1k浏览
帮助10人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
电子厂不可以随时辞职，根据劳动合同法的相关规定，对于签订合同的员工需要辞职的应当提前三十天通知用人单位，并按照规定的程序办理好工作交接后才可以辞职，具体情况应当结合实际而定。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
济南司法上户口亲子鉴定办理流程攻略全解(2024年整理)司法亲子鉴定就是利用法医学、生物学和遗传学的理论和技术，从子代和亲代的形态构造或生理机能方面的相似特点，分析遗传特征，判断父母与子女之间是否是亲生关系，是法医物证鉴定的主要组成部分。简单来说，就是通过DNA测试等鉴定父母与子女之间的亲缘关系。1.5k浏览
lawyer1...
问题相似？立即咨询 -
入职十年被辞退有怎样的补偿服务满十年后遭解雇，员工有权获得十个月工资的补偿。 这一补偿是基于员工在公司的总服务年限，每年可获一个月的基本工资。 而“月薪”是指员工在解雇前十二个月的平均工资。1.8k浏览
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125682人选择咨询律师
电子厂可以随时辞职吗？
一键咨询
为您推荐
电子厂可以随时辞职吗？
电子厂不可以随时辞职，根据劳动合同法的相关规定，对于签订合同的员工需要辞职的应当提前三十天通知用人单位，并按照规定的程序办理好工作交接后才可以辞职，具体情况应当结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在电子厂能随时辞职吗？
在电子厂是不能随时辞职的，我国法律上对辞职的情况有明确规定，即应当提前30天通知用人单位，其目的在于员工辞职后不得给用人单位造成损失，否则构成了违约情况的，还需要追究相关的违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷我在网上找到一家工厂招聘的人事，在线上给他们发招聘信息，到了结工资的时间了，打电话不接，信息不回的，该怎么办
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
电子厂可以随时辞职随时走吗？
电子厂是可以随时辞职的，但是不能随时的走，必须要在离职前一个月通知用人单位，必须要在这一个月之内把所有的事情交接好了之后才能随时的走人，这也是属于正规的离职流程。
10w+浏览
劳动纠纷喝酒开车撞到电线杆保险会赔付吗
[律师回复] 你自己查看的你的保险合同，保险合同上的条款，会有饮酒开车，商业险不赔的条款。
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
我在网上看到兼职代购手机，他们转账给我，然后让我买 最后把钱用支付宝转给另外一个人，一共转我银行卡9000，然后让我转他指定的支付宝账户8700，剩下的是给我兼职费。结束没有多久我发现银行卡被冻结了，问客服说是异地公安冻结三天，异地公安没有联系我，我主动打的 他们让我把赃款退给被害人可以解冻，你说我现在该怎么办
[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
电子厂试用期辞职不批怎么办
电子厂试用期辞职不批可以解除劳动合同。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要相关的失业金，
10w+浏览
劳动纠纷孩子年满十六周岁，骑电动车和一个老人撞了。被认为付主要责任，老人那边付次要责任。怎么判决赔偿
[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询
3.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
4911 位律师在线，高效解决问题
进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职，对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位，如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位，否则就要承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
181****3769
189****7295
150****4016
