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分居两年之后离婚孩子抚养权给谁

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最新修订 | 2024-02-20
1、分居两年之后离婚的,孩子抚养权可以双方协商决定,协商不成的可以请求法院判决。法院会根据双方的实际情况,按照最有利于孩子的原则进行判决。如果孩子已经年满八周岁,法院会尊重其真实意愿。
2、法律依据;《民法典
第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
分居两年之后离婚孩子抚养权给谁
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律师说法·婚姻家庭

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孩子两岁离婚孩子判给谁
根据我国民法典以及相关法律法规的规定,夫妻双方离婚的,年龄只有2岁的子女一般会判给女方。2周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期,需要母亲的哺乳,母亲更能给孩子体贴和照顾。
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婚姻家庭
下水道反水把家里淹了家中无人责任归谁
[律师回复] 解析:
关于下水道反水的责任承担事宜,具体为:
1.若户主家中的下水道反水,原因在于楼体外的窨井处下水管的总管道发生堵塞,考虑到该管道乃小区公共设施之一,物业需依据合约规定适时加以维护及管理,业主由此享有追究物业责任的合法权益;
2.倘若楼下其他住户擅自对自家下水管道进行改造,从而导致下水管道频繁出现反冲现象,那么楼下业主应为此承担主要责任。
对于财产损失的赔偿,应以损失发生当时的市场价格或其他合理方式予以计算。
在损害发生之后,当事人可就赔偿费用的支付方式展开协商。
如协商未能达成一致意见,则赔偿费用应一次性支付;
若一次性支付确实存在困难,可选择分期支付,但被侵权方有权要求提供相应的担保。
法律依据:
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。
《民法典》第二百八十五条
物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托,依照本法第三编有关物业服务合同的规定管理建筑区划内的建筑物及其附属设施,接受业主的监督,并及时答复业主对物业服务情况提出的询问。
物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,积极配合开展相关工作。
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被邻居家狗咬了赔偿怎么算
[律师回复] 解析:
基于造成的损害结果存在差异,相应的赔偿范畴亦有所区别。
首先,对于仅导致纯粹财产损害的情况,只需针对其直接的经济损失予以赔偿即可。
其次,当人身遭受短期损害时,受害方需要经过一段时间的修复,除了直接经济损失的赔偿之外,还需涵盖支付的医疗护理费用、丧失的误工工资或其他收入等方面。
再者,若人身遭受永久性损伤,则需依据具体的伤害程度,赔偿医疗护理费用、失去的误工工资或其他收入、残疾人生活补助费等相关费用。
最后,若导致人员死亡,还将涉及到救治费用、丧葬费、抚慰金,以及受害人生前抚养者(如丧失劳动能力的父母、未成年子女)的生活费用等多方面。
关于被宠物咬伤后的责任划分问题,主要有以下几点:
1、饲养的动物对他人造成损害的,动物饲养人或管理者应当承担侵权责任,但如果能证明损害是由于被侵权人故意或重大过失所引发的,则可免于或减轻责任。
2、若违反管理规定,未对动物采取足够的安全措施而导致他人损害的,动物饲养人或管理者仍需承担侵权责任。
3、对于禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或管理者同样需承担侵权责任。
4、动物园内的动物对他人造成损害的,动物园应当承担侵权责任,但若能证明已尽到管理职责的,可不承担责任。
5、遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间对他人造成损害的,由原动物饲养人或管理者承担侵权责任。
6、若因第三人的过错导致动物对他人造成损害的,被侵权人既可向动物饲养人或管理者要求赔偿,也可向第三人提出索赔。
动物饲养人或管理者赔偿完毕后,还有权向第三人追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;
但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
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孩子两岁离婚判给谁
一般来说在孩子两岁以下的时候根据规定都是和女方一起生活的,不过凡事也不是绝对的。如果在女方有以下的情况的时候那么小孩的归属就得跟着男方,比方说:孩子的母亲有经久都未曾治愈的会传染的疾病。又比如说,抚养权在已经可以让女方得到的时候,这个时候女子因为个人的原因放弃了抚养权,男方也可以得到抚养权。
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婚姻家庭
职务侵占两千元怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的定罪量刑标准如下:
凡在公司、企业或其他社会组织中担任相应职务的工作人员,利用其职务便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到法定数值,便构成职务侵占罪。
根据相关法律规定,此类犯罪行为的情节轻重可分为三个层次。
首先,涉案金额达到一定数目但尚未属于重大范畴时,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
其次,当涉案金额达到重大程度时,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
最后,若涉案金额达到了特别重大的程度,那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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两人离婚孩子判给谁
一般说来,离婚时,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则;哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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婚姻家庭
军休干部抚恤金分配办法是怎样的
[律师回复] 解析:
1.当国有机构、企业或组织中的工作人员,由于公务原因不幸离世后,将按照特定的标准为其直接的被抚养亲属定期支付一定金额的抚恤金,直到他们达到法定成年人年龄或无法再继续获得抚养支持的情况发生为止。
这类抚恤金的性质相当于对已故员工直系亲属的经济援助,因此,它不应该被视为已故员工的遗产,并由全体继承人进行分配。
2.在交通事故中丧生的公民,肇事方应当向其直接的被抚养亲属提供一定数量的抚恤金。
这些抚恤金的目的在于保障受抚养人的基本生活需求,因此,它们并非死者的遗产,不能通过遗产继承的方式进行分割。
3.对于因伤残或牺牲而发放的抚恤金,根据我国兵役法的相关规定,现役军人在参与战斗或因公受伤导致残疾的,军队会对其进行伤残等级评估,并颁发相应的残疾军人抚恤证书以及一次性的抚恤金。
这些抚恤金是专门发放给残疾军人的个人财产,在其去世之后,可以作为遗产,由其合法继承人进行继承。
同样地,对于现役军人因牺牲或病故所获得的抚恤金,我国兵役法也明确规定了应当由国家一次性发放给其家属;
如果家属没有劳动能力或者没有稳定的收入来源来维持生计,那么国家还需要定期向他们发放抚恤金。
这些抚恤金完全属于军人家属所有,军人在去世之后,不能将其视为自己的遗产进行处理。
法律依据:
《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
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居住证申请步骤有哪些法律规定
[律师回复] 解析:
在符合条件的情况下,申请人需前往其当前居住地所属的公安派出所或由公安机关授权的社区服务中心提出办理居住证件的申请,并随附如下所需文件资料:
1)个人有效身份证明文件及照片;
2)提供居住地址及当前就业、学习状况等相關证明材料。
法律依据:
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
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两个人离婚孩子两岁会判给谁
两个人离婚孩子两岁判给母亲比较常见。之所以这样做,是因为不满两岁的孩子通常情况下还是需要母亲哺乳的,所以为了保证孩子的正常哺乳,一般情况下人民法院的法官会判给母亲去抚养。
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婚姻家庭
对方先动手打断对方两根肋骨如何判定责任
[律师回复] 解析:
将某位人士击打至骨折的判罚标准如下:
首先,必须经过公正严谨的司法鉴定,若伤情评定为轻伤二级,那么实施暴力行为的施暴者将依照相应法律法规,承担故意伤害罪的刑事责任。
其次,关于伤者轻伤二级及一级的量刑标准,即为3年以下有期徒刑、拘役或是管制处罚。
再者,若伤势为重伤二级或一级,该类情况的量刑则为3年以上10年以下有期徒刑。
最后,若伤者重伤二级或一级,且经由法院审理后认定,犯罪嫌疑人是以极其残忍的手段导致他人重伤并造成残疾,那么其量刑将与故意伤害致死的量刑保持一致,即处以10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
【故意伤害罪】的定义为:
故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若在前述罪行基础上,致人重伤的,则应处以三年以上十年以下有期徒刑;
若致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤并造成严重残疾的,则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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新卡里的五险还是之前都吗
[律师回复] 解析:
全新版本的社会保障卡相较于旧版卡片,其显著特性在于整合了金融功能,使得该卡片既是社会保障卡的身份体现,亦能充当银行借记卡供用户随时随地使用。
此外,新款卡片在安全性方面也有显著提升。
其内部搭载的微处理器可存储参保人员的基本信息、投保历史记录以及就业信息等多项数据。
未来,我们将依托这一新型卡片逐步扩展其在社会管理及公共服务领域的应用功能,从而实现社会保障福利的便捷享受与金融服务的有机融合,以期达到便民、利民、惠民的最终目标。
根据相关法律法规的明确规定,社会保障卡所具备的作用范围极为广泛。
持有者不仅能够凭借此卡就医并实现医疗保险个人账户的实时结算,同时还能处理养老保险事务;
办理求职登记和失业登记手续;
申领失业保险金;
申请参与就业培训;
申请劳动能力鉴定以及领取享受工伤保险待遇;
甚至可以通过网络平台办理各类劳动和社会保障事务等等。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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两个人离婚孩子两岁会判给谁?
孩子两岁时,夫妻离婚,一般会将抚养权判给母亲。夫妻离婚时,都希望孩子可以跟着自己生活,认为自己可以给与孩子最好的条件,但实际上法律会综合考虑双方的经济条件与抚养能力,并作出最终判决。两岁的孩子尚处于哺乳期,通常会判给母亲。
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婚姻家庭
入职两年后公司叫签员工手册合理吗
[律师回复] 解析:
该公司所制定之《员工手册》内含各项规章制度条款,经过合法途径和程序向每位员工发放,并确保所有员工均已签署确认。
这一行为的意义在于确认了员工已实际收到并完整阅读过相关的工作规范及规定,同时也表达出他们愿意严格遵循这些规定的意愿。
因此,我们可以说,《员工手册》或者是其他规章制度文件,它们构成了劳动关系的基础,并且可以被视为劳动合同的有效补充部分。
在这种情况下,员工对这些文件进行签收和认可,不仅代表着他们对公司的信任和尊重,同时也是公司履行告知义务的重要体现。
法律依据:
《劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
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确认居住权案案律师如何收费
[律师回复] 解析:
一般而言,律师费用大约在数千元人民币的范围内。
然而,关于律师收费的具体标准,并未得到法律的明确规定,因此通常情况下约在数千元的水平。
(一)对于不涉及财产关系的案件,基准收费标准为5,000元到30,000元每宗,在此基础之上,可以有适当的上涨空间;

(二)当涉及到财产关系时,根据争议标的额的不同会分为若干阶段并采用逐步累加收费的方式:
1、当争议标的额在10万元以内(包括10万元)时,收费比例为8%-10%,若收费额低于5,000元,则按照5,000元每宗收取;
2、当争议标的额在10万元至50万元之间(包括50万元)时,收费比例为7%-9%;
3、当争议标的额在50万元至100万元之间(包括100万元)时,收费比例为6%-8%;
4、当争议标的额在100万元至500万元之间(包括500万元)时,收费比例为5%-7%;
5、当争议标的额在500万元至1,000万元之间(包括1,000万元)时,收费比例为4%-6%;
6、当争议标的额在1,000万元至2,000万元之间(包括2,000万元)时,收费比例为3%-5%;
7、当争议标的额在2,000万元至5,000万元之间(包括5,000万元)时,收费比例为2%-4%;
8、当争议标的额超过5,000万元时,收费比例为1%-3%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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