谁是未成年子女的当然监护人

[律师回复] 解析：
在交通事故中，首先应当由交警部门依据法律规定出具事故责任认定书，对责任的归属进行明确划分。
在责任清晰的情况下，你可以将对方以及他们所投保的交强险保险公司列为共同被告，依法向他们提出人身损害赔偿的请求。
在此过程中，交强险保险公司具有优先赔付的义务，如果交强险赔偿额度无法覆盖全部损失，则应按照事故责任认定书所确定的责任比例，由双方分担赔偿责任。
在与保险公司沟通理赔事宜时，你有权直接与其联系。
而对于受害者而言，他们同样可以根据事故责任认定书，以肇事方及其所投保的交强险保险公司作为共同被告，依法向他们提出人身损害赔偿的请求。
在此过程中，肇事方的保险公司同样具有优先赔付的义务，如果交强险赔偿额度无法覆盖全部损失，则应按照事故责任认定书所确定的责任比例，由双方分担赔偿责任。
人身损害赔偿的具体项目包括但不限于以下几个方面：
医疗费用、护理费用、误工费用、住院伙食补贴费用、营养费用、交通费用、后续治疗费用、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等等。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
人身安全保护令作为一项重要的民事法律制度，旨在保障家庭暴力受害者以及其未成年子女及其他特定亲属的生命健康权益不受侵害，同时也维护了婚姻家庭纠纷案件诉讼过程的规范性与合法性。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十五条
人身安全保护令案件由申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的基层人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若医疗机构未能积极参与医疗事故鉴定程序，针对此类未进行合理配合的医疗相关单位，应当由其自行负担起对应的医疗事故责任。
此外，倘若医疗机构对已完成的鉴定结果持有异议且无法申请重新鉴定的情况下，应通过法律途径维护自身权益。
法律依据：
《民法典》第一千二百二十二条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

[律师回复] 解析：
担任挂名监事视为合法就业。
然而，在其他公司中作为股东或监事的身份可能会对您寻找其他工作产生负面影响。
特别是如果您所挂名的公司具有与您意向从事的职业相关的业务领域，由于竞争和保护商业机密等因素，这些公司通常不太可能考虑雇佣您。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。

[律师回复] 解析：
1.购房所需之费用必须一次性支付完毕，这无疑会加重购房者在购买过程中的经济压力。
贷款所针对的对象应为具备完整的民事行为能力的自然人。
由于未成年人并不具备这种法律认可的行为能力，因此他们无法通过贷款的方式购买房产，故此，购房者只能选择一次性支付所有房款。
2.当涉及到房产登记于子女名下时，根据现行法律规定，离婚诉讼中法院将不会对此进行分割处理。
在夫妻双方离婚之际，常常因对共同财产的分割问题产生争议，甚至诉诸法庭。
然而，如果房产被登记在未成年子女名下，尽管该房产可能是夫妻双方共同出资购买，但从法律角度来看，它并不属于夫妻任意一方的个人财产，而是暂时由获得子女抚养权的一方代为管理。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十八条
下列房地产，不得转让：
（一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的；
（二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；
（三）依法收回土地使用权的；
（四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的；
（五）权属有争议的；
（六）未依法登记领取权属证书的；
（七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。

[律师回复] 解析：
当职工在未交纳工伤保险情况下不幸丧生时，若有关部门经过细致调查与审理后将此定格为职业伤害事故，那么责任方用人单位需依照《工伤保险条例》所规定的工伤保险福利项目以及相应的标准，向受害者家属支付相应赔偿金。
反之，如用人单位决定及时补充缴纳工伤保险，则对于补交期间所产生的各项费用，应由用人单位及工伤保险基金会联合承担赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占案件而言，寻求律师的协助无疑具有非常重要的作用。
律师尽早介入案件，不仅可以更全面深入地了解案件情况，还能为被告人提供更有力的法律支持和正当权益保护。
相较之下，若在审判环节才匆忙选择律师，可能会错失许多关键时机。
根据相关法律规定，被告人享有聘请律师的基本权利，而侦查机关在首次询问被告人或对其采取强制措施时，也必须履行告知义务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
刑事案件不予立案的原因有六种情况：
首先，对于已经依据特赦令获得减刑或免刑的人，不再进行刑事立案工作；
其次，若犯罪行为发生后，经过一定时间的追诉期仍未被发现，此时也无需再进行刑事立案；
再者，如果某一行为明显地微不足道，其对社会所造成的危害性极小，以至于不能被视为犯罪行为，那么同样不会进行刑事立案；
此外，根据刑法规定，有些犯罪行为需要受害方提出控告或撤销控告才能启动刑事程序，如果没有这样的情况出现，也无法进行刑事立案；
最后，如果犯罪嫌疑人或被告已经死亡，那么刑事立案工作也将自动终止。
另外，还有一些法律规定的特殊情形，例如某些政治犯等，在这些情况下，也可以免于追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，倘若对方未与您签订相关的劳动合同，您有权向其提出索求双倍工资作为补偿。
若您决定离岗员工，务必预早告知用人单位，同时按照公司的相关流程进行辞职手续的办理。
通常而言，提前一个月知会单位即可，但最终的期限仍需参照用人单位的有关规定。
其次，若您决定自主离职，那么通常您将无法获得经济补偿金，但是仍然可以请求公司对欠缺的社会保险费进行补缴。
由于文字表述可能存在范围性，如有进一步需求，我们建议您通过电话详细咨询，我们将竭诚为您提供法律援助，全力保障您的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于未满十四周岁的未成年人士实施抢劫行为，法律并将对此类犯罪行为不予追究其刑事责任；
而对于年满十四周岁的未成年人实施抢劫的情况，司法机关将会在以下两个层次的量刑标准基础之上进行从轻或减轻处罚：
首先，对于情节较轻者，可判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时附加适用相应的罚金。
其次，若存在法定情形之一时，则可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑，同样需附加适用罚金或者没收财产的处罚措施。
但请注意，对于未成年人罪犯，法律明确规定不得适用死刑。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
我国现行《中华人民共和国刑法》明确指出，对未完成犯罪行为的罪犯，可以参照已完成犯罪的罪犯，视情予以从轻或减轻处罚。
在具体司法案件中，对于实施强奸罪的罪犯，根据其所造成的危害程度和情节轻重，将面临最少三年，最多十年的有期徒刑惩罚。
而倘若恋童情节严重，即便对方年龄尚未满十四岁，也将会以强奸罪论处，并以特别加重形式进行惩罚。
因此，在处理强奸罪未遂案件时，可以考虑酌情给予从轻处罚。
然而，最终的量刑结果还需结合多个因素进行全面评估，例如被害者是否谅解、社会舆论影响、犯罪嫌疑人的认罪悔过态度等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的；

[律师回复] 解析：
当企业未能按时发放员工工资时，针对这种情况究竟能否提起诉讼？具体能否启动诉讼程序，需要依据实际案情进行判断。
在此提供以下几点详细的说明供您参考：
首先，在一般的情况下，如果企业未按时向员工支付薪资，员工意图提起诉讼的，则必须首先向有关部门申请劳动仲裁；
对于劳动仲裁的裁决结果，如员工不满意或仲裁机构不予处理，那么员工才能进一步提起诉讼。
这是由于我国法律规定了劳动争议仲裁前置制度，即劳动争议与普通的民事纠纷存在本质区别，因此，如果员工在未经劳动仲裁的前提下直接提起诉讼，法院将无法对此类案件行使管辖权，并可能做出不予受理的决定。
然而，如果员工持有企业出具的工资欠条，并且双方之间没有其他的劳动争议事项，那么员工有权直接以拖欠工资为由提起诉讼，请求企业支付相应的薪资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
在签署了劳动仲裁调解书之后，其法律效应自送达到各方当事人之时起即可产生。
因此，无论是哪一方，都不得对此有任何的反悔行为。
如果一方当事人未能按照仲裁调解书规定进行履约的话，那么另一方当事人则有权依据该调解书内容向人民法院提出强制执行请求。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在做出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

[律师回复] 解析：
不当得利，这是一种典型的民事纠纷。
在立案这个环节，不存在所谓的立案起点标准的说法。
事实上，如果出现不当得利，即使数额仅仅为1分钱，只要申请人向人民法院提出正式的诉讼申请，那么人民法院就必须依法进行立案受理。
根据相关的法律法规，如果受益人清楚地了解或者理应了解到自己所获取的利益并无合法依据的话，那么遭受损失的一方有权要求该受益人归还所获得的利益，并且还需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。

[律师回复] 解析：
1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件，雇主有权解除劳动合同。
2、倘若企业确系无端地终止劳动关系，构成了违背劳动合同法之不当行为，那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。
在此情况下，经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据，每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。
对于从业超过六个月但不到一年者而言，视作一年计算；
若未满六个月者，将支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者；
此时，向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益：
首先，受到家庭暴力侵害的女性享有请求权，她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助，这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次，如果妇女正处于家庭暴力的现实当口，她应该立即拨打报警电话"110"，这样，警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外，若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害，那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚，例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者，长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚，并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后，对于已经构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定，向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况，受害人或其近亲属均可向公安机关报案，公安机关将依法展开调查，人民检察院也会依法提起公诉。
同时，若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知，或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知，其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外，受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是，家庭暴力行为需承担相应的法律后果：
首先，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，必须依法追究其刑事责任；
其次，因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂，受害方要求离婚的，法院应当予以批准；
最后，受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿，该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 您好，可以要求赔偿医药费。但建议和平协商

[律师回复] 可以要求男方赔偿及给予抚养费

[律师回复] 需要根据合同约定处理，建议委托我们进行代理采取方法维护你的合法权益，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你说的情况是有可能存在的，具体以证据为准