游戏培训公司拒绝退费协商要准备什么材料

[律师回复] 只要确认是诱骗肯定是违法行为

[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，这个建议双方积极沟通处理的。

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 购房合同是否已签订？购房款支付了吗？

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？补充什么材料？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我是王律师有什么需要帮助的

[律师回复] 正常不构成犯罪，是民事责任。

[律师回复] 您好，这个您不需要承担责任

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以的，具体电话联系

[律师回复] 你好，具体是什么情况？3

[律师回复] 可以的，属于无效行为的，可以退，具体情况建议联系详谈

[律师回复] 你好  请问大概什么情况

[律师回复] 这个应该赔啊，公司为培训做出的费用，你说不干就不干了，肯定要赔啊

[律师回复] 您好，涉案金额是多少，可以打12315

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，如果说你买了这个外挂之后没有用，这个属于是欺诈行为，欺诈行为可以去法院起诉。

[律师回复] 解析：
在获取导游证件方面，并无明确的年龄上限。
在大多数制度下，考生只需年满18周岁即可进行考证报名，但具体情况与规定需依各地而异，如北京市便规定考生必须持有本地户口或有效居留证明方可参与报考。
除此之外，大部分地区对考生的学历背景也有相对严格的要求，即须具备高中及其以上学力。
法律依据：
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。