欠钱被起诉了确实没有钱还的要如何处理

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 在男朋友家待过，然后他前妻堵门闹事，过后说家里金项链两条不见，要报警我确定没有拿，然后报警的话流程是怎么走？？会不会到家里闹到家里人都知道
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[律师回复] 如果你已经被判处六个月实刑，但没有按照时间到公安局报到并被挂上网逃，这种情况可能会被加刑

[律师回复] 你好，可以委托律师办理的

[律师回复] 您好！根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，未经他人同意，公开他人的个人信息可能会侵犯他人的隐私权。

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 解析：
1.凡属死刑案件，应由被告人提出上诉，经第二次审判定罪之后，尚未提起上诉的高级法院，应该依法核准。
然而，此等事项必须呈请最高人民法院加以批准，并且在获得批准后的七日内执行；
2.鉴于需得最高人民法院的最终批准，无论是初审或二审阶段，均无法得知执行日期。
同样地，最高人民法院亦不会预先告知批准日期，更不会以书面形式进行通知。
唯有法院内部人员方能获悉相关信息。
为了确保内部安全，通常情况下，法院不会提前批准任何有关执行日期的泄露行为。
一般来说，仅会提前一日通知被告人和其家属，同时也会通知相关媒体。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十七条
中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉的，应当由高级人民法院复核后，报请最高人民法院核准。高级人民法院不同意判处死刑的，可以提审或者发回重新审判。高级人民法院判处死刑的第一审案件被告人不上诉的，和判处死刑的第二审案件，都应当报请最高人民法院核准。

[律师回复] 解析：
针对法律中仅规定违章建筑面积不得给予补偿这一条，并未明确规定未经登记确权的面积同样不得得到补偿。
然而，相关法律法规明确指出，对于未经登记确权的面积，应当依据实际情况进行深入调查研究，然后再作出妥善处理和认定。
因此，未能登记确权的面积并不等同于违章建筑面积，需要深入调查被拆迁人在建造房屋过程中是否触犯了国家相应的规定。
而非仅仅因为未进行登记确权就直接否定其应得的补偿权益。
若被拆迁人认为征收方所认定的补偿面积存在错误，应当立即对征收方的这一行政确认行为提起诉讼。
以避免征收方的认定行为一旦生效，将可能为被拆迁人带来难以挽回的损失，从而加大了后期提高补偿的难度。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条
市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

[律师回复] 解析：
导致他人骨折情节被认定为故意伤害罪后，其量刑情况需视乎伤势鉴别的结果而定。
具体而言：
如果鉴识结果判定为轻伤级别，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的判决；
若损伤程度达到重伤标準，则将判处三年以上至十年以下有期徒刑；
倘若鉴定结果显示为重伤，且犯罪分子采用了极其残忍的手段致使受害者遭受严重残疾，那么他将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
故意伤害罪，是指故意非法地对他人身体健康进行侵害的行为。
具体来说，这是指行为人明知自己的行为可能会对他人的身体健康产生危害，却仍然希望或放任这种后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
此种说法并不正确，通常情况下，雇主为员工粉刷墙壁的行为并不符合为工人提供安全的作业环境这一基本要求。
因此，如果工人们发现所处的场所存在着可能对自身健康构成危害的因素，他们拥有坚决拒绝在此类恶劣环境中继续进行生产活动的权力。
作为雇主的责任之一，他们必须坚定地维护工人的劳动卫生权益。
根据相关法律法规，我们可以了解到劳动者享有以下重要权力：
1、公平获取参与各类就业及选择职业的机会；
2、依法享有获得劳动报酬的权利；
3、合理安排休息时间并享受相应假期的权利；
4、依法享有获得劳动安全与卫生方面保护的权利；
5、有资格接受职业技能培训以提升自身能力；
6、依法享有享受社会保险及福利待遇的权利；
7、有权提出劳动争议处理申请，以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
实习期间因酒驾行为而被吊销驾照，同时还需缴纳罚款并接受拘留处罚。
值得注意的是，在我们国家，不论是酒后驾车还是醉酒驾车，都将面临直接扣除12分的严厉惩罚。
对于那些饮酒后仍冒险驾车的人，我们将采取暂扣6个月机动车驾驶证的措施，并处以1000元至2000元不等的罚款。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条
机动车驾驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证：
（一）死亡的；
（二）提出注销申请的；
（三）丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的；
（四）身体条件不适合驾驶机动车的；
（五）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；
（六）被查获有吸食、注射毒品后驾驶机动车行为，依法被责令社区戒毒、社区康复或者决定强制隔离戒毒，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；
（七）代替他人参加机动车驾驶人考试的；
（八）超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的；
（九）年龄在70周岁以上，在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；或者持有残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型，在三个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；
（十）年龄在60周岁以上，所持机动车驾驶证只具有轮式专用机械车、无轨电车或者有轨电车准驾车型，或者年龄在70周岁以上，所持机动车驾驶证只具有低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的；
（十一）机动车驾驶证依法被吊销或者驾驶许可依法被撤销的。
有第一款第二项至第十一项情形之一，未收回机动车驾驶证的，应当公告机动车驾驶证作废。
有第一款第八项情形被注销机动车驾驶证未超过二年的，机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后，可以恢复驾驶资格。申请人可以向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请。
有第一款第九项情形被注销机动车驾驶证，机动车驾驶证在有效期内或者超过有效期不满一年的，机动车驾驶人提交身体条件证明后，可以恢复驾驶资格。申请人可以向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请。
有第一款第二项至第九项情形之一，按照第二十七条规定申请机动车驾驶证，有道路交通安全违法行为或者交通事故未处理记录的，应当将道路交通安全违法行为、交通事故处理完毕。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，当被判决确定为有罪并需接受实际监狱服刑时，便不再享有缓刑的权利。
实刑，即实际监狱服刑之刑罚，其特点在于罪犯必须亲身投入监狱，在监禁环境中履行刑期。
而与此相反，缓刑则是针对那些已经触犯刑法，经过合法审判程序确定为犯罪行为者，先宣告其定罪，但暂时不受所判刑罚的执行。
因此，这两种法律制度之间无法同时应用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在面临企业破产的困境之后，毫无疑问，我们必须着手进行破产清算这一关键步骤。
在此过程中，企业将通过其现有的资产承担起偿还所有债务的重任。
然而，对于公司的股东而言，他们应该采取何种行动来应对这样的局面？
根据公司法中的相关条款，公司股东应以其在公司中所认缴的出资额为最大上限，对公司的所有经营风险及债务负责。
假如股东已经全额并及时地向公司交纳了自己的出资份额，已然尽到了自身的出资义务，那么在公司宣告破产之际，股东无需再承担任何额外的责任。
但是，如果股东尚未向公司缴纳其应缴的出资份额，或者未能完全履行出资义务，那么在公司破产之时，股东有义务向公司补充其所认缴的全部出资。
值得注意的是，在某些特殊情况下，例如当公司股东滥用公司法人的独立地位以及股东的有限责任，试图逃避债务，从而给公司债权人带来严重损失的时候，这些股东可能会被要求对公司的债务承担连带责任。
根据我国现行的相关法律法规，股份有限公司在正式成立之后，如果发起人未能按照公司章程的规定全额缴足其出资份额，他们应当补缴这部分款项；
而其他的发起人则需对此承担连带责任。
同样地，在股份有限公司成立之后，如果发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价值与公司章程所定的价格存在明显差距，那么应当由交付该出资的发起人补足其差额；
其他的发起人也需要对此承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第九十三条
股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；
其他发起人承担连带责任。
股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；
其他发起人承担连带责任。

[律师回复] 解析：
若行为人在实施犯罪预备阶段过程中，尚未开始实行犯罪之际即主动终止其违法行为，此种情况应归类为预备状态的中止。
另一方面，倘若行为人已实际开始进行犯罪活动且在执行犯罪的过程中停止犯罪，此时所涉及的便是犯罪实行状态的中止领域。
关于中止犯，根据法律规定，若行为人并未对社会和他人造成伤害或损失，那么司法机关应该依法免除其刑事责任；
若是其行为给他人和社会带来了实质性的损害，那么司法机关应对其减轻刑罚。
关于犯罪中止的认定标准，主要包括以下几个方面：
首先，必须是在犯罪过程中停止犯罪行为。
这意味着无论是在犯罪预备阶段还是在着手实行犯罪的过程中，亦或是在犯罪尚未完全结束前，都可以构成犯罪中止。
其次，必须是犯罪分子自愿放弃继续犯罪或者是采取积极措施有效阻止了犯罪结果的发生。
法律依据：
《民诉法》第二百五十七条
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行:
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。
常见的执行和解、撤销执行申请等，法院一般会终结执行。
终结执行的情况下，如果需要启动执行程序，需要另行立执行案件，而不是恢复原来的执行案件。再次申请受申请执行2年时效期间的限制。

[律师回复] 解析：
在公司股份转换的过程中，我们需要承担相应的税务负担，包括但不限于企业所得税、契税以及印花税等。
其中，企业所得税需按照25%的比例进行缴纳；
契税则按照4%的标准进行支付；
而印花税则需要按照0.05‰的税率来缴付。
依据现有的法律法规，在股权转让的过程中，转让方有义务承担并支付所有相关的税费。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于解除财产保全的情形，主要包括以下几个方面：
首先是申请保全的当事人提出书面申请，要求解除保全措施；
其次是法院在审理案件过程中自行判断决定是否需要解除保全；
第三种情形则是，当事人可以采取提供相应的保证为条件，书面递交至法院，以请求解除保全措施。
在实践操作中，为了使法院更为信任其所作的保证，通常需要提供足够的保证金作为担保。
值得注意的是，《民事诉讼法》对此作出了明确规定：
只要被告人按照法律规定提供了充分的担保，人民法院就必须解除财产保全措施。
而这部分提供的担保金额，必须要达到足以赔偿受害人损失的标准。
此外，解除财产保全的途径主要有以下三个方面：
首先是由申请保全的当事人提出书面申请，要求解除保全措施；
其次是法院在审理案件过程中自行判断决定是否需要解除保全；
最后一种情形则是，被告人可以采取提供相应的保证为条件，书面递交至法院，以请求解除保全措施。
同样地，《民事诉讼法》对此也作出了明确规定：
只要被告人按照法律规定提供了充分的担保，人民法院就必须解除财产保全措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条
财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。

[律师回复] 解析：
倘若仅仅是由两位人士签署了关于土地使用权的协议却未能办理相关合法手续，那么这份协议将无法产生法律效力。
当双方成功获得土地使用权证书之后，他们应当以书面形式签订一份详细的土地使用权转让合同，并且向县级以上地方人民政府土地管理部门提出申请进行登记备案。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二十条
土地使用权转让应当签订转让合同。
第二十五条
土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权转让，应当按照规定办理过户登记。土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权分割转让的，应当经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准，并依照规定办理过户登记。
第二十七条
土地使用权转让后，需要改变土地使用权出让合同规定的土地用途的，依照本条例第十八条的规定办理。

[律师回复] 解析：
在决定离职之际，通常无需经过用人单位的批准，虽然其审批与否并无实际影响，然而，至关重要的一点在于，您应当依法向用人单位提出解除劳动合同的申明，进而获得相应的法律凭证。
只要您手握这一重要凭据，在满三十日（试用期间为三个工作日）之后，用人单位必须为您办理相关离职手续；
若用人单位对此表示异议，您有权向劳动争议仲裁机构或劳动监察大队进行投诉。
具体而言，您可采取以下措施：
1)向用人单位索取辞职信的签收单据；
2)收回由用人单位签署的辞职信原件，或者重新撰写一份辞职信交由用人单位签署，并自行妥善保管；
3)与用人单位就提交辞职信事宜进行确认，并对现场对话过程进行录音记录，尽可能引导用人单位负责人表达出诸如暂停办理辞职等具有法律效力的言论。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
1、为申请重修课程，必须由学校开具明确的学习能力不足的证明文件；
2、在无法按时到校进行常规学业的情况中，若因学生身体健康问题所致，需提供县级及以上的人民医院出具的相关证明资料，包括但不限于住院证明以及出院证明等详细材料。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第十一条
凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；
条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。
适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。

[律师回复] 解析：
在涉及到政府采购合同时，合同的变更是被允许的。
根据相关法律法规，当招标人和中标人已经签署了正式合同并开始实际执行后，若要变更合同内容，必须经过双方的友好协商达成共识。
并且，在变更合同内容的过程中，严禁对中标合同中的核心条款和实质性内容进行任何形式的修改或调整。
法律依据：
《招标投标法实施条例》第五十七条
招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。
《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。