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用人单位拖欠农民工怎么办

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最新修订 | 2024-02-24
1、您应积极搜集所在建设工地名称,所属的劳务公司名称拖欠工资的数额及在该工地干活等证据,及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理,劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实,维护农民工的劳动权益。
2、如果监察大队因故未能有效处理,或者对工资数额发生争议,或者农民工同时还主张赔偿金社保等权益,建议搜集劳动关系的证据,向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权,一并主张相关劳动权益
3、如果用人单位有向农民工出具工资欠条,但用人单位拒绝按欠条支付工资,除此之外双方再无其他争议,那么,农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼,索要拖欠工资。
用人单位拖欠农民工怎么办
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单位拖欠农民工工资怎么办?
单位拖欠农民工工资可以通过向劳动行政主管部门来进行投诉、举报、申请仲裁和诉讼的方式解决。根据我国《劳动合同法》第7条当中明确的规定,单位和劳动者之间发生劳动争议之后,当事人是可以依法提出申请调解,仲裁,诉讼等相关的方式的。
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单位拖欠农民工工资该怎么办
如果拖欠工资的公司因暂时资金周转困难,并与工人说明情况,同时确定近期还款计划,并支付欠款期间所欠款项的利息,如果能够达成还款协议,本人感觉可以延缓讨要工资,让公司履行还款计划,如果公司还不能按时履行还款计划,再采取其他措施。
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用人单位拖欠农民工工资怎么办
1、你可以向劳动监察部门寻求帮助,你总该知道小包工头、记工的人是谁、那个工地吧。2、若协商不能解决,最后你可以起诉施工单位,把包工头挂上也可以。
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单位无故拖欠农民工工资怎么办?
单位无故拖欠农民工工资可以通过电话投诉的方式到当地的劳动执法监察大队进行投诉,当然了也可以按照法律当中的规定申请支付里面,如果说没有办法解决的话,向人民法院提起劳动争议诉讼或者是申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠农民工工资怎么办
拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资,应当以货币形式,通过银行转账或现金支付给农民工本人,不得以实物或有价证券等其他形式代替。
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