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拖欠工资2个月有赔偿吗

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最新修订 | 2024-02-28
1、拖欠2个月工资没有补偿,用人单位只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规定的时间内发放,则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。
2、法律依据:
劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠工资2个月有赔偿吗
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拖欠工资2个月赔多少?
拖欠工资2个月赔应付金额的50%以上100%以下。根据我国《劳动合同法》第30条,当中明确规定用人单位必须要按照劳动合同当中的约定和国家的规定,向劳动者及时足额的支付劳动报酬。否则是一种违法行为。
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劳动纠纷
行贿罪的立案标准是2万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
对于涉及到行贿金额为两万元人民币的这类犯罪活动,可能会被定性为行贿罪,对应的法定刑期则是五年以下有期徒刑或拘役,并且还需要同时被判处相应的罚金。
根据相关的法律条款,任何触犯行贿罪的行为人,都将面临着五年以下有期徒刑或拘役,以及相应罚金的严厉惩罚。
值得注意的是,如果行贿人在被检察院提起公诉之前主动向法院坦白交代自己所实施的行贿行为,那么他们就有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
具体来说,如果犯罪情节相对轻微,或者在侦破重大案件过程中起到关键性作用,甚至是有重大立功表现的情况下,行贿者都有可能得到减轻或免除处罚的宽大处理。
此外,根据相关法律法规,在经济交往过程中,如果有人违反了国家的相关规定,向国家工作人员提供财物,且数额达到较大标准,或者是违反国家规定,以各种名义向国家工作人员提供回扣和手续费的,也将按照行贿罪进行刑事追究。
然而,如果涉及到以下任何一种情况,都应当予以立案调查:
1.行贿金额超过一万元人民币。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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拖欠2个月工资有补偿吗
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拖欠工资超过2个月的赔偿标准是怎么规定的
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拖欠工资3个月赔多少
按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。
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