休完产假可以直接辞职吗

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，咨询户籍管理部门

[律师回复] 那可以要求公司支付赔偿金

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 可以的，没签合同可要求二倍工资

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
对于故意伤害他人身体的行为，法律规定应给予相应的刑罚惩戒。
情节较轻者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若导致受害人重伤，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；
而当犯罪行为致使受害人身亡或采用极端残忍手段使其重伤并造成严重残疾时，罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在完成房屋贷款偿还之后，是有资格进行申请其他贷款业务的。
通常情况下，申请后续贷款的审核过程相较于初次贷款要稍微延长一些时日。
而所谓的“二次房贷”，则是指个人在首次贷款购房之后再次进行的贷款购房行为。
在此类情形中，二次房贷的利率会因各家金融机构的规定有所差异，普遍而言，其利率将会上调10%-20%不等。
然而，对于已经成功结清银行房屋贷款债务的业主来说，如果他们希望再次向银行申请贷款的话，仍然有可能享受到类似首次自主购房那样的优惠条件，至于利率方面，也可视具体情况予以适当下浮调整。
法律依据：
《民法典》第四百条?
设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款：
（一）被担保债权的种类和数额；
（二）债务人履行债务的期限；
（三）抵押财产的名称、数量等情况；
（四）担保的范围。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规的规定，对于处在孕期的女职员，其所在企业是不得予以辞退的。
这主要是由于劳动法中已明确地规定了，当企业发现女职员处于孕期时，应当主动对其签订的劳动合同进行延续，直至该女士顺利完成生育过程以及为婴儿提供足够的母乳喂养后方可结束。
唯独在怀孕员工未能严格遵守企业的相关规定，并严重违反企业规章制度，致使企业承受重大损失的情况下，企业才有权解除与其之间的劳动关系。
值得注意的是，上述前提条件必须得到充分的证明和核实，以确保企业在此情形下做出的决策合法合理。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
该案例无疑构成了诈骗之举，若涉案金额巨大，则可能需要承担相应的刑事责任。
根据相关法律法规，涉及到欺诈公共或私人财产的犯罪行为，罪犯若所造成的经济损失达到一定程度，将被判处三年内的有期徒刑、拘留或监禁等强制性惩罚措施，同时还将面临罚款的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于怀孕不满四个月便实施人流手术的女性员工，企业应对她们提供为期15天的产假权利；
然而若已经怀孕满4个月后才进行引产手术的女性员工，则可享有长达42天的產休假期。
此外，如果女职工在怀孕期间需要做流产手术，她们所就职的单位需按照医疗机构的诊断报告，给予适当的生育假期。
凡符合上述关于產假法律法规明确要求的女性员工，都可以依照自身的薪资标准享受相应的待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
在法律许可的范围内，醉酒驾车者是有权利申请取保候审的。
在刑事诉讼中，根据我国的法规，一旦可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的案件，或者可能被判处罚金刑及以上的案件，都允许进行取保候审的程序。
取保候审的主要目的在于避免潜在的社会危害性。
此外，对于患有严重疾病、无法自理日常生活的人，以及孕妇或正在哺乳期的母亲，如果他们被认为不会对社会造成威胁，也可以考虑进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
该项补助由所在地的社会保障机构负责实施和管理。
涉及到国营企业以及公立事业单位的员工在加入基本养老保险体系之前，其视同缴费年限期间的基本养老保险费部分将由政府全额承担。
当基本养老保险基金的实际支付情况无法满足需求时，该时点我国政府将予以相应的补贴以保障经济稳定和社会和谐发展。
法律依据：
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

[律师回复] 解析：
1.已达到法定退休年龄且符合退休条件者，若于服刑期间享有基本养老金权益，需待刑期结束后方能恢复领取原有的基本养老金待遇。
2.如退休人士被判定为拘役或有期徒刑宣告缓期执行，那么在拘役或缓刑期内是可以享受到与原本相同的基本养老金待遇的，不过在此期间将无法参与基本养老金的调整工作。
3.对于已经退休的人员来说，只要他们在接受劳动教养期间，都有可能享受到基本养老金待遇，并且在之后的时间里也能够参与到基本养老金的调整过程中来。
4.当退休人员在服刑或者接受劳动教养期间不幸离世时，他们个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以由继承人继承，但是其遗属将不能再享受其他相关的待遇。
5.对于那些被判处管制和监外执行的退休人员来说，他们仍然可以继续领取基本养老金，只是在此期间他们将无法参与到基本养老金的调整工作中来。
6.如果退休人员因为涉嫌犯罪而被通缉或者在押期间尚未确定是否有罪，那么他们的基本养老金将会暂时停止发放。
然而，如果法院最终判定他们无罪，那么在被通缉或者羁押期间所停发的基本养老金将会得到补发。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行条例》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。