律图审稿专业委员会3轮严审

辞职后多久能拿离职证明

850浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
1、用人单位存在相关法律的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据相关法律提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
辞职后多久能拿离职证明
咨询助手提示您
全文169字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125435人选择咨询律师
3532位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职后多久能拿离职证明
一键咨询
  • 130****3145用户1分钟前提交了咨询
    134****5724用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****1620用户2分钟前提交了咨询
    163****7824用户1分钟前提交了咨询
    144****5151用户4分钟前提交了咨询
    153****2525用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****7786用户3分钟前提交了咨询
    141****2360用户4分钟前提交了咨询
    160****0307用户1分钟前提交了咨询
    160****6671用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****3747用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 153****8008用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****3715用户2分钟前提交了咨询
    141****0787用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****0312用户4分钟前提交了咨询
    137****2136用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****5120用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****0823用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****2312用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****6717用户3分钟前提交了咨询
    176****2002用户2分钟前提交了咨询
    147****8477用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****6534用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****2475用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****8586用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****7178用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****4372用户3分钟前提交了咨询
    158****4267用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****5580用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****5508用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****8072用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****0767用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****6170用户1分钟前提交了咨询
    154****7245用户1分钟前提交了咨询
    150****2751用户1分钟前提交了咨询
    136****3642用户2分钟前提交了咨询
    142****6274用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****4036用户4分钟前提交了咨询
    150****0616用户1分钟前提交了咨询
    171****5802用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****2404用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****2221用户2分钟前提交了咨询
    148****2486用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****7056用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****7555用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****0578用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****5400用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****5221用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****7164用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****2628用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****9659用户4分钟前已获取解答
扬州134****3496用户2分钟前已获取解答
南京152****6059用户2分钟前已获取解答
职务发明辞职怎样可以拿到奖励
待到竞业协议过期以及专利法规定的1年过期后,将那些基本构思好的方案形成专利申请文件并申请专利,这样就有可能拿到。被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的,应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。
10w+浏览
知识产权
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退证明属于离职证明吗
原则上辞退证明不属于离职证明,因为辞退和离职有一定区别,辞退属于被迫终止劳动关系,离职是员工主动选择终止劳动关系。不过,不论是因为什么原因终止劳动关系的,公司都应该按《劳动合同法》的规定出具相关的证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职后可以提前拿解除劳动合同证明么?
辞职后是不可以提前拿解除劳动合同证明的,因为只有辞职一个月内可以拿到劳动合同解除证明和养老保险手册。但是可以肯定的是,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞职多久可以拿到工资?
辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定,一般是在辞职时一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5420 位律师在线,高效解决问题
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    188****4431
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    188****7838
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    137****8519
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应