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厂里加班多该如何举报

王雨昕律师
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最新修订 | 2024-02-27
厂里加班多的可以向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁处理。
我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
【法律依据】
劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
厂里加班多该如何举报
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厂里加班多如何举报
厂里加班多的可以向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁处理。我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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如何举报厂里超时加班
厂里超时加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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厂里加班多该怎么举报
厂里加班多的可以向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁处理。我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
46浏览 2024-09-13
怎么举报厂里超时加班
若工厂存在超时加班,可向当地劳动监察大队或劳动部门投诉,也可拨打全国人力资源和社会保障热线求助。雇主应遵守劳动定额标准,禁强制加班,确需加班应依法支付加班费。员工和雇主都需遵守相关法律法规,维护合法权益。
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如何去举报厂里超时加班
厂里超时加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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