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递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么

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最新修订 | 2024-02-22
公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。
【法律依据】
劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么
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递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么相关的法律规定。
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劳动纠纷
帮信罪进看守所可以保释吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,帮助信息网络犯罪活动罪嫌犯是具备保释资格的。保释这个词的全称是“确保释放”或“交付保证后获得释放”。它指的是在司法机关受到监禁的刑事被告人为其提供担保,从而得到批准释放的过程。在实行资本主义制度的国家或地区,保释需要由被告本人或其法定代理人、保佐人提出申请,并且需支付一定金额的保证金。
然而,在我国,对于应当逮捕的罪犯,如果发现他们患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者罪行相对较轻的人员,可以采取取保候审的措施。司法机关会对申请保释的人和保证人进行当面核实,确认无误后再予以释放。这种保释措施充分体现了法律的人道主义精神。对于帮助信息网络犯罪活动罪的嫌疑犯来说,只要满足可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的条件;或者采取取保候审不会导致社会危险性的情况出现,就可以申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁吗
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劳动纠纷
取保候审怎么能进去外地
[律师回复] 解析:
1.在获得执行机关许可的情况下,取保候审期间被允许离开居住地。
2.依据相关法律条文,被取保候审者如果没有充分的理由,是不允许离开其居住的市区或县级行政区划的。而对于由人民法院和人民检察院作出的取保候审决定,在他们审批被取保候审者能否离开其所居住的市区或县级行政区划之前,必须先征得做出该决定的司法机构的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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递交辞职报告后多久可以离职
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劳动纠纷
取保候审会告诉犯人吗
[律师回复] 解析:
当能够满足取保候审条件时,将会向当事人发出相应通知。在此提及的“取保候审”系中国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》中所设定的一项强制措施。具体而言,该措施是指在整个刑事诉讼过程中,包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关为了防止尚未被逮捕或者已经被逮捕但需更改强制措施的犯罪嫌疑人、被告人为逃避后续调查、起诉及审判程序而被迫逃脱,进而责令他们提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保他们能随时听候传唤,并且不对其实施拘留或者暂时解除对他们的拘留。一旦取保候审的申请获得批准,公安机关将依法制作取保候审决定书,并通知相关人员办理取保候审的相关手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审能进省区吗
[律师回复] 解析:
在获得执行机关的允许下,被采取取保候审措施者倘若需要离开其所在城市或县区,是完全可行的。
然而,请注意以下几点:
首先,必须遵守执行机关制定的相关规定和条件;
其次,取保候审期间,被羁押人员不能擅自前往特定地点;
最后,不得与特定人士进行秘密联络或者接触,也不允许参加某些特定类型的活动,并且不得使护照等出入境证件以及驾驶证件等重要文件受到损害。所有这些规定和限制均由执行机关负责实施并监督考察。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审人的义务及违反义务的法律后果
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
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公办教师辞职最新规定需要递交辞职报告吗?
公办教师辞职最新规定需要递交辞职报告,并经单位及主管部门同意后由组织部门批准。教师个人提出辞职的,必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告,一般都是给校长。这个时候,你要好好和校长谈详细说明你要辞职的原因,争取让校长理解你的选择。
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信用卡被告诈骗罪会坐牢吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规的规定,诈骗行为将面临相应程度的刑事责任和惩罚。具体而言,罪犯的刑罚情况将根据其欺诈所得金额及犯案情节予以确定。
其中包括以下三种情形:
1.若诈骗所得金额达到一定标准(即“数额较大”),则将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并且还需承担罚金的处罚;
2.若诈骗所得金额巨大或存在其他严重情节(如多次作案等),则将被判处五年至十年有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;
3.若诈骗所得金额特别巨大或存在其他特别严重情节(如造成重大经济损失等),则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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取保候审走进看守所吗
[律师回复] 解析:
确实存在这种可能性。若在取保期间所涉及到的相关规定遭受破坏,需对当事人实施逮捕时,可先进行拘留处置。但请注意,取保候审仅为一种强制性的法律手段,并不意味着案件已经尘埃落定,一旦犯罪嫌疑人行为触犯了逮捕的条件,仍可能面临进一步的逮捕风险。倘若不幸发生下列情况,将不得不采取拘留逮捕的措施:
(一)有可能继续实施犯罪活动;
(二)对国家安全、公共安全或社会秩序构成真正的威胁;
(三)存在毁灭、伪造证据、干扰证人作证或者串供的重大风险。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
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(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
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被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
被对方告危险驾驶罪怎么办
[律师回复] 解析:
首先,从刑事责任角度来看,法院将判处行为者最高六个月的拘留作为主要刑罚;
其次,根据案件具体情况,可能会施加额外的附加刑,罚金的额度在人民币1000至5000元之间,通常以人民币2000元为准;
第三,经过行政处罚后,行为者的驾照将会被吊销,并在五年内无法再次获得驾照。特别需要注意的是,如果行为者涉及到驾驶运营机动车辆的违法行为,那么他将在十年内无法再次获得驾照,并且终身禁止驾驶运营车辆;
最后,如果行为者的行为同时构成了其他犯罪,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。例如,如果行为者因为逃逸而导致他人死亡,那么他将面临三年以下有期徒刑或拘役,甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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递交辞职报告后公司可以随时解聘吗?
递交辞职报告后公司不可以随时解聘,毕竟这是属于劳动者所递交的辞呈,那么也应当是劳动者想要进行的辞职,用人单位的劳动者没有存在过错的情况下,不能够随时的解除劳动关系,因此不论是劳动者还是用人单位,都必须留有一定的空间来交配工作。
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劳动纠纷
凭录音能不能告一个人强奸罪
[律师回复] 解析:
电话录音可被视为一种有效的证据类型,然而其有效性需视具体情况而定。倘若该录音系通过侵犯他人合法权益或者违反法律强制性规定方式获取,则不具备证明案件事实的效力。反之,如果其获取过程符合法律规范并未侵犯任何人权,便可以被采纳为证据之一。
1、在司法实践中,录音资料确实属于证据范畴。同样地,其有效性需视情形而定。如上所述,倘若该录音资料系通过侵犯他人合法权益或者违反法律强制性规定方式获取,将无法作为判定案件事实的依据。
2、若录音录像资料未经相关当事人同意,但并未对他人合法权益造成损害,亦未触犯任何法律禁止性规定,那么此类录音录像资料仍有可能被采纳为定案依据。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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