满十八周岁的未成年犯罪者,倘若他们在实施抢夺行为时涉及到公共或私人财产,且其涉案金额较大,或者实施了多次抢夺行为,那么这类案件将依据情节轻重,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还会被要求支付罚金。
而对于那些不满十六周岁的未成年罪犯来说,由于他们尚未达到负有刑事责任的年龄,因此不必承担相应的刑事惩罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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如果未满18岁应届生可以签劳动合同吗
如果18岁,但是以及年满16周岁的话,是可以签订劳动合同的。如果未满16周岁的话,是不能签劳动合同的,未满16周岁属于未成年人,根据我国的相关法律法规,是禁止招用未成年人的除了文艺,体育和特种工艺单位除外。
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劳动纠纷
未满十四周岁犯强奸罪怎样量刑
[律师回复] 解析:
如行为人尚不足十四周岁,那么将不会被判定有罪,但对于已超过该年龄者,需在以下法律规定的量刑标准之上予以轻判或视情况减轻处罚:
首先,一般的犯罪行为会处以三年以上十年以下的有期徒刑;
其次,如果侵害对象恰为未成年少女且尚未达到十四岁,则应加重对此类案件的惩罚力度。
同时,如果符合法定的加重犯罪情形,那么将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
此外,对于实施多起强奸行为的罪犯,其所涉及的强奸人数将作为增加刑罚量的重要依据,而强奸次数则作为调整基准刑的量刑情节。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未成年人已满16岁未满18岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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劳动纠纷
十四周岁犯抢劫罪判刑吗
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于未满16周岁的未成年人进行抢劫的犯罪行为,依法应处以3年以上10年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
然而,当已满14周岁的犯罪嫌疑人触及到抢劫罪时,他们就需要承担相应的刑事责任。
在量刑阶段,应当适当考虑从轻或者减轻处罚,如果决定从轻处罚,则必须在法定刑的范围内判处刑罚。
其次,如果行为人为了获取财物而预先谋划故意杀人,或者在抢夺财物的过程中,为了压制被害人的抵抗而故意杀人,那么这种情况应该以抢劫罪来定罪处罚。
然而,如果行为人在实施抢劫之后,为了掩盖事实真相而故意杀人,那么这就涉及到了抢劫罪与故意杀人罪两个罪名,需要进行数罪并罚。
抢劫罪,是指行为人以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行将公私财产据为己有的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对被害人的身体进行打击或强制,以此来排除被害人的反抗,进而达到抢劫他人财物的目的。
此外,这里所说的“其他手段”,是指行为人在实施暴力、威胁之外的其他方式,使得被害人无法反抗或无法反抗。
总的来说,只要年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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满16未满18岁的算童工吗?
满16未满18岁的不算童工,应该是未成年工。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
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劳动纠纷
未满16周岁洗钱罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
第一章立案准则与量刑规则一、立案基准:
对于明知是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获得的财物及其孳生的收益,为了掩盖或隐匿其原始来源及性质的,若涉及以下任何情况之一者,则须予以立案追究刑事责任:
(一)提供资金账户;
(二)协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券;
(三)通过转账或其他结算方式协助资金转移;
(四)协助将资金汇往境外;
(五)采用其他方法掩饰、隐匿犯罪所得及其收益的原始来源及性质。
二、量刑标准:
1.自然人犯洗钱罪的,应当没收实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,并处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金;
若情节严重的,则处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
2.单位犯本罪的,应对单位判处相应罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
洗钱罪,是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,以提供资金帐户、协助将财产转换为现金或者金融票据、通过转帐结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外以及其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的行为。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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劳动纠纷
几岁不会被判为敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
1、按照法规的明确规定,已经达到或超过16岁,但尚未满18岁的青少年在行使轻微的暴力手段或是以威胁、强行索取的方式,从其他未成年人身旁获取诸如生活、学习必需品或金额不大的金钱财产时,若未能造成受害者轻微受伤乃至无法正常上学、生活等不良影响的结果,通常情况下将不会被视为犯罪行为。
2、依据法规要求,对于那些涉嫌犯罪的未成年罪犯,在执行刑罚的过程中,必须高度重视如何更好地帮助他们进行教育和改造。
在对这些未成年罪犯进行量刑时,应严格遵循相关法律规定,同时充分考虑到他们实施犯罪行为的动机与目的、犯罪时的年龄、是否为初犯、犯罪后的悔过表现、个人成长历程以及一贯的行为表现等多方面因素。
对于符合管制、缓刑、单处罚金或者免于刑事处罚适用条件的未成年罪犯,应当依法适用相应的刑罚措施。
3、根据相关法律规定,敲诈勒索公私财物,如果涉及的金额较大或者存在多次敲诈勒索的情形,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并且可能会被处以罚金;
如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金;
而当涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑,并且仍可能会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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