律图审稿专业委员会3轮严审

提前一个月辞职没有招到人的是不是也能直接走

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。
但如果没有以书面形式提出离职的,则不能三十天到了之后自行离职。
【法律依据】
劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提前一个月辞职没有招到人的是不是也能直接走
咨询助手提示您
全文217字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125656人选择咨询律师
6048位律师在线平均3分钟响应99%好评
提前一个月辞职没有招到人的是不是也能直接走
一键咨询
  • 138****6508用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****0565用户3分钟前提交了咨询
    151****4315用户1分钟前提交了咨询
    176****3238用户2分钟前提交了咨询
    166****5185用户3分钟前提交了咨询
    165****2237用户3分钟前提交了咨询
    134****2742用户2分钟前提交了咨询
    167****6507用户2分钟前提交了咨询
    131****7747用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****4381用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****0760用户4分钟前提交了咨询
  • 154****0413用户4分钟前提交了咨询
    168****5787用户2分钟前提交了咨询
    164****3387用户3分钟前提交了咨询
    146****6866用户4分钟前提交了咨询
    164****3804用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****5853用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****4320用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****7223用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****1543用户3分钟前提交了咨询
    143****3525用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****4627用户3分钟前提交了咨询
    155****2554用户4分钟前提交了咨询
    166****1771用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****5383用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****8140用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****5810用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****5774用户3分钟前提交了咨询
    141****5136用户4分钟前提交了咨询
    131****4630用户4分钟前提交了咨询
    167****5747用户2分钟前提交了咨询
    170****3265用户3分钟前提交了咨询
    164****8511用户1分钟前提交了咨询
    152****7751用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****4564用户2分钟前提交了咨询
    145****5006用户1分钟前提交了咨询
    157****1502用户1分钟前提交了咨询
    172****2787用户2分钟前提交了咨询
    134****3807用户4分钟前提交了咨询
    166****3837用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****2030用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****6865用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****1326用户2分钟前提交了咨询
    168****7446用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****0567用户2分钟前提交了咨询
    170****4466用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****6778用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****3220用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****8367用户1分钟前提交了咨询
    148****7070用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****4131用户3分钟前已获取解答
南通188****8898用户2分钟前已获取解答
沭阳181****6361用户1分钟前已获取解答
合同到期直接走扣一个月工资吗
在我国相关的劳动者在工作时签订相关的劳动合,除了保护劳动者的合法权益外还应对劳动者的合同到期后的各项权益进行相应的保护。我国的劳动法律规定,相关的劳动合同到期后,劳动者直接走人,无需赔偿用人单位损失,用人单位也不可以克扣劳动者工资。
10w+浏览
合同事务
帮信罪能被提起公诉吗
[律师回复] 解析:
在法律实践中,帮信罪(帮助信息网络犯罪活动罪)可能会被认定为自诉案件,亦或成为公诉案件。如果针对帮信罪被告人适用的是三年有期徒刑以下的刑事处罚,且在这种情况下,由人民检察院作出不起诉决定,但被害人能够提供充分的证据证实被告人为帮信行为人并存在潜在犯罪行为的事实,那么便应将该类帮信罪案件归类为自诉案件。
倘若帮信罪最终被确认为公诉案件,则公安机关将承担主要的调查职责,侦查询问的期限通常设定为两个月,如遇案情复杂的情况,经过上级部门批准后,可以适当延长一个月的侦查期;随后,案件将移送检察机关审查起诉,这一阶段的时间通常为一个月;
最后,法院将对案件进行审理,审理周期一般为两个月,最晚不得超过三个月。
值得注意的是,如果帮信罪导致了受害者的财产损失,那么被告人必须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同没续期也没离职可以直接走吗?
劳动合同没续期也没离职不可以直接走,需要提前30天通知用人单位。因为合同到期之后员工继续在原来的用人单位上班的情况之下,单位也没有提出异议,就是视为双方当事人已经形成了事实上的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
借贷纠纷一直不执行怎么办
[律师回复] 解析:
如遇借债人长期拖欠且始终无动于衷的情况,当事人可采取下列策略:
首先,尽力找到借债人并与其展开友好协商。向他们追讨借款,清晰地表达自身对该款项的需求,并恳请借债人在规定期限内勇于承担还款责任。
同时,亦可寻求与借债人间存在共同社交圈子的朋友协助,以共同向借债人施压。若协商未能取得理想效果,当事人便可考虑通过法律手段加以解决。
其次,当事人有权向人民法院提交支付令申请。当人民法院收到申请后,经过严格审查债权人所提供的事实依据和相关证据,若确认债权债务关系明确且合法,应在收到申请之日起十五个工作日内向债务人发出支付令;反之,若申请不成立,则应依法作出裁定予以驳回。若借债人在收到支付令后未提出任何异议但却依然拒绝履行还款义务,债权人即可向人民法院申请强制执行。
再者,当事人还可申请诉前财产保全。诉前财产保全即指对对方的银行账户、房产、车辆等资产进行查封,以防备对方恶意转移财产。
然而,此步骤并非必经程序,需根据具体案件情况以及对方的财产状况灵活决定是否实施。若所涉金额较小或者对方具备偿还能力,抑或确实无法查询到对方的财产信息,则可不予采纳。在此建议,在可能的情况下,尽量采取财产保全措施。
最后,若当事人符合法定起诉条件,可向法院提起诉讼。法院在审核无误后,对于符合受理条件的案件将会予以立案。待经过公开开庭审理并胜诉之后,若借债人仍然拒不执行判决或裁定,当事人可申请法院强制执行。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职一个月了还没通过能直接走吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职一个月了还没通过能直接走吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职一个月了还没通过能直接走吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职一个月了还没通过能直接走吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6925 位律师在线,高效解决问题
合同到期直接走扣一个月工资是否合理
合同到期直接走扣一个月工资肯定是违法的,但是,结合实际经验来看,职工本人的这种做法还是颇具争议的,因为也得看自己所从事的工作岗位的,如果直接走的这种做法给公司造成了一定损失,那除了扣除职工当月的工资之外,甚至不够的部分公司还有可能向职工索赔的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    151****3256
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****6557
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****9422
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应