元旦放假三天,但
加班费计算方法不同,因为涉及两种不同的计算方法:
1.元月一日是
法定节假日,应按不低于员工本人上一个月的平均日
工资或小时工资的300%另行支付
加班工资;
2.元月2、3日是调休和正常休息日,则按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
与此同时,《
劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日
加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。