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企业与劳动者未签订书面劳动合同有哪些风险

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最新修订 | 2024-03-02
企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有:
1、双倍工资风险:即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签订劳动合同,从次日起至书面劳动合同签署日止最长十一个月的期间内应向员工支付双倍工资。
2、无固定期劳动合同风险:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同,从满一年的当日起视为已经和劳动者签订无固定期限劳动合同,这时如果企业再裁员,将会付出更大的成本。
3、解聘将支付补偿金:如果超过一个月员工拒绝签订劳动合同,用人单位以此解除劳动合同,应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
4、签订的劳动合同不具备法定的必备条款,劳动执法部门可以责令其改正,造成劳动者损害的,劳动者可以要求民事损害赔偿。
5、在实践中,如果没有签订书面的劳动合同,对于某些员工来说将会存在很大的安全隐患,比如我们办理过员工受伤后要求双倍工资加工伤待遇的;员工恶意离职的;员工恶意泄露。
【法律依据】《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;
应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
企业与劳动者未签订书面劳动合同有哪些风险
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企业何时与劳动者签订劳动合同?
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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企业不签订劳动合同的风险
未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
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私营企业需要和劳动者签订劳动合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着私营企业需要和劳动者签订劳动合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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企业不签订劳动合同的风险有多大
随着经济的发展,就业机会的增多,越来越多的企业正在创办中。同时在企业招聘劳动者的时候应当按照相关规定进行签署劳动合同。但是部分企业为投机取巧,谋取自身利益,并未与劳动者进行简历劳动关系的证明。正在极大意义上也存在着风险。那您知道企业不签订劳动合同的风险有多大吗?
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帮信罪参与者获利三万元如何处罚
[律师回复] 解析:
涉案金额达到了三万元人民币且属于“帮信罪”范畴的案件,通常情况下会处以三年以下有期徒刑,拘役或者是罚金,各项详细的量刑标准如下:
1.涉及到的支付结算金额超过了二十万元人民币;
2.通过发布广告等方式提供的资金支持超过了五万元人民币;
3.违法所得超过了一万元人民币;
4.为三个及以上的对象提供了相关的帮助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为已经造成了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上的;
9.其他情节较为严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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下面哪种行为构成交通肇事罪
[律师回复] 解析:
下列行为均可被认定为构成交通肇事犯罪:
(一)饮酒或使用麻醉药品、精神药品之后驾车行驶的;
(二)未取得相关驾照擅自驾驶机动车的;
(三)明知所驾驶车辆存在安全设施不全或安全设备失灵情况依然继续行驶的。如果因违反道路运输管理规定导致严重后果的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;若在事故发生后选择逃离现场或存在其他极其恶劣的情节者,将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;对于因逃跑行为致使他人死亡的情况,则应判处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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涉嫌帮信罪被订赌博罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若涉嫌犯下帮信罪而遭逮捕,亲属可以依照拘留通知书所载明的信息,了解到犯罪嫌疑人所涉及的罪行性质,以及被羁押的确切地点、负责案件审理的负责人所属部门及工作人员姓名等细节。这样便可确定亲人目前身处何地,并前往看守所为其送上必要的衣物与财物。
此外,还应寻求律师协助,安排会面以深入了解相关情况,并尝试为当事人争取取保候审的机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
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