律图审稿专业委员会3轮严审

没合同的劳动纠纷找劳动局流程是什么

1.9k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
1、可以先收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,可以告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动仲裁委申请劳动仲裁
没合同的劳动纠纷找劳动局流程是什么
咨询助手提示您
全文194字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125515人选择咨询律师
6100位律师在线平均3分钟响应99%好评
没合同的劳动纠纷找劳动局流程是什么
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****1702用户3分钟前提交了咨询
    160****5480用户4分钟前提交了咨询
    168****2512用户1分钟前提交了咨询
    161****2756用户3分钟前提交了咨询
    132****7405用户4分钟前提交了咨询
    160****7208用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****7381用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****3286用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 130****1401用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****3238用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****2643用户1分钟前提交了咨询
    148****8070用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****8175用户4分钟前提交了咨询
    165****7787用户1分钟前提交了咨询
    166****0373用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****3023用户2分钟前提交了咨询
    153****0144用户2分钟前提交了咨询
    130****1516用户2分钟前提交了咨询
    142****0756用户4分钟前提交了咨询
    135****8123用户2分钟前提交了咨询
    137****4150用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****4078用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****0425用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****7865用户4分钟前提交了咨询
    148****7444用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****6036用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****7557用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****5206用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****4848用户2分钟前提交了咨询
    174****8752用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****2405用户4分钟前提交了咨询
    168****6688用户2分钟前提交了咨询
    151****4311用户2分钟前提交了咨询
    167****4265用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****6104用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****0446用户3分钟前提交了咨询
    167****3802用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****8244用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****7782用户2分钟前提交了咨询
    170****8718用户2分钟前提交了咨询
    170****4364用户1分钟前提交了咨询
    140****4338用户3分钟前提交了咨询
    150****4023用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****4826用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****5047用户4分钟前提交了咨询
    133****0231用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****8718用户3分钟前提交了咨询
    136****0388用户1分钟前提交了咨询
    136****5850用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****1885用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****4207用户4分钟前已获取解答
盐城135****8924用户3分钟前已获取解答
沭阳177****1325用户2分钟前已获取解答
劳动合同纠纷可以找劳动局吗
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同纠纷可以找劳动局吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同纠纷可以找劳动局吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同纠纷可以找劳动局吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷可以找劳动局吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同纠纷是否可以找劳动局
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷是否可以找劳动局的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
有经济纠纷财物侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
1、如果有人违反法律规定,将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大,且未被要求返还,那么他们将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者相应罚金。
然而,如果情况更严重,数额达到了巨大的程度或者涉及到其他严重情节,那么这些不法分子可能会遭受二年以上五年以下有期徒刑,以及并处罚金的严厉惩罚。
2、对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,而且数额较大,且未被要求交出的人,也将按照上述第一条的规定进行处罚。
这里需要特别强调的是,必须是将他人的财物非法占为己有,并且拒绝交还给原主人的行为才符合我们所讨论的范畴。
所谓“占为己有”,是指将原本属于他人的财物、遗忘物或者埋藏物视为自己的财产,以所有者自居,擅自对其进行处置、使用和收益。
有些人可能会选择将财物出售、赠与他人,或者出租、消费、充抵债务、设定抵押等方式来使用这些财物,但是这并不包括故意毁坏这种处置方式。
如果存在后一种行为,应该以故意毁坏财物罪论处,并予以相应的刑事处罚。
至于“拒不交还”,则是指根据法律或约定,应当将他人的财物退还给原主人却拒绝这样做,例如财物所有人已经明确提出了交还请求,并提供了相关证据证明该财物确实属于自己所有,而行为人对此视若无睹,明确表示不予归还;
或者虽然表面上表示愿意归还,但在事后却擅自处理,导致实际上无法交还。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6738位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7554 位律师在线,高效解决问题
合同纠纷可以找劳动局吗
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    181****5173
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    133****5500
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    137****9008
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应