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公司拖欠工资年底发放是否可以
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公司拖欠工资年底发放是否可以？
公司拖欠工资年底发放是可以的，只要双方当事人都同意即可。因为实际上如果公司经常在拖欠劳动者的工资不准时发放辞职也不批准的情况之下，那么是可以到当地的劳动仲裁委员会提出仲裁或者是诉讼的。
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你好，我想咨询一下，公司要跟我协商解除劳动合同我没同意，公司就不发放工资社保也停缴了，那么我就必须要同意解除劳动合同了吗
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绩效工资年底发放合理吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效工资年底发放合理吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好
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[律师回复] 可以。在《民法典》中，对于继承权的放弃有明确的规定。首先，继承人有权选择是否接受继承，也就是说，他们可以选择继承父母的财产，也可以选择放弃。
具体到你的情况，如果当事人死亡后，其子女作为第一顺序继承人，可以选择是否接受继承。如果他们选择放弃继承，那么他们需要在遗产处理前，以书面形式明确表示放弃继承的意愿。如果没有在遗产处理前明确表示放弃，那么将被视为接受继承。
不过，请注意，如果子女放弃继承，可能会导致他们无法履行对父母的法定抚养、扶养或赡养义务，或者无法偿还父母的其他债务。在这些情况下，放弃继承可能会被视为无效。因此，在决定是否放弃继承之前，子女应该仔细考虑这些因素，具体的可以电话详细沟通
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年底拖欠工资怎么办
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年底双薪发放条件有哪些
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