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加班到23点,如何计算加班费

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最新修订 | 2024-02-19
专业律师法律分析:
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
法律依据:
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
《劳动法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班到23点,如何计算加班费
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加班到23点,如何计算加班费
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加班加点工资怎么计算?
工作日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21、75×8小时)×150%。休息日:小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21、75×8小时)×200%。法定休假。小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21、75×8小时)×300%。
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劳动纠纷
保定盗窃罪标准金额如何计算
[律师回复] 解析:
1、在刑法体系中,关于盗窃罪金额的设定标准具体如下:
若个人盗窃公私财物数额较大者,则将以一千元至三千元为起步界限;
若盗窃金额达到三万元至十万元,即定性为数额巨大;
而当盗窃公款票据达三十万元至五十万元以上时,那么便可归类为数额特别巨大。
针对此类犯罪,法院根据情节判定相应的刑罚范围,即判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时附带判决罚金;
对于数额较大的案件,则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大的情况,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过盗窃公私财物来获取经济利益的行为。
这种犯罪行为通常包括盗窃数额较大的公私财物,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己正在窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班加点工资怎么计算
支付加班加点工资的标准是:1、安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点,支付不低于规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬。2、法定休假日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定节假日)安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的 300%的工资报酬。
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劳动纠纷
盗窃罪金额是累计还是一次
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的罪犯,其具体量刑依据包括盗窃物价值以及犯罪行为等因素。
若两次盗窃行为发生在同一年度以内,应将两次所涉盗窃价值总额作为最终惩罚准则予以考量。
盗窃公共或私人财产且价值达到一定程度者,或者存在多次盗窃、侵入他人住所盗窃、持械盗窃和扒窃等恶劣行径的犯人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应罚金;
对于那些盗窃数额巨大甚至涉及更为严重情节的罪犯,则将遭受三年以上乃至十年以下有期徒刑,同时需接受罚金或没收财产的处罚。
各省级、自治区及直辖市的高级人民法院与检察院有权根据本地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行金额标准,并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非吸罪会计怎么办
[律师回复] 解析:
视具体情况而定:
首先,若会计人员未能提供有效协助或清楚知晓其所从事的活动属于非法吸纳公众存款的行径,他们仍然坚持执行此类行为,将被视为触犯了非法吸收公众存款罪名,面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时需承担罚款或者独自接受罚金的惩罚。
其次,若不符合上述情形,那么担任会计职务的人士则不能被判定为罪犯,也就无法受到刑事制裁。
依据相关法律条文规定,任何涉及非法吸收公众存款以及变相吸收公众存款的行为,一旦扰乱了金融市场秩序,就应予以相应惩罚。
这些违法行为可能导致三年以下的有期徒刑或者拘役,同时需支付罚款。
对于数额较大且存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需支付罚款。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑,并需支付罚款。
对于单位犯下前述罪行的,应对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也按照前述规定进行处罚。
如有前述两种行为,在提起公诉之前能够积极退回赃款和赔偿损失,从而降低损害结果发生的可能性,可以考虑从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
具有下列情形之一的,属于《刑法》第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的;
(四)造成特别恶劣社会影响或者其他特别严重后果的。
非法吸收或者变相吸收公众存款的数额,以行为人所吸收的资金全额计算。
案发前后已归还的数额,可以作为量刑情节酌情考虑。
非法吸收或者变相吸收公众存款,主要用于正常的生产经营活动,能够及时清退所吸收资金,可以免予刑事处罚;
情节显著轻微的,不作为犯罪处理。
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乙方加班加点工资怎么计算?
员工的加班工资与员工的加班时间有关,在平时的工作日去单位加班,可以获得1.5倍的加班费;在休息日去单位加班,之后又不安排补休的,可以获得两倍的加班工资;在法定节假日加班的,能获得三倍加班工资。
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劳动纠纷
盗窃罪加重情节包含哪些
[律师回复] 解析:
以下者符合盗窃罪的定罪标准:
1.在犯罪团伙中担任主要角色或是在协同犯罪中作用十分关键的主角;
2.专门从事盗窃金融机构的行为;
3.长时间进行流亡式犯罪活动,对社会治安产生了极其恶劣的影响;
4.累犯的犯罪者;
5.其行为使受害人不幸牺牲、精神失常或引发其他严重后果的罪犯;
6.盗窃用于救灾、抗洪、优待、扶贫、移民、救济以及医疗方面的款项和物资,并造成了严重后果的罪犯;
7.盗窃生产资料,对生产活动产生了严重影响的罪犯等等。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密窃取的方式,将公共财产或私人财产据为己有,且数额较大或者多次实施此类行为的行为。
盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人误以为是自己所有或占有,而将其取回的,则不能认定为盗窃罪。
在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而确定基准刑。
对于多次盗窃的情况,若数额已经达到了较大以上,则应以盗窃数额来确定量刑起点,而盗窃次数则可作为调整基准刑的量刑情节。
反之,若数额尚未达到较大,则应以盗窃次数来确定量刑起点,超过三次的次数则可作为增加刑罚量的事实依据。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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应该要怎么计算加班加点工资
正常加班费的计算:1、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。2、月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数。3、工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍
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劳动纠纷
抢劫罪的加重情形是什么
[律师回复] 解析:
在刑法中,对于抢劫罪而言,加重其犯罪情节的情况包括但不限于以下几种情况:
1.当抢劫行为发生在户内时,即构成了入户抢劫;
2.当劫匪在公共交通工具上实施抢劫行为时,也会被视为加重情节;
3.如果劫匪选择抢劫银行或其他金融机构作为作案地点,那么这无疑是对社会秩序和经济稳定的严重挑战;
4.当劫匪多次进行抢劫活动,或者每次抢劫的金额都达到巨大程度时,这无疑是对法律尊严的公然挑衅;
5.当劫匪在抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡时,这无疑是对生命权的漠视与践踏;
6.当劫匪假扮成军警人员进行抢劫时,这无疑是对国家安全的严重威胁;
7.当劫匪持有枪支进行抢劫时,这无疑是对公共安全的极大危害;
8.当劫匪抢劫的对象是军用物资,或者是用于抢险、救灾、救济的物资时,这无疑是对社会公益事业的严重破坏。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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职务侵占罪起诉点是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的相关问题处理方式如下:
首先,若您有此方面需求,可以选择直接向法院发起诉讼或向当地公安机关进行报案并请求其展开侦查工作;
其次,如果经过公安机关调查取证后,发现案件已经具备了起诉条件,那么该案将被移交至人民检察院进行进一步的审查起诉。
第三点,当您选择以自诉人的身份提出指控时,必须按照要求提交一份详细完整的《刑事自诉状》;
若同时提出附带民事诉讼请求,则需额外提交一份《刑事附带民事自诉状》。
最后,需要强调的是,对于因个人行为给所在公司带来的经济损失,当事人理应承担相应的赔偿责任,并且可能会面临刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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加班加点工资的计算基数是多少
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
盗窃罪累计判几年缓刑
[律师回复] 解析:
在刑法中,对于盗窃罪的起刑点通常规定为三年以下有期徒刑,在此情况下,若要适用缓刑,需满足相应的条件。
依据我国现行的法律法规,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们同时具备以下四个条件,便可被宣告缓刑,而对于未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,则应依法宣告缓刑:
首先,其犯罪情节必须相对轻微;
其次,罪犯应有悔过自新的表现;
再次,罪犯不应存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
根据相关法律规定,盗窃行为涉及到的金额较大时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能会被处以罚金;
当盗窃金额达到巨大程度或者存在其他严重情节时,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能会被处以罚金;
而当盗窃金额达到特别巨大的程度或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
拐卖妇女儿童罪的加重情形包括哪些
[律师回复] 解析:
(一)在跨国人口走私和贩卖人口组织中扮演主导角色的人员;
(二)涉及三名及以上受害者的拐卖妇女和儿童案件;
(三)实施性侵并侵犯拐卖妇女人身权的犯罪行为;
(四)通过欺骗、强制等手段引诱或迫使拐卖妇女从事色情行业或将其出售给他人进行此类活动;
(五)以获取经济利益为目的,采用暴力、威胁或药物控制等手段绑架妇女和儿童的行为;
(六)以获取经济利益为目的,非法窃取婴儿和幼儿的行为;
(七)导致拐卖妇女、儿童及其家属遭受重伤、死亡或其他严重伤害的事件;
(八)将妇女、儿童贩运至国外的违法行为。
拐卖妇女、儿童是指以获取经济利益为目的,采取拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等方式对妇女、儿童进行控制和剥削的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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