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公司压工资最多压多久

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最新修订 | 2024-03-01
公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
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律师说法·劳动纠纷

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公司压工资最多压多久
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劳动法压工资最多几天
劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。
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劳动纠纷
对贩毒罪的量刑判多久
[律师回复] 解析:
在走私、贩卖、运输以及制造毒品的过程中,若出现以下任何一种情况,则将面临十五年的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还要被没收全部财产:
(一)走私、贩卖、运输以及制造的鸦片重量超过一千克,海洛因或甲基苯丙胺的重量超过五十克,或者其他毒品的数量达到巨大;
(二)作为走私、贩卖、运输以及制造毒品团伙的首要分子;
(三)使用武力来掩护走私、贩卖、运输以及制造毒品的行为;
(四)以暴力手段对抗检查、拘留和逮捕,情节严重者;
(五)参与有组织的国际贩毒活动。
对于走私、贩卖、运输以及制造鸦片重量在二百克以上但不足一千克,海洛因或甲基苯丙胺重量在十克以上但不足五十克,或者其他毒品数量较大的犯罪行为,将被判处七年以上的有期徒刑,并且需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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工厂压工资多久合法
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪多久抓人一次
[律师回复] 解析:
根据法律规定,犯有帮信罪的人通常有可能随时遭到拘捕。
对于此类案件的审理过程,一般的调查时间从两个月延至五个月不等。
在案件正式立案之后,便会进入侦查阶段。
根据法律法规,这个阶段的调查期一般应在两个月之内完成,但如果案件情况较为复杂且在时限内难以得出最终结论,则需得到上级人民检察院的批准,方可适当延长案件检查时间一个月。
要判定是否构成帮信罪,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般自然人或法人;
其次,主观方面必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人进行的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪行为所侵害的客体必须是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面必须表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供了实质性的帮助,并且这种行为达到了情节严重的程度。
关于情节严重的具体认定标准包括:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.以投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内有过因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到行政处罚的经历,并在此基础上继续从事相关活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.其他符合情节严重条件的情形。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十四条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
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涉嫌帮信罪缓刑多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,即使犯下了帮助信息网络犯罪活动罪,只要最轻能够被判处三年以下有期徒刑的,仍然有机会获得缓刑的判决。
然而,至于能否真正实现这一目标,还需要根据实际的案情来进行判断。
如果罪犯在犯罪之后被判定为拘役或者三年以下有期徒刑,并且其犯罪情节相对较轻,有明显的悔过表现,没有再次犯罪的风险,同时宣告缓刑也不会给其所在社区带来严重的负面影响,那么这样的情况下,法院才有可能会考虑给予缓刑的判决。
此外,如果罪犯属于未满18周岁的未成年人、孕妇以及已经年满75周岁的老年人等特殊群体,那么他们也应该得到缓刑的待遇。
对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们同时满足以下几个条件,那么就有可能被宣告缓刑,特别是对于那些未满18周岁的未成年人、孕妇以及已经年满75周岁的老年人来说,更是如此:
首先,犯罪情节必须相对较轻;
其次,要有明显的悔过表现;
第三,不能存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑也不能对其所在社区造成严重的负面影响。
在宣告缓刑的过程中,法院可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他们进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员接触。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果他们同时被判处了附加刑,那么附加刑仍然需要按照原有的判决执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
盗窃罪立案了人死了还会判刑多久
[律师回复] 解析:
对于涉及抢劫杀人行为的案例如何定罪量刑,在实际司法实践中,有部分犯罪者在实施抢劫行为时,又有意无意地导致了他人的死亡。
针对此类复杂的抢劫杀人案例,其定罪及量刑需依据具体案情来分析决定。
具体而言,存在以下几种不同类型的案件:
1.抢劫杀人案件,即犯罪者在实施抢劫行为的同时,又故意杀害了他人;
2.先杀人后获取财物的案件,这意味着犯罪者在实施犯罪之前仅具有非法剥夺他人生命的意图,而非抢劫他人财产的目的。
然而,在杀人之后,由于见财起意,犯罪者又将受害人的财产据为己有;
3.在实施抢劫财物的过程中,先杀人后劫物的案件,即犯罪者在抢劫财物的过程中,首先将财物的所有人和管理者杀害,从而剥夺他们的抵抗能力,然后在现场直接劫走了他们的财物。
这种情况下,虽然杀人行为发生在前,劫取财物行为发生在后,但两者均发生在抢劫过程之中,且杀人行为是劫取财物的必要手段。
因此,应当认定为抢劫罪;
4.抢劫之后再杀人的案件,即犯罪者在成功抢劫财物之后,为了保护赃物、抵制逮捕或销毁罪证,当场再次杀人,或者为了掩盖罪行而杀害受害人的案件。
在这种情况下,杀人灭口的行为与抢劫之间并无必然的内在关联性,因此可以视为两个独立的犯罪行为,应当分别认定为抢劫罪和故意杀人罪,并对两种罪名进行合并处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动法最多可以压多少天工资
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劳动纠纷
职务侵占罪一般多久立案
[律师回复] 解析:
在接收到关于职务侵占罪的举报之后,若满足法定条件,公安机关应当立即启动立案程序进行侦查。
然而,当犯罪事实显著轻微,不具有任何社会危害性且无需追究刑事责任时,则可不予立案。
若侵占数额达到一定标准,已涉嫌构成职务侵占罪的,公安机构必须依照法律法规对相应责任人追究其刑事责任。
从拘留至提起公诉的全过程通常需历经约三个月的时间。
另外,根据我国法律规定,公司、企业或其他组织的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须接受罚金的处罚;
若数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需缴纳罚金;
而对于数额特别巨大的情况,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的惩罚。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,亦应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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案子到检察院最多能压多久时间?
案子到检察院最多审查时间是2个半月,法律上明确规定检察院要在一个月内作出是否起诉的决定,但案件复杂的可以延长半个月,另外涉及到补充侦查还可以延长一个月,具体情况可以基于实际而定。
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刑事辩护
聚众斗殴罪一般多久判刑
[律师回复] 解析:
1.通常情况下,这个等待期在3至7个月之间不等,然而,最终的时长仍然需要结合实际案情进行综合判定和评估。
在案件进程中,如预见到可能涉及到逮捕环节,那么相应的等待时间便会较长;
至于拘留方面,其最长的时限为37天。
2.在刑事诉讼程序中,刑事拘留通常有14天的期限,且在特殊情况下,最长也不能超过37天。
在此之后,若相关部门决定对涉案人员实施逮捕,则意味着案件进入了更为深入的调查阶段。
值得注意的是,聚众斗殴这类案件往往因参与人数众多,极易演变为严重的伤害他人事件,因此,所有参与者均需为自身的行为付出相应的法律代价。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
另,第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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公司压工资多长时间算违法
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劳动纠纷
交通肇事罪多久羁押
[律师回复] 解析:
关于侦查拘留和审判期限方面,相关法律规定了不可超出两个月的最高期限。
然而,对于涉及案情错综复杂、在最长期限内无法顺利结案的情况,可以通过向上一级人民检察院申请审批,以延长一个月为原则进行处理。
另外,针对犯罪嫌疑人被逮捕后的侦查羁押期间,同样不得超过2个月的现行规定。
若同样面临案情复杂、期限届满仍无法完成调查工作的情况,也可参照上述方式,向上级人民检察院提出申请并获得批准,从而将侦查羁押期限延长至3个月。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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