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公司拖欠年终奖怎么办

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最新修订 | 2024-02-27
1、并没有规定单位必须给员工发放年终奖,在现有法律制度下,单位有权决定不发放年终奖,也有权自主决定年终奖发放的标准和方式。如果劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定了年终奖,那么离职劳动者理所当然享有。
2、如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖,而事实上公司已发放了年终奖,根据“同工同酬”的原则,用人单位也必须向离职劳动者发放
公司拖欠年终奖怎么办
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《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》:关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖等。故推迟年终奖的发放,无异于欠薪。而《劳动法》、《劳动合同法》规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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年终奖拖后发是否违法
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