律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期是否必须终止劳动关系

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
在劳动合同到期后,不是必须终止劳动关系,可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。用人单位到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
合同到期是否必须终止劳动关系
咨询助手提示您
全文305字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125568人选择咨询律师
6722位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期是否必须终止劳动关系
一键咨询
  • 172****6145用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****4575用户1分钟前提交了咨询
    146****0520用户1分钟前提交了咨询
    178****8250用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****2637用户2分钟前提交了咨询
    137****4847用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****3036用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 162****0326用户1分钟前提交了咨询
    131****6234用户3分钟前提交了咨询
    142****2178用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****8602用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****3811用户4分钟前提交了咨询
    143****5262用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****2613用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****0067用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****5154用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****0183用户4分钟前提交了咨询
    173****3304用户2分钟前提交了咨询
    138****2022用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****4301用户1分钟前提交了咨询
    138****8802用户3分钟前提交了咨询
    164****1423用户4分钟前提交了咨询
    156****8266用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****0217用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****8226用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****2120用户1分钟前提交了咨询
    155****6470用户1分钟前提交了咨询
    143****7327用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****1181用户1分钟前提交了咨询
    166****0114用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****1374用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****1633用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****2846用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****5838用户1分钟前提交了咨询
    154****7080用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****5262用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****8045用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****0803用户3分钟前提交了咨询
    151****3610用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****6205用户2分钟前提交了咨询
    178****2166用户3分钟前提交了咨询
    145****4826用户2分钟前提交了咨询
    174****2805用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****4564用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****5254用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****3083用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****4226用户1分钟前提交了咨询
    135****6525用户2分钟前提交了咨询
    151****8837用户3分钟前提交了咨询
    167****6804用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****2987用户2分钟前已获取解答
无锡188****2959用户2分钟前已获取解答
扬州135****9922用户2分钟前已获取解答
非工伤劳动合同到期后必须要终止劳动关系吗?
非工伤劳动合同到期后并非是必须要终止劳动关系,但若是职员在劳动期限届满时,依旧还在医院就医,此时单位是可以选择不与其续约的,此种情形由于并非是职员不愿意与单位建立劳动关系,故此单位是需要支付一定数额的经济赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审必须传讯吗
[律师回复] 解析:
您的提问内容可能存在错误,实际上,接到传唤通知后,被要求出庭受审的当事人及其代理人均应按照传票上载明的时间准时到场参与审理活动。关于被采取取保候审措施的被告人和被告人,他们需要严格遵循如下规定:
首先,在未得到执行机关明确批准的情况下,他们不可擅自离开所在城市或县级行政区域范围内;
其次,如果他们的住处、工作单位以及通讯联络方式等信息有所变更,务必在24小时之内向负责执行该项措施的机关进行报告;
最后,当他们接收到传唤通知时,应该立即前往指定地点接受讯问。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期必然终止劳动关系?
劳动合同到期并不必然终止劳动关系,劳动合同是证实劳动关系最有利的证据材料,一般情况下合同到期后关系终止,但是也不是绝对的。如果合同到期会,员工继续从事劳动,双方没有续签的,视为事实劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪是不是必须判拘役
[律师回复] 解析:
若有人被判定犯有洗钱罪行,则其所有实施以上罪行所获得的财产以及这些财产带来的收入将被政府没收。
同时,该人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并根据实施洗钱行为所涉及到金额的大小,处以百分之五至百分之二十的罚款;如果情节特别严重,那么他将会受到五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需支付洗钱数额百分之五以上、百分之二十以下的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6825位律师在线
立即咨询
判洗钱罪的必须证据有哪些
[律师回复] 解析:
在处理法律事务中,为了澄清案件真相,人们通常会寻求各种不同类型的证据来支持自己的主张。人证与物证及其银行流水证明等都是比较常见的几种形式。
值得注意的是,任何能够协助证实案件事实的资料,不论其性质为何,皆可称之为证据。具体说来,这些证据可归纳为以下几类:
1.物证:是指以物品实体为依据,较为直观地证明案件事实的证据。
2.书面证据:即书证,指以文字、符号或图案为载体,将有关事实记载于其中的证据。
3.证人证言:是指了解案件情况并自愿提供证词的人所作的陈述。
4.被害人陈述:是指遭受侵害的当事人对案件事实的陈述。
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解:是指犯罪嫌疑人、被告人就案件事实所作的供述和辩护。
然而,所有的证据都需要经过严格的审查核实,确保其真实性后,方可作为法院判决的依据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
银行系统怎么判定洗钱罪
[律师回复] 解析:
向犯罪行为人提供资金账户的行为;对于犯罪所得财产进行协助转化为现金、金融票据以及各类有价证券的活动;通过转账或者使用其他结算工具来协助资金的非法流动和转移的行为;对将犯罪所得资金通过跨境渠道进行汇款的活动给予支持和协助的行为;以及采取其他各种手段,如掩藏、隐匿等,对犯罪所得及其所产生的收益的来源及性质加以掩饰、隐瞒的行为,均可能被视为构成了洗钱罪行。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
终止劳动关系指哪方面被终止?
(1)用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动 关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。(2)过失性辞退和非 过失辞退导致劳动关系的解除。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪有必要上诉吗
[律师回复] 解析:
当涉及到交通事故是否需要向法院提起诉讼的问题时,实际决策通常受到多种因素驱动的特殊情况所决定:
首先,如果所有涉事方都愿意自愿协商或者在警方协助下进行调解,同时能够在此过程中就赔偿金额达成一致,那么就不需要将此事提交至法院进行审理;
其次,但如果各方始终无法就此达成统一意见,甚或是已经达成了初步协议的情况下,有一方未能按照约定如期履行相关义务,那么这时候就不得不采取更加强硬的手段,即向法院申请公正判决。以下是针对交通事故处理的详尽流程:
首先,公安交通管理部门在接到相关举报或报案信息后,会根据其自身的管辖权范围对该事件进行立案处理;
其次,在完成立案程序后,警方会立即派遣工作人员前往案发现场,全力组织救援受伤人员及转移贵重财物,同时对事故现场进行全方位的勘查和取证工作;
再次,公安交通管理部门会根据事故当事人在其中所承担的违章行为与交通事故之间的因果关系及其影响程度,为明确事故责任做好充足的准备;
然后,经过严谨而细致的调查研究,基于所得信息,警方将依法作出事故责任认定;接着,作为确定事故责任的关键依据之一,警方还需依法对肇事责任人施加相应的处罚措施;
最后,在明确事故所导致的各类损失数额以及损害赔偿问题的基础上,公安交通管理部门将参与调解环节,以促使双方尽快达成和解协议。在各方成员达成共识后,事故调解人员将针对此次事件撰写相关调解备忘录,并在其中对各个段落进行复述和确认相关事项。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪必须打民警吗怎么处理
[律师回复] 解析:
倘若涉及到的袭警行为并不足以构成犯罪情节,则将依据通常的行政违法行为予以公正处理。对于此类行为者,一般的惩罚措施为给予五天以上十天以下的拘留期,同时,在适当情况下,亦可判处其支付低于五百元的罚款。
然而,若有任何人员采取暴力手段袭击正在尽职尽责地履行国家法律赋予职责的人民警察时,他们将可能面临更为严重的指控——袭警罪,这将导致他们受到法律的严厉制裁和追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6097位律师在线
立即咨询
盗窃罪中止救人怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪行为中的中止行为以及救人性命如何进行法律制裁,这取决于具体的案件情况。在一般的情况下,此类行为会被视为普通盗窃犯行来对待。如果相应的行为没有对任何造成实质性的损害,那么就应该对此类当事人予以免于刑事处罚。但是,如果已经对他人或社会造成了实际的伤害和损失,那么根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于涉及金额较大的案件,应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;而对于涉及金额巨大或者存在其他严重情节的案件,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需要处以罚金;
至于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件,则应判处被告人十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需处以罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5565 位律师在线,高效解决问题
劳动合同终止是否终止劳动关系
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪有犯罪中止吗
[律师回复] 解析:
在交通肇事罪的法律构成中,其主观要件表现为过失心理,因此,不存在犯罪过程中的中止情况。若有人违反了交通运输管理法的相关规定,导致重大事故的产生,此类行为将视具体情况被实际判处三年以下的有期徒刑或监禁;而如果出现更为严重的情况,即事故造成了人员重伤、死亡,或者对公共财产和私人财产造成了重大损失,那么罪犯将会面临三年以上七年以下的有期徒刑处罚;倘若肇事者在事故发生后选择逃逸,或者在逃逸过程中有其他特别恶劣的情节,那么他们将面临更严厉的刑罚,即三年以上七年以下的有期徒刑;
最后,如果逃逸行为直接导致了他人的死亡,那么肇事者将面临最重的刑罚,即七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;
造成损害的,应当减轻处罚。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6489位律师在线
立即咨询
帮信罪立案必须满足三个条件有几个
[律师回复] 解析:
“帮信罪”即是“帮助信息网络犯罪活动罪”,其定罪标准如下所示:
(一)为三位及以上不特定对象提供支持或协助的;
(二)涉及支付结算金额达二十万元人民币以上的;
(三)采用投放广告等多元化方式获得资金五万元人民币以上的;
(四)违法所得达一万元人民币以上的;
(五)在过去两年内曾因非法使用信息网络、参与帮助信息网络犯罪活动、对计算机信息系统安全性产生危害而受到行政处罚,且再次参与帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被提供援助者实施的犯罪行为导致严重后果的;
(七)其他情节严重的情况。若欲对“帮信罪”进行立案,则需同时满足以下三项条件:
1、主观上明确知晓被援助者正在利用信息网络实施犯罪活动(构成要件一);
2、客观上确实提供了相关帮助行为(构成要件二);
3、情节严重程度达到一定标准(构成要件三)。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****9158
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    152****9120
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    176****3113
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应