如果老板不给工资怎么办

[律师回复] 解析：
私营企业主拖欠员工薪资问题的解决途径主要包括以下几个步骤：
首先，当事人有权前往劳动行政主管部门进行投诉或举报；
其次，若当事人不愿意通过协商方式解决纠纷且协商未果，或是虽实现了双方协议但是未得到有效执行的情况下，可以选择向调解机构提出调解请求；
再次，若是既不愿意接受调解，也无法达成调解协议，或者是在签订调解协议之后没有按约定及时履行义务的，则可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；
最后，如果对于仲裁裁决结果仍有异议，可以在收到仲裁文书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
1.请准备一式多份起诉状，数量需与被告人人数相符。
在提起诉讼之际，请确保提供的正本及副本均为原件。
对于作为自然人提起诉讼的原告而言，您必须亲笔在"具状人"一栏内签字；
而若原告系法人或其他组织，则应由法定代表人（或负责人）签署并加盖单位公章。
2.请提供以下涉及原、被告双方的身份证明文件：
（1）如果原告是个人，请提供身份证复印件，如有需要，还需提供原告的户籍证明；
对于被告为个人的情况，我们需要对方的户籍证明或暂住证明；
（2）若原告为法人或其他组织，请提供其营业执照复印件以及法定代表人身份证明书原件；
至于被告为法人或其他组织的情况，请提供其工商登记证明。
3.当公民本人、法人的法定代表人、其他组织的负责人无法亲自参与诉讼活动时，他们应该提交授权委托书。
如果受委托人并非律师，那么除了授权委托书外，还需提供受委托人的身份证复印件。
4.请提供以下各类证据材料，并按照被告人人数提供相应副本（复印件），同时按照顺序进行编号，并制作一份详细的证据清单，对每项证据材料的来源、证明对象及其内容进行简要说明：
（1）用以证明原告享有诉讼权利的相关证据；
（2）用以证明原、被告之间存在起诉所涉民事法律关系的相关证据；
（3）用以证明原告所主张事实、理由成立的相关证据；
（4）其他能够支持原告诉讼请求的相关证据。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉形式
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
倘若未能出示充分确凿的证据证实雇主对此事毫不知情，那么在此情形下，足疗店的所有者应当对其自身的商业运营状况负责。
若其中涉及到卖淫活动，该店负责人亦将承担相应的法律刑责，包括但不限于构成容留卖淫罪。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在企业背负债务的期间内，若公司采取变更法定代表人的行为以达到恶意逃避债务的目的，债权人有权依据法律赋予的权利，通过行使债权人撤销权或提出诉讼财产保全请求，并最终通过法院途径提起追偿诉讼。
同时，根据我国现行法律规定，当公司面临解散事由时，应当自该等事由发生之日起的15个自然日内，依法成立清算组，自主完成清算工作。
如若在期限届满后仍未启动清算程序，或者虽然已经成立了清算组，却故意拖延清算进程，甚至存在违法清算的情况，且这种行为有可能对债权人的利益造成严重损害，那么债权人有权向法院申请强制清算。
在此过程中，债权人还可要求相关股东承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
《中华人民共和国民法典》第五百三十九条
债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

[律师回复] 解析：
当我们签署具有法律效力的房屋购买合同时，需要先支付一定比例的保证金即所谓的“立约定金”。
它是为了确保双方能够按照既定计划签订正式购房协议而设定的一种特殊形式的定金。
通常情况下，在双方达成认购或者意向之后，会以书面方式约定并支付定金以保证能够顺利地签署正式的购房协议。
若由于任何一方的原因未能最终签订正式的商品房买卖合同，那么就必须严格执行定金罚则。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 你好这个要看试用期合同如何约定的，例如有些单位每月10号发放上个月工资，你可以问下财务或者看下试用期合同上面是否有约定

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你可以到所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门对老板进行处罚。取回你的工资。

[律师回复] 什么时候通知你的，有没有签合同d

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，需要了解下案件的详细情况来判断

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 如果老板有克扣您工资的情况，是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 大概拖欠多少元，现在还在在职期间吗

[律师回复] 可以通过律所委托也可以自行委托

[律师回复] 提供工作的凭证，符合条件的话可以按照工伤处理的

[律师回复] 有损你的声誉，可以起诉对方侵权。我是青岛贠律师， 您可以点击我头像上的联系方式，为您详细解答。

[律师回复] 您好！可以申请仲裁或者起诉要回工资的

[律师回复] 正常来说在你没有违反奶茶店规章制度规定和未给店里造成损失的情况下应该给你结算两天的工资