临时身份证什么时候可以拿到手

[律师回复] 解析：
为了有效地主张并捍卫自身权益，劳动者可采取以下具体措施：
首先，劳动者有权向具有相应管辖权限的劳动争议仲裁委员会就所涉事宜提起劳动仲裁请求，且此类仲裁的时效期限为自争议发生之日起计算的一年内；
其次，若企业存在拖欠或未全额支付劳动报酬的情形，劳动者除了有权向仲裁委员会提出仲裁申请外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向所在地具有管辖权的基层人民法院提交支付令申请；
最后，劳动者亦可选择直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百一十四条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

[律师回复] 解析：
1.无论是股票还是债券作为一种投资工具，均充分体现了资本信用的重要性。
它们不仅能够为投资者创造丰厚的收益回报，同时也为企业提供了生产经营所必需的资金支持。
对于股份有限公司而言，由于股票与债券共同构成了其资本总额，因此两者的发行数量会相互影响、此消彼长，进而塑造出相应的公司资本结构。
2.股票与债券皆属于流通性证券，可在证券市场自由买卖及转让。
值得注意的是，它们的流通价格都会在不同程度上受到银行利率变动的影响。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十四条
本法所称公司债券，是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，用人单位须在劳动者办理完毕所有工作交接手续之时才需向其支付经济补偿金。
然而，在实际操作中，多数情况下，经济补偿金会与离职员工的最后一次工资在同一日期进行结算和发放。
值得注意的是，经济补偿金额度按照劳动者在用人单位的服务年限进行计算，每累计服务满一年的时间便可获得一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
首先，死亡保障。
在被保险人因为遭受意外伤害而不幸离世的情况下，保险公司将向其家属支付相应的死亡保险金。
其次，残疾赔偿。
当被保险人由于意外伤害而导致身体伤残或失去某些功能时，保险公司将会按照约定金额发放残疾保险金。
再次，医疗费用报销。
若被保险人受到意外伤害而必须进行医疗救治并产生相关费用的话，保险公司会根据规定支付相应的医疗保险金。
然而，意外伤害医疗保险通常不会以独立的形式提供保障服务，它往往是作为意外伤害死亡残废等其他综合性险种的附属条款来呈现。
最后，误工补偿。
如果被保险人因为遭受意外伤害而暂时无法正常工作，无法获得收入来源时，保险公司也会按照合同约定向其支付停工保险金。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 解析：
若被执行人拒绝履行其应承担的债务责任，那么在法律的强制力下，相关机构有权依法冻结并扣划被执行人支付宝和微信账户中的资产。
当法院启动强制执行程序时，会向当事人发送相应的执行文书，同时与支付宝等支付平台进行接洽，请求对方协助调取并公开被执行人在该平台上的所有财产信息。
在这个过程中，各支付平台都有义务积极配合法院的调查工作，确保司法权威得以充分体现。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
从严谨的法律角度来看，超市的行为并未触犯相关法律法规，
然而，关键性的问题在于孩子在未经家长许可的前提下，擅自取用现金前往超市进行兑换，这无疑反映出家长对其财务监管的缺失；
然而，从道德伦理的角度出发，超市在未充分了解具体情况的情况下，便贸然为孩子偿还现金，这种做法可能会由于孩子尚未形成正确的金钱观而引发诸多不必要的困扰。
因此，我们需要家长与社会各界共同关注此类问题，以期寻求妥善解决之道。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
针对这一问题，我们需根据具体情境进行判断和分析。
比如在受害者受到持续暴力侵害时，采取适当的防卫措施进行反击，只要这种反击并没有超出必要限度，就有可能被视为正当合法的自我保护行为。
然而，如果侵权方已经完成了其暴力行为，而受害者在之后才进行反击，那么这种情况下，就无法再被认定为正当防卫行为了。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在成功办理并取得新身份证明书之后，旧版身份证将会自动失效，
因此，在收到新的身份证明书之后，请务必将旧版证件上缴至相关机构。
无论旧版身份证的有效期是否已经结束，自获取新版证件之日起，旧版身份证均不再具有法律效力。
然而，在领取新版证件之前，旧版身份证仍然保持其有效性和合法性，可继续用于各种场合。
法律依据：
《居民身份证法》第三条
居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。
公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。

[律师回复] 解析：
在此提醒各位，企业绝对禁止在某些必要授权没有获得员工许可的情况下，擅自向外界披露关于员工的任何个人身份信息。
根据我国相关法律法规规定，每一位公民的个人隐私均应受到严格的保护。
若在这种情况下，企业未能经过员工自身的明确同意，便擅自将员工资料泄露给第三方或者供给其他第三方进行商业盈利性活动的话，那么该员工可依据侵权法提起诉讼，控告侵权行为并要求侵权者立即停止对其权益的侵犯；
倘若因此给员工带来了实质性的经济损失，员工有权请求侵权者进行相应的经济赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
第一个步骤是确保当事人之间已经就股权转让事宜达成了一致意见；
其次，股权转让人需要获得持有公司已发行股份总数过半数的股东确认同意其转让股权，同时还需要取得其他所有股东承诺放弃自己的优先购买权的书面声明；
接着，双方应当签署正式的股权转让协议；
然后，股权转让者应在上一步骤完成后，即刻注销原股东持有的出资证明书，并向新的股东出具新的出资证明书，同时对公司章程进行相应的修订和完善。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于养老保险方面，时至今日，如遇缴费人在尚未来得及享受退休福利待遇之际不幸离世的情况，通常情况下均无法获得退款，
然而，其个人账户中的资金却是完全有可能由合法继承人进行继承的。
此外，当遇到此类特殊情况时，官方机构还有可能额外发放给其亲属丧葬补助以及抚恤金。
关于养老保险这一概念，实际上就是由国家和社会通过制定并实施相应的法律和法规，为那些在达到国家规定的解除劳动义务的法定年龄标准之时或者在由于年老原因失去工作能力后退出劳动岗位的劳动者提供一项基本生活保障的社会性保险制度。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
针对开发商逾期未支付赔偿金的问题，我们可采取以下措施进行解决：
若双方在协议中已经明确违约责任及违约金金额等事宜，那么购房者便可尝试与开发商进行友好磋商，寻求妥善处理方式；
如若协商无果，购房者则有权向当地人民法院提起诉讼，请求法院依据合同约定判定开发商承担相应的赔偿责任；
倘若在协议中并未对违约金作出明确约定或存在约定模糊不清的情况，购房者也可依法请求法院根据相关法律法规予以裁决，以维护自身合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在我国现行法中，股权代持协议原则上被认为是合法的，但同时也需要遵守相关法律的强制性规范。
在这种情况下，仅有隐名股东才具备法定的转让股权的权力，而这种代持股的协议在法律框架内得到了充分的保护。
此外，有限责任公司中的实际出资人和名义出资人常常会签订一份合意，其中约定了由实际出资人提供资金并且享有相应的投资权益，双方共同确认名义出资人为名义股东。
通常情况下，当实际出资人和名义股东就这份合同的有效性产生争议时，若没有明确的法律规定予以限制，那么人民法院将会认定这份合同是有效的。
然而，人民法院对于此类案件的处理方式是否给予支持，具体情况如下所述：
首先，如果实际出资人和名义股东因为投资权益的归属问题产生争议，实际出资人以其已经实际履行了出资义务为理由向名义股东提出权利主张，那么人民法院将对此类诉讼请求给予支持；
其次，如果名义股东以公司股东名册的记录以及公司登记机关的登记为依据来否定实际出资人的权利，那么人民法院将不会对此种抗辩进行支持；
最后，如果实际出资人未获得公司其他股东过半数以上的同意，便试图要求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记等事项，那么人民法院同样不会对此类诉讼请求给予支持。
总的来说，股权代持协议的主要目的在于通过这一协议实现隐名股东的投资目标，
然而，法律或行政法规可能会禁止或限制隐名股东从事某些投资活动或投资于特定行业。
因此，如果隐名股东属于被禁止或限制从事投资活动的人群，或者他们计划投资的企业所属的行业属于法律或行政法规禁止或限制投资的特定领域，那么股权代持协议很可能会被视为具有非法目的。
法律依据：
《中华人民共和国公司法司法解释三》第二十五条
名义股东将登记于其名下的股权转让、质押或者以其他方式处分，实际出资人以其对于股权享有实际权利为由，请求认定处分股权行为无效的，人民法院可以参照民法典第三百一十一条的规定处理。
名义股东处分股权造成实际出资人损失，实际出资人请求名义股东承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；
除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的审理过程中，通常会分为侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段三个环节。
倘若您的财务状况允许的话，我们强烈推荐您在侦查阶段就考虑委托一位资深的律师来协助处理案件。
如此一来，您的律师便能够迅速地前往羁押场所与当事人见面交流，从而全面深入地了解整起案件的始末，并在此基础上，依据相关的证据材料和案件事实，展开有针对性且高效的辩护工作。
此外，您的律师还能向负责办理此案的司法机构提交具有建设性的法律意见书或者申请取保候审等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到取保候审与刑事拘留的关系时，我们首先要明确以下几点：
第一，在案件的调查阶段中，如果检方成功搜集到了针对该名嫌疑犯的重要犯罪证据，并认为有必要向法院提起公诉的话，他们会依法将其带回看守所，等候法庭进行审判。
其次，如果在取保候审的考验期内，嫌疑犯屡次违背相关法律法规，例如多次无视传唤到达指定地点的要求，未经批准擅自离开居住地所在城市等行为，那么这便可被视为放弃取保候审的权利，进而可能面临被逮捕和羁押的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
首先请您启动微信应用程序并登录您的个人账号，随后选择界面中的“我”选项并点击其中的“钱包”功能。
紧接着进入到“我的钱包”页面后，您需要在上端看到功能菜单栏下方的三个圆点标志，点击该处以展开更多选项，然后在弹出的子菜单中寻找并点击“支付安全”选项。
接下来，在“支付安全”设置页面中，您需要找到并点击“注销微信支付”功能。
此时，系统将会向您展示一条信息，告知您由于某些特定原因导致您的微信支付账户暂时无法完成注销手续。
不过，您仍然可以点击“确认注销”按钮来尝试解除当前的实名认证状态。
为了让您更好地理解这一过程，我们还为您提供了一些额外的参考信息。
根据相关规定，每位用户仅能使用同一张身份证进行不超过五次的微信钱包账号实名认证。
若您已经超出这个限制并且仍需继续进行其他账号的认证工作，那么您可能需要先将之前不再使用的账号进行注销处理。
具体来说，您可以在微信钱包界面的右上角位置找到三个点的图标，点击此处并在弹出的子菜单中选择“帮助中心”选项。
在“帮助中心”的首页中，您会发现“更改账户实名”功能位于第一排，这实际上正是用于注销账户的入口。
按照系统提示和相应的说明进行操作，便可顺利完成注销流程。
最后，我们要再次强调，实名认证是对用户提交的个人资料真实性的一种验证与审核，其目的在于构建更为完善、可靠的互联网信用体系。
通常情况下，实名认证主要采用银行卡认证以及身份证认证两种方式，这样能够有效防止一定程度的网络诈骗行为发生。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第二条
居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证；未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。

[律师回复] 解析：
当一名公司职员遭到解聘时，其应享有的带薪年假权益自然也就随之丧失。
带薪年假是指每年为在职员工设定的一段休息时间，旨在给予他们适当的身心调整和恢复的机会。
此条款适用于各机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇佣工人的个体工商户等单位的员工，只要他们在同一岗位上连续工作满一年，便有权享受带薪年休假待遇。
同时，用人单位也必须确保员工能够充分利用这一福利，保障他们的合法权益。
《条例》中明确指出，带薪年假并不包含国家法定节假日等相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
若二位尚未领取结婚证书，则无法顺利进行离婚流程。
如需解决这一问题，建议您与伴侣先行前往婚姻登记部门，办理相关的结婚补登手续。
在此基础上，二者的道德关系应界定为同居范畴，可尝试通过自主协商手段予以解除。
在同居关系持续期间所获取的资产将被视为共同财产，二位有权就此进行商议分配。
如未能达成共识，可诉诸法律途径，由法院依据事实情况作出公正裁决。
对于已婚夫妇而言，若双方均有意愿离婚，应签署书面离婚协议，并亲自至婚姻登记机关提交离婚申请。
该份协议中应明确记载双方自愿离婚的意愿表达及对子女抚养、财产分配以及债务处理等事宜的协商结果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
通常情况下，伤残鉴定会在医疗救治工作全部结束后进行；
至于轻重伤鉴定，往往在患者出院之后便可着手进行；
而对于那些涉及关节、骨骼以及肌肉功能等方面问题的受伤者，则需要等待出院后约三至六个月时间再做鉴定；
若患者出现骨折现象并采用了钢板固定手术且影响到了关节功能，那么在钢板被取出来且所有治疗程序都已接束之后的三至六个月内，方可进行相关鉴定；
至于残疾等级鉴定，一般来说，需要在治疗工作完全结束、患者出院后的三至六个月内进行。
在接受鉴定申请后的七日内，我们将出具鉴定报告；
如果遇到较为复杂的案例，我们会在十五天之内完成鉴定工作；
如果需要补充材料，那么从补充材料完成的那一天开始，我们会重新计算时间；
最后，鉴定报告将由委托单位（例如交警大队）前来领取。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 解析：
若对强奸罪作出判决，其法定审理期限通常应在法院接受案件之日起两个月内完成，最迟也不能超过三个月。
对于此种犯罪行为，法律规定的处罚标准如下：
对于轻度的强奸罪犯，将判处三年以上十年以下的有期徒刑；
而情节较为恶劣者，则将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
关于强奸罪的犯罪构成，主要包括以下几个要素：
首先，本罪的犯罪主体为特定人员，即已达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的男性；
其次，从主观层面来看，行为人必须是出于故意，并具有奸淫的意图；
再次，妇女的性自主权是不可侵犯的；
最后，犯罪行为表现为使用暴力或威胁等手段，违背妇女意愿，强行与其发生性关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。