律图审稿专业委员会3轮严审

签劳动合同三年就必须要干三年吗,怎么规定

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
律师解答
劳动合同三年不是就必须要干三年。
劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方均同意解除劳动合同的,并不违反合同的期限规定,不存在违约。
劳动者履行通知义务后可以解除劳动合同。《劳动法》保障劳动者辞职的权利,劳动者提前30天书面通知用人单位后可以解除劳动合同,劳动者在试用期的,提前3天通知用人单位离职就可。
用人单位以无过失性辞退、经济裁员等理由辞退劳动者的,可以提前解除劳动合同,但用人单位需要给予相应的经济补偿。
但是用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位支付相应的赔偿金
法律依据
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签劳动合同三年就必须要干三年吗,怎么规定
咨询助手提示您
全文386字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125679人选择咨询律师
5992位律师在线平均3分钟响应99%好评
签劳动合同三年就必须要干三年吗,怎么规定
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****2846用户2分钟前提交了咨询
    141****5730用户1分钟前提交了咨询
    142****3403用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****2244用户4分钟前提交了咨询
    148****3450用户1分钟前提交了咨询
    172****4730用户2分钟前提交了咨询
    133****0070用户4分钟前提交了咨询
    153****8034用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****2043用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****0821用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****0255用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****1414用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****5752用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****1201用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****6422用户4分钟前提交了咨询
    165****7535用户2分钟前提交了咨询
    174****3240用户1分钟前提交了咨询
    134****8821用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****1303用户2分钟前提交了咨询
    147****7075用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****7175用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****5570用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****2503用户2分钟前提交了咨询
    161****6542用户1分钟前提交了咨询
    147****2308用户3分钟前提交了咨询
    148****3130用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****2854用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****5802用户2分钟前提交了咨询
    136****1271用户4分钟前提交了咨询
    141****4651用户4分钟前提交了咨询
    177****6145用户1分钟前提交了咨询
    175****2301用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****8744用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****5430用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****3200用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****6410用户3分钟前提交了咨询
    140****1115用户2分钟前提交了咨询
    166****8424用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****0378用户1分钟前提交了咨询
    155****3384用户4分钟前提交了咨询
    130****5301用户3分钟前提交了咨询
    148****1707用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****2565用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****4413用户3分钟前提交了咨询
    136****3283用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****1637用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****7716用户2分钟前提交了咨询
    138****7416用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****0147用户4分钟前提交了咨询
    175****4702用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****9654用户3分钟前已获取解答
常州156****4650用户3分钟前已获取解答
徐州181****7644用户1分钟前已获取解答
三年合同必须干满三年吗
用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即可离开公司。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
聚众斗殴只要持械就必须判三年吗
不不一定,聚众斗殴持械一般只处罚首要分子和积极参加者,处三年以上十年以下有期徒刑。对于其他未积极参加的或者没有实际参加的人可以酌情处理。如果没有动手,一般情况下是不会被判刑的。
10w+浏览
刑事辩护
判三年缓刑五年是否符合法律规定
[律师回复] 解析:
依照我国现行相关法律条文所规定,对于被判定有罪并判处三年有期徒刑,但同时实行缓期五年执行之犯罪行为人,意味着此人已经符合了宣告缓刑的特定法律条件,因此赋予了其五年的缓刑考察期限。
在此期间,这个犯罪分子需要按照规定接受社区矫正的改造和监管。
倘若在这五年的考核期内,当事人没有再犯新罪行或发现新的不法行为,那么当缓刑考验期满之日起,原先判决的三年有期徒刑将不再予以执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
《刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
《刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
门面签了五年就必须租五年吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对门面签了五年就必须租五年吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
取保候审必须是三年以下吗
法律没有限制是三年以下可以取保候审,只是在司法实践中认为罪行轻的比较容易办理取保候审手续。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6039 位律师在线,高效解决问题
校招签三年合同是必须的吗?
不是必须的,具体的年限是学生和用人单位具体商谈的。没有明确的要求。当然招聘方也有可能和毕业生签的是三方合同,三方合同不等于劳动合同,一般来说是会在签署劳动合同的时候自动作废。
10w+浏览
商业险第三者责任险赔偿范围有哪些
[律师回复] 解析:
第三者责任保险所涵盖的赔偿范围主要包括以下五个方面:
1.对于事故导致的医疗费用,将根据实际情况进行全额赔付;
2.针对在医疗救治期间产生的护理费用,亦会给予合理的补偿;
3.由于事故引发的受害人误工费用也属于本保险范畴内;
4.除此之外,还包含了受害人所需支付的餐饮费用以及交通费用等日常生活开支;
5.如果事故导致受害人身亡或者残疾,那么保险公司将会依照相关法律法规进行相应的赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
合同诈骗罪被骗了三年怎么办
[律师回复] 解析:
倘若您不幸遭受了欺骗行为,以下是几个可能有助于您追讨损失的途径:
首先,在遭受欺骗之后,请务必尽最大努力保留所有相关证据,如聊天记录、资金流动记录等等,随后您可以向当地公安机关进行报案处理。
若您所受的欺骗行为达到了当地诈骗罪行的立案标准,公安部门将会对此展开深入调查。
其次,当公安机关完成调查工作并将案件移交给人民检察院时,检察院将代表国家向人民法院提出公诉,依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任,同时,受害者也有权提起附带民事诉讼。
需要注意的是,如果您被骗取的金额超过三千元人民币,那么这就构成了诈骗罪,公安机关应予以立案侦查。
然而,由于各地区经济发展水平存在差异,因此各地可以根据自身情况制定具体的立案标准。
此外,如果犯罪分子利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对大量人群实施诈骗,尽管诈骗数额难以准确查证,但是只要符合以下任意一种情况,都应当视为“其他严重情节”,并以诈骗罪(未遂)论处:
1.发送诈骗信息数量超过五千条;
2.拨打诈骗电话次数超过五百次;
3.诈骗手段极其恶劣,社会危害性极大。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    153****6166
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    159****8124
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    139****4023
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应