企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会能依法要求什么

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他单位中的工作人员，凭借其对于本单位财物流转的主管、管理及经手之便利条件，将本单位数额较大的财物非法据为己有的违法行为。此种犯罪的构成要素主要涵盖了以下四个方面：
首先，主体要件，即职务侵占罪的犯罪主体必须是特定的，具体包括公司、企业或其他单位的在职员工；
其次，客体要件，职务侵占罪所侵害的对象为公司、企业或其他单位的合法财产，其所侵犯的客体则是这些单位对自身财产的所有权；
再者，客观要件，职务侵占罪要求犯罪主体必须利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有；
最后，主观要件，职务侵占罪要求犯罪主体在实施犯罪时必须具备明确的犯罪意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪所侵犯的具体客体对象，乃是由他人代为妥善保管的所有财产或遗失物品、隐藏物品等。倘若行为人擅自将代为保管的他人财产非法据为己有，并且数额达到较大标准，且在相关部门依法要求其返还的情况下仍然坚决拒绝执行，那么该行为将会受到法律的严厉制裁，即被判处两年以下的有期徒刑、拘役或征收相应数额的罚金；若情节更加严重的话，例如数额巨大或者存在其他恶劣情节，则会被判处两年以上但五年以下的有期徒刑，同时还需缴纳相应数额的罚金作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
按照我国法律规定，在取保候审的情况下，被传唤者必须随时应讯。只有符合特定的取保候审条件才能获得批准，保证金交付之后，涉案人员方可暂时解除拘留措施。自拘留之日起至检察机关批准逮捕之前，均可申请办理取保候审手续，审核期限通常为七个工作日之内。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律明文规定，对实施侵占行为且涉及数额较大者，在其拒绝归还的情况下，将被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚款等处罚措施；若涉案金额巨大乃至具有其他严重情节，则将面临二年以上至五年以下有期徒刑以及罚款等刑罚裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于涉及侵占罪的相关案件，公安机关将会启动侦查程序，倘若确实证实存在犯罪行为，被害人有权向人民法院提出诉讼。具体而言，行为人在没有合法权利或根据的情况下，擅自将代为保管的他人财产据为已有，且涉案金额达到一定规模，并且拒不归还的行为，将面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金等法律惩罚；若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员，利用其职务上所拥有的便利，将本单位的财务据为已有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。一旦触犯该项罪名，将会面临严厉的刑事处罚，即有期徒刑或拘役，情节严重者还可能被处以五年以上有期徒刑，同时还会被没收个人财产。
值得注意的是，职务侵占罪的罪犯也可申请减刑。减刑主要适用于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等四类刑罚中的犯罪分子。只要这些犯罪分子符合法定的减刑条件，不论他们的犯罪行为是出于故意还是过失，是重罪还是轻罪，是涉及到危害国家安全的罪行还是其他类型的刑事犯罪，均可获得减刑机会。具体的减刑申请流程通常由犯罪分子本人或其所在的监狱机构负责提出。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现”是指同时具备以下条件：
（一）认罪悔罪；
（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。

[律师回复] 解析：
侵占罪作为一种自我指控的案件类型，原则上应以犯罪行为发生地人民法院拥有主要管辖权，同时，考虑到被告人的居住地因素，亦需辅之以被告人所在地人民法院的管辖权。
另外，针对侵占案这一类别，受害者可以直接向有管辖权的人民法院提起刑事诉讼，而该法院则可能是犯罪行为发生地或被告人居住地的法院。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、涉及到工作人员的非法挪用侵占行为，经公安局正式立案调查以后，通常情况下不会随意撤销此案件；
2、在公安机构针对职务侵占案件启动立案程序后，报案者不具备直接请求撤销这起事件的权利，除非公安机关在进行深入调查后，认定适宜撤销该案件；
3、职务侵占罪通常作为刑事自诉案件来处理，而非民事诉讼案件，因此一旦立案，当事人无法自行决定撤案。需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，用以证明犯罪嫌疑人从事何种职位以及其身份信息，从而确立犯罪主体；
同时还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便获取的相关证据材料；
此外，还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。即使职务侵占全额款项已退还，仍可能面临法律制裁。职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其造成的危害后果已然发生，无论是否归还财产，均应依法定罪量刑。量刑标准主要依据具体涉案金额大小，若涉嫌侵占罪数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于积极退赃、赔偿损失的行为，需结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占并非警方所能如其所愿管辖。若数额相当之大，则可能构成侵占犯罪，就此而言，又属自诉案件范畴，应由法院进行审理与判决。触犯侵占犯罪者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等严厉惩罚；倘若侵占数额极其巨大，甚至存在其他严重情节，那么行凶之人将会面临更为严厉的法律制裁，即二年以上五年以下有期徒刑，同时面临罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，倘若犯罪嫌疑人或被告人生存权益遭受到任何形式的侵犯，亦或是发现任何与犯罪相关的事实线索，均可立即向当地执法部门报案。
值得注意的是，在这个过程中，并未对被取保候审人士行使其人身权及财产权的行为进行任何形式的限制。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定予以取保候审：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的；
再次，若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会引发社会危害性的；
最后，如果羁押期限已满，而案件仍未得到妥善处理，此时也需要采取取保候审措施。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.调取与被害人单位的企业注册登记资料以及其劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人在公司中所处的职位及其身份，以便证明其犯罪主体的地位。
2.获取能够明确犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便而非法取得的证据材料。
3.调取与犯罪对象及涉案金额相关的财物账目等关键性证据，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式，搜集与其相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、变造的相关财务凭证等。
5.收集关于犯罪嫌疑人所侵占财物去向的证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托专业的估价部门对其进行估价鉴定。
7.如果有必要，应对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取案件的重要事实和关键证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪之量刑准则与金额标准，根据相关法律法规，贪污或受贿金额若在人民币30,000元至200,000元之间者，应被视为法定之“数额较大”范畴，相应地，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。而贪污或受贿金额超过人民币200,000元但未达人民币3,000,000元者，则属于“数额巨大”范畴，依法应判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时并处罚金或没收其个人财产。
至于职务侵占罪的立案标准，数额较大者需达到人民币60,000元以上；数额巨大者则需达到人民币10,000,000元以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，可以考虑对犯罪嫌疑人进行量刑辩护。
然而，其核心问题并不在于是否全额退赃，而在于犯罪嫌疑人能否达到被判处三年以下有期徒刑或者拘役并适用缓刑的法定条件。只有在符合这些条件的前提下，才有可能争取到缓刑判决。依照相关法律法规的规定，缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑、拘役的情况，对于三年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯以及犯罪集团首要分子则不予适用缓刑。缓刑的具体适用条件包括但不限于以下几个方面：
首先，缓刑是针对被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子；
其次，犯罪分子必须具有真诚的悔过表现，并且相信即使暂时不执行所判刑罚也不会再次危害社会；
最后，罪犯不得属于累犯或者犯罪集团的首要分子。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，这一犯罪行为通常是指出于公司、企业或者其他机构的职员、员工，基于自身职位上所享有的权限，非法占据了本应属于单位所有的财物，且占有财物的价值达到一定程度。该类犯罪的主要构成要素为特殊主体，即主要针对的是不具备国家公职人员身份的公司、企业、社团或其他机构中的从业者，以及那些负责基层组织工作的非国家公职人员，例如村（居）委员会、村民小组等相关的工作者。
然而，我们必须明确认识到，并非所有在这些机构中工作的人都能符合职务侵占罪的主体资格，只有那些能够充分利用职务之便，即对本单位财物具有一定管理权的人员，才可能成为职务侵占罪的主体。对于那些仅仅在单位从事日常事务性工作，并且对单位财务没有任何管理权限的人员来说，即使他们非法占有了数额较大的本单位财物，也不能被认定为职务侵占罪，而应该依据他们具体实施的行为性质，以盗窃罪、侵占罪、或者诈骗罪等罪名进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之量刑准则如下所述：凡非国家公务人员触犯本罪，数额较小时将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；数额巨大者，将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同时并处罚金；而对于数额特别巨大之人，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样还需缴纳罚金。若系国家公职人员实施本罪行为，则应以贪污罪论处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在从事"跑分"活动期间，倘若持有人擅自截留其银行账户中的资金，这种行为便可视为一种侵占行为。若满足了其他所有必要条件，其将会承受刑事指控，并需要承担相应的法律责任。而侵占罪，是基于非法占有的意图，通过实施不正当手段，擅自将被委托保管的他人财产、遗忘物或掩埋物据为己有，且涉案金额达到一定幅度，同时，行为人对所侵占之物拒不归还，从而触犯刑法规定的一类犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪与盗窃罪之间存在以下三个区别：
首先，犯罪故意所包含的具体认知以及其形成时间段各不相同。侵占罪的主体在实施犯罪行为时必须明确意识到自己是非通过暴力手段非法取得并控制了原先持有的他人财产，且这种犯罪意图只能在实际持有他人财产之后方能产生。相较之下，盗窃罪的主体在实施犯罪行为时必须清楚地认识到自己是通过非法手段获取并控制了原本不属于自己的他人财产，并且这种犯罪意图只能在实际非法获取他人财产之前就已经形成。
其次，从犯罪行为的客观表现形式来看，两者亦有所不同。侵占罪的手段既可能是秘密进行的，也有可能是公开或者半公开的方式；
然而，盗窃罪的手段却只能采取秘密的方式进行。
最后，从犯罪对象的角度来看，侵占罪的对象仅限于行为人在实施犯罪行为之前已经合法持有或者控制的他人财产；而盗窃罪的对象则只能是行为人在实施犯罪行为之前尚未合法拥有或者控制的他人财产。因此，我们认为，犯罪对象这一要素在区分侵占罪与盗窃罪时具有至关重要的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于侵占犯罪行为所涉及的损害赔偿问题，我们应该遵循以下法律准则和处理方式：
首先，此类案件中所产生的非法获益将由当地的司法机关依据相关法律法规进行严肃追究与追缴；
其次，如果通过追缴无法完全弥补受害者所受损失的话，被侵权方也有权就该事件单独向司法机构提起民事诉讼，以维护自身合法权益。
根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，所有的侵占犯罪行为都应当主动归还其所获得的违法收益。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
构成侵占罪者，依据其情节严重程度，将受到如下相应之法律制裁：
1）若犯罪数额较少，则应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚款等相关刑罚；
2）如若犯罪数额较大，须处以二年以上至五年以下有期徒刑，同时还需缴纳一定金额的罚金。侵占罪的定义为：行为人无合法理由地擅自将受托代为保管的他人财产据为己有，且数额达到一定标准，并且在被要求归还时拒绝履行返还义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪的犯罪金额达到了人民币500万元，已属数额巨大范畴，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，此外还需缴纳相应的罚金。
其次，职务侵占罪中被赋予“数额较大”及“数额巨大”之称谓的数额起算点，依照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的二倍与五倍予以执行。
然而，值得注意的是，最新修订的法律明确规定了职务侵占罪的立案追诉数额为人民币三万元以上，这意味着新法具有优先适用性。因此，我们可以得出结论，职务侵占罪数额巨大的区间范围应在人民币一百万元以上，但不超过人民币一千五百万元。对于犯罪金额达到人民币500万元的情况，无疑已经落入了数额巨大的量刑区间之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。