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试用期间无故解雇职工怎样理赔

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最新修订 | 2024-02-29
1、试用期无故解雇职工的赔偿:
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、法律依据:
劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
试用期间无故解雇职工怎样理赔
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试用期内无故被解雇有赔偿吗
试用期内无故被解雇有赔偿。试用期内用人单位不得无故辞退。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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无证驾驶摩托车致人轻伤会怎么判
[律师回复] 解析:
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同时,根据相关法律法规,对于那些在没有获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已经被吊销或者机动车驾驶证正处于暂扣期间仍驾驶机动车的行为,将面临二百元至二千元不等的罚款,情节严重者还可能会被处以十五天以内的拘留。
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(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
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试用期能随便解雇员工吗
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无抵押贷款的担保费最高多少
[律师回复] 解析:
关于银行贷款的担保费用在法律层面并没有被统一制定标准,而担保公司收取的担保费用通常并不是一个固定数值,而是受到多种因素的影响,其中最为关键的是贷款所涉及的风险水准。
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当然,不同的担保公司在收费方面也会有所区别。
一般而言,无抵押贷款的担保费用相对较高,这是由于此类贷款不需要借款方提供任何抵押品作为保障,仅仅依靠其个人信誉进行担保,因此担保公司所面临的风险也就相应增大,从而导致担保费用的提高。
针对那些主要致力于为中小企业提供贷款担保服务的担保机构,其担保费用的收取比率将与该机构的运营风险成本紧密相连。
基准担保费用可以按照银行同期贷款利率的50%来计算,而具体的担保费用则可以根据项目所涉及的风险程度在基准费用的基础上上下浮动30%-50%,或者经过担保机构监管部门的批准之后,由担保双方自行协商确定。
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在试用期被解雇有工资吗
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