2.7k浏览
帮助26人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
平台企业采用劳务派遣方式用工的，依法履行劳务派遣用工单位责任。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125692人选择咨询律师
平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行什么责任
一键咨询
为您推荐
采用劳动派遣用工有哪些好处
1、试用期劳动派遣—保证用人单位准确选才。2、企业使用劳务派遣用工可节省用工单位招聘员工的各项费用，3、企业实行劳动派遣可以节省用工单位劳动力，4、减少劳动纠纷，增加企业用工的灵活度和自主权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
采用劳动派遣用工有哪些好处
1、试用期劳动派遣—保证用人单位准确选才。2、企业使用劳务派遣用工可节省用工单位招聘员工的各项费用，如场地租用费、广告费等;同时也避免用工单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。3、企业实行劳动派遣可以节省用工单位劳动力，4、减少劳动纠纷
10w+浏览
劳动纠纷你好，两人打架他先骂人然后先动手打我，我还了两下手然后就没还手了，我报警，警察现在给录了口供，他目前被滞留在派出所，但是也没让我走，让等会处理，现在我想问警察会把我们都拘留了吗？
[律师回复] 你好 警察会让你们调解
3.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
采用劳动派遣用工有哪些好处
1、试用期劳动派遣—保证用人单位准确选才。2、企业使用劳务派遣用工可节省用工单位招聘员工的各项费用，3、企业实行劳动派遣可以节省用工单位劳动力，4、减少劳动纠纷
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
人才派遣和劳务派遣存在什么风险？
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺，致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本，以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作，也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位，遍布各地，他们脱离了管理者，管理者想管也很难管到位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6035 位律师在线，高效解决问题
什么是人才派遣，人才派遣有何优势？
人才派遣又称人才租赁，是人力资源外包的一种，为当今西方发达国家普遍采用；即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
10w+浏览
公司经营有个网贷平台，最近联系我们公司说我欠他们两千块钱，威胁我，怎么处理比较合适
[律师回复] 最好立刻报警。让警察协助你解决问题
3.1w浏览
快速解决“互联网纠纷”问题
我老公工伤了，现在需要自己申请工伤认定书，因为是劳务派遣工，劳务公司在武汉，用人单位在镇江这边，我现在该怎么处理呢
[律师回复] 你如果没有缴纳社保，可以在镇江这边申请工伤认定，需要进一步帮忙和我电话联系
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
186****7154
153****1650
189****9225
