职工医保卡里面的钱会清零吗

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 你好，可以申请仲裁，或者投诉

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，双方什么时间登记结婚的 ？

[律师回复] 劳动合同公司单方面解除，如何处理分以下情况：
（一）用人单位合法解除，不需支付经济补偿金。如劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等，用人单位提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿。
（二）用人单位非过失性辞退或经济裁员，需支付经济补偿金。用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应向劳动者支付经济补偿，按劳动者工作年限，每一年按一个月工资的标准支付。
（三）用人单位违法解除，需支付赔偿金。如果用人单位辞退劳动者，没有任何合法理由或者理由不成立，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金，按劳动者工作年限每一年按二个月工资的标准支付。

[律师回复] 降薪是违法的，你可以提被迫离职，要求公司支付你经济补偿金

[律师回复] 你好，我是律师，有什么需要帮助

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 脑出血是慢性病导致的，并不能算是工伤，要在四十八小时过世才可以算是工伤

[律师回复] 这种情况可以有两天的工资，

[律师回复] 如果是有社保，能够领取养老金是可以的。

[律师回复] 离职有工资，具体是什么情况j

[律师回复] 这个比较难，根据现在的政策问题。

[律师回复] 在哪里申请的在哪里撤销就可以 C

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，麻烦说一下具体情况

[律师回复] 需要知道你的具体问题不敢给出专业建议