上班途中骑车摔伤自己全责算工伤吗

[律师回复] 有领养手续，如果有，应该没有问题

[律师回复] 我就想问一下，我中途出厂回家了，停了20个月没有买，现在继续在买，之前的可以补上吗？
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[律师回复] 您好，属于侵犯别人隐私，是违法行为

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 你好可以委托律师资讯联系的

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 可以的，没签合同可要求二倍工资

[律师回复] 您好，可以要求经济赔偿金的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，严重的袭警行为将会被视为妨碍公务罪。
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定，若有人通过暴力或威胁手段阻挠国家公职人员依法执行职务，则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等法律制裁。
然而，如果这种行为并非涉及公职人员的执行职务过程，那么仅需按动机性质认定为故意伤害罪进行处理即可。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若借用人具备其所租借车辆所必需的驾驶证，则车主无需为此次行为承担任何法律责任。
如若事件发生，并且在保险协议规定的理赔范围之内，由相关的保险机构负责承担相应费用赔付。
然而，对于超出上述范畴之外的额外损失，则应当由实际驾驶者按照合同约定或者法律规定进行赔偿。
在一种特殊情况下，即机动车的所有权人和实际使用人并非同一人的租赁或借用情境中，一旦发生交通事故导致人员伤亡或财产损失，而被视为由租赁或借用到车辆引起的不当行为所引起的，那么应由实际使用者负责赔偿相关责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在我们国家，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全管理人员主要包括以下四类人群：
首先是企业负责人；
其次是部门项目经理；
再次是安全主管及安全主任，他们各自承担着不同的职责；
最后是安全员，负责具体的安全细节执行工作。
这部法律的制定初衷在于加强我国的安全生产工作，预防并减少各类生产安全事故，确保广大人民群众的生命财产安全得到有效保障，从而积极推动我国经济社会的可持续健康发展。
法律依据：
《安全生产法》第二十条
生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
对于贪腐高达70万人民币且已全部退还赃款的个人或团体，根据相关法律规定，将被依法判处三年以上、但不超过十年的有期徒刑。
若贪腐金额处于巨大程度，甚至存在其他极其严重的情节时，则需在上述刑罚基础上叠加罚金或没收部分财产的处罚。
关于贪腐70万元这个问题，它已经达到巨大贪腐额度这一档次。
作为享有公职特权的国家干部，他们应该严格遵守法律法规，严禁以任何形式非法侵占公共财物，否则这些行为势必会触犯为贪污罪所涵盖的诉讼范围。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
（一）向三人以上行贿的；
（二）将违法所得用于行贿的；
（三）通过行贿谋取职务提拔、调整的；
（四）向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；
（五）向司法工作人员行贿，影响司法公正的；
（六）造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法相关法条之明确规范可知，对于开设赌场的违法犯罪者，应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金作为惩戒；
而对于情节较为严重者，则将面临更为严峻的判决，即处以三年以上十年以下的有期徒刑，并且仍需缴交罚金作为附加刑罚。
所谓“开设赌场罪”，其主要关注于行为人的具体行为表现及客观情形是否构成了“聚众赌博”、“开设赌场”以及“以赌博为业”等严重的赌博违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
各用人单位须严格按照法律规定的期限支付员工薪资，如有非法无故拖欠或扣除员工薪酬的行为，均属违规，劳动者有权向当地劳动保障监察大队发起投诉举报。
在前往相对应的机构进行投诉时，务必携带齐全以下材料：
本人有效身份证件、用人单位的全称及其法定代表人的姓名以及其联系方式、能够证实劳动者为用人单位在职员工的相关证据。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，劳动者最长可在一年内行使索要加班工资的权利，但在此期间内，如果劳资双方的劳动关系依然存在，则劳工仲裁的时间期限不受到法规所规定的时效的限制。
然而，对于劳资纠纷引发的仲裁申请，其仲裁时效仅有一年，其起止日期应为当事人了解或应当知道自己的权益遭受损害的那天开始。
若对相应仲裁判决持有异议，则自收到裁决书之日算起，法定期限为15天以内，要求向法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
在对强奸罪进行求证时，以下几项实证资料值得我们特别关注和参考：
首先，被害人的陈述。
作为强奸行为的直接经历者，他们的陈述无疑是揭示此种违法行为真实存在的关键性证据；
其次，犯罪嫌疑人的供述与辩护。
这是因为在司法程序中，是否可以启动刑事案件所需的立案条件之一便是必须存在明确的犯罪嫌疑人，而犯罪嫌疑人正是此类犯罪的主要实施者，因此他们的供词和辩护对于案件的调查具有重要意义；
再者，受害人可能遭受过暴力行为的实物证据，例如被撕裂或破损的衣物、纽扣等；
以及现场遗留下的刀具、棍棒等凶器等；
最后，受害人可能遭受过性侵犯并在现场遗留下含有加害人体液的内衣裤、衣物、卫生巾等物品。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。