2024年企业年金目前规模

[律师回复] 公司一般会批准你的病假的

[律师回复] 轻伤二级的刑事处罚，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘留或管制。实际量刑要考虑多种因素，如犯罪情节、认罪态度、自首或立功表现等。司法实践中，最轻的判决可能仅为数个月的拘留或管制。

[律师回复] 中国对赌博罪不以天数计量，根据情况严重程度，将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚款。若情节严重，如累计赢利超过3万元、赌资金额超30万、参赌总人数达120人以上等，则处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚款。网络赌博案件中还包括建立赌博网站、提供给他人组织赌博、非法获益超3万元，以及赌博网站利润分成超过5万元等。所有情节都需结合犯罪者的行为及认罪态度进行考量。

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，如果公司没有赔偿能力，根据法律规定，可以要求人社局先行垫付赔偿。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 哺乳期，单位要求去单位签离职合同，属于违法行为

[律师回复] 1.和企业沟通协商。要求企业尽快采取措施补救，如安排专人负责寻找可能的备份或存档记录，因为档案有可能在企业内部的其他部门、存储系统或合作的档案保管机构中有副本。如果无法找到原始档案，企业应承担重新建档的责任。这包括协助你重新收集档案材料，例如联系学校补办学历学位证明材料、联系之前的工作单位补办工作经历相关材料等。对于一些难以补办的材料，企业也应该提供相应的证明文件，说明材料丢失的情况以及这些材料的大致内容。
2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！

[律师回复] 您好，王牌律师事务所

[律师回复] 您好 可以帮您解答问题

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 闯黄灯通常不处罚，但如发生事故得处罚。

[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 您好 具体情况了解了解

[律师回复] 可以询问市民大厅拨打12345

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 你好，问题解决了吗？