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成都市病假工资2023是多少
成都市病假工资需要根据劳动者的工龄年龄来进行计算。如果劳动者在工作期间因病需要疗养的话,那么在劳动者疗养期间需要支付病假工资。如果劳动者的工龄不足十年的话,那么需要支付原工资的百分之七十。
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长期病假都有什么疾病?
长期病假的疾病有哪些需要由医生来进行判定,只要医生开了证明都最可以休长期病假的,一般给予长期病假的期限为三个月到二十四个月的医疗期,如果存在的时间较长,是可以解除劳动合同的。
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成都病假工资法律规定是怎样的
成都病假工资法律规定是根据当地最低工资进行计算的,但是不可以低于最低工资的百分之八十;经过鉴定生病之后不可以在从事公司中的任何一个岗位的,那么用人单位需要支付补助金,按照工作年限补助,每满一年支付一个月的工资作为补偿。
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一般2023成都市陪产假规定有哪些
该市男方陪产能够休假二十天天,并且在该休假期间内需要照常发放工资,并且享有的福利待遇不变。根据国务院的相关规定,女职工可以在生育的时候享受九十八天的产假,并且可以在产前休假十五天,如果多生育一胎的话,则可以增加十五天的产假。
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成都市职业病鉴定机构收费有什么规定?
在成都长时间从事一种工作的劳动者可能会发现自己身体上的某个特定的部位或者器官会出现慢性的疾病甚至还影响到了工作后的生活,其实这就是因为工作引发的职业病,而作为可以得到补偿的情形还需要鉴定的前提,而成都鉴定机构所收取的费用也是需要符合相关的规定的,这些规定主要就是要求机构收费的标准以及收费的程序必须合法。下面来看看具体的内容。
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