2024劳动法辞职补偿

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为中涉案金额在三万元人民币以下的案件，其主要处置手段是需将所侵占之财务归还。若相关方未能按照这一规定执行，另一方可启动法律诉讼程序进行维权。
然而，针对实际侵占所得低于六万元人民币的情况，职务侵占罪的罪名便不能成立，自然也无法对相关人员实施刑事处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行径，在我国是必须偿还相关款项的。
根据国家法律法规规定，犯罪人非法获利所得的所有财产都应依法进行追缴或责令退还赔偿；而对于受害者的合法财产权益，应该立即给予相应的返还处理；
此外，对于违禁品以及供犯罪活动使用的个人财产，则需要严格按照规定实施没收处置。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的立案标准，主要涉及以下两个方面：
第一，职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上；
第二，犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位内部人员，利用其职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”，是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，针对职务侵占罪所做出的规定如下：对于犯罪金额达到一定程度（即数额较大）的情况，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金；若犯罪金额超过该范围（即数额巨大），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪金额达到极其严重的地步（即数额特别巨大）时，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须要达到一定的犯罪金额标准，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于侵占金额达到一定标准的犯罪者，法院将会判处其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
2.如果侵占的金额超过了规定的数额范围，那么犯罪分子将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚；
3.而当犯罪分子的行为严重到涉及到数额特别巨大的程度时，他们就会被判处在十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁。
职务侵占罪，即指公司、企业或者其他组织中的工作人员，由于职务上存在的便利条件，通过不法手段将本应属于本单位所有的财产，擅自占有并据为己有的违法犯罪行为。
针对此类犯罪行为，我们可以采取多种有效的维权策略。
首先，我们可以选择与经营者进行友好协商和解，这种方式既直接又便捷，能够快速地解决问题。
其次，我们还可以寻求消费者协会的帮助，通过消费者协会的调解，使得权益受损的消费者能够得到公正合理的处理结果。
此外，我们还可以向相关的行政管理部门进行投诉，或者依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁，甚至可以向人民法院提起民事诉讼等途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占的法律问题，在服刑完毕后仍需立即偿还被侵占财产以及赔偿相关损失。职务侵占不仅属于违法犯罪行为，同时也构成了侵权行为。
根据相关法律法规，若侵权行为人由于相同的行为需要承担行政处罚甚至刑事制裁时，这并不妨碍其继续依法履行对受害者进行损害赔偿的责任。即，即使职务侵占案已判决并服刑完毕，被告方仍应依照相关法律，如数归还予受害者所受侵害之财物，并对由此而产生的经济损失予以全面赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的追诉期限，根据相关法律规定，若所涉侵占财物数额较大者，其刑事责任追溯期限设定为五年；而对于侵占数额达到巨大程度的犯罪行为，刑事责任的追诉期限则为十年；
至于涉及到侵占额极度庞大的情况，其刑事责任的追诉期限则被延长至二十年。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉嫌犯下职务侵占罪者被依法羁押于看守所，根据相关法律规定，公安机关应在接到拘留报告之日起三日之内，提交至人民检察院提请批捕的申请。如遇特殊情形，最迟需在七日以内提出申请。人民检察院在收到此项申请之后，必须在七天内做出是否批准逮捕的决定。假如人民检察院未能批准逮捕的请求，公安机关须在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人，并将具体实施情况及时通报给人民检察院。反之，若人民检察院批准了逮捕请求，公安机关则可立即执行逮捕行动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 然后呢,你想索赔还是什么意思呢

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好，先了解下具体情况

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 你好，可以讲一下具体的情况，方便分析案情。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好 可以委托律师争取缓行

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 可以。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 可以。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁，双倍工资不能主张，因为已经补签了劳动合同，处罚补签的合同时间没有覆盖前面的时间