信用卡欠款还不上了，可以每月还几百块钱

[律师回复] 被告缺席不影响审理，判决后可以申请强制执行

[律师回复] 有影响的。详细情况可以咨询律师

[律师回复] 您好可就裁员事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 解析：
通常情况下，若贪污涉案金额较小或存在其他较为轻微的情节，则可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并同时处以相应的罚金。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
（一）向三人以上行贿的；
（二）将违法所得用于行贿的；
（三）通过行贿谋取职务提拔、调整的；
（四）向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；
（五）向司法工作人员行贿，影响司法公正的；
（六）造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 解析：
在理发店办理会员卡后，消费者有权选择退卡。
依据我国现行法律法规的相关规定可知，无论是以何种预付费形式提供商品或服务，商家均应按照事先与消费者达成的约定来履行义务，若未能按照约定行事，则有责任按照消费者的合理要求继续履行合约，或者将已收取的预付费用全额退还给消费者。
因此，在消费者尚未实际享受到相关服务之前，其完全有权利向商家提出退款申请。
法律依据：
《消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第五十三条
经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。
未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；
并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《劳动法》的相关规定，用人单位无权扣押员工的工资，这是不符合法律法规的。
根据该法的要求，用人单位应该将劳动者应得的工资以货币形式按照每个月固定的时间发放到劳动者手中。
同时，用人单位也不得随意地克扣或无理地拖延劳动者应得的工资。
因此，如若企业实施了扣押工资、拖欠工资以及不按时进行发放等不合规行为，那么这些都将被视为违反法律规定的行为。
在这种情况下，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉，或者直接向劳动仲裁机构提出申诉。
如果对于仲裁裁决结果存在异议，除了依据《劳动争议调解仲裁法》的特别规定之外，还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
若对受他人委托进行保管之财物实施了非法占有行为，致使所涉财产价值达特定标准并且拒不归还者，应视为违反侵占法的犯罪行为，面临着最低可裁决以罚款作为刑事惩罚，最高则可能被判罚长达五年的有期徒刑。
依据相关法律规定，对受他人委托进行保管的财物通过非法手段据为己有的行为，如果涉及到的财产价值达到一定程度，并且当事人拒绝归还，那么将会受到两年以下有期徒刑、拘役或罚款的严厉制裁；
而对于那些非法占有他人遗失物品或埋藏物的行为，如果涉及到的财产价值同样达到一定程度，并且当事人拒绝交出，也会按照上述条款进行相应的处罚。
在本条法律中，只有当受害人提出诉讼请求时，法院才会对此类案件进行审理和判决。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照法规规定，契约的订立亦称为缔约，它融合了合同双方在达成协议前的所有互动行为及最终的静态协议，囊括了各方在商讨过程中的交涉以及各种互动过程。
契约通常表现为双方的法律行为，唯有经由双方当事人共同协商并达成共识后方可生效，换言之，缔结一项契约是一个动态的过程，无论采用何种方式达成协议，都必须经历要约与承诺这两个关键环节。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面：
1，签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。
2，在服务期协议中，双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的，应当向用人单位支付违约金。
但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
3，在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下，用人单位要求劳动者支付的违约金金额，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
若公司存在违反劳动法律法规之情况，员工可向所在地的劳动监管机构进行申诉或投诉。
在此基础上，员工亦有权向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
如经仲裁后未能妥善解决争议事项，员工可依法直接向人民法院提请民事诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

[律师回复] 解析：
倘若您在使用微信过程中遭受了诈骗行为，导致经济损失达到了五百元的额度，那么您完全有权向当地公安部门进行举报。
如果该事件得到警方的高度重视并且顺利得以侦破的话，那么受骗的财产有很大机会可以追回来。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的严厉惩罚；
而对于数额巨大或者有其他严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的更为严重的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，只要持卡人在信用卡还款过程中出现逾期行为，便会导致其个人信用状况受到一定程度的影响。
然而，值得庆幸的是，这种逾期记录并非永恒不变的。
只要有过逾期行为的持卡人能够及时偿还债务，并且在未来五年内持续保持良好的信用纪录，那么他们仍有机会重塑自己的信用形象。
具体而言，如果持卡人的逾期时间未超过三个月，并且在偿还欠款之后能继续保持良好的信用记录长达半年，那么他们仍然可以正常地申请贷款或者信用卡。
另一方面，若持卡人的逾期时间超过三个月，则需要等到偿清所有欠款且保持良好的信用记录达到两年之后，才能再次申请发卡机构的各类消费信贷服务。
需要特别指出的是，尽管逾期记录会在征信报告中保留五年之久，但这并不代表这些记录会对持卡人的贷款或信用卡申请造成长期影响。
事实上，只要满足上述条件，即使存在逾期记录，也不会对申请人的贷款或信用卡申请构成实质性障碍。
然而，需要强调的是，征信系统中的逾期记录仅保留五年，而银行内部的逾期数据则是永久性的。
也就是说，只要银行愿意，他们随时都可以调阅到相关的逾期记录。
然而，出于对持卡人权益的尊重和考虑，银行通常只会关注申请人最近几年内的逾期情况，而非追溯至数年前的历史记录。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
这取决于相关的具体情形。
若涉及的是发明专利的话，其维护所需之费用可以参考以下标准：
发明专利在授权后的前三年内（即第1到第3年度）需要每年支付600元；
在接下来的三年时间内（即第4到第6年度），每年需支付1200元；
再往后的三年（即第7到第9年度），每年则需支付2000元；
此后的三个年度（即第10到第12年度），每年需支付4000元；
最后的三个年度（即第13到第15年度），每年需支付6000元；
最后的六个年度（即第16到第20年度），每年需支付8000元。
法律依据：
《专利年费减免办法》第二条
申请人或者专利权人缴纳有关专利费用确有困难的，可以依照本办法请求国家知识产权局专利局（以下简称“专利局”）减缓缴纳有关费用。
第三条
经专利局批准，下列专利费用可以减缓：
一、申请费（其中公布印刷费、申请附加费不予减缓）；
二、发明专利申请审查费；
三、年费（自授予专利权当年起六年内的年费）；
四、复审费。
第四条
申请人或者专利权人为个人的，可以请求减缓缴纳85%的申请费、发明专利申请审查费和年费及80%发明专利申请维持费和复审费。
申请人或者专利权人为单位的，可以请求减缓缴纳70%的申请费、发明专利申请审查费和年费及60%的发明专利申请维持费和复审费。
两个或者两个以上的个人或者个人与单位共同申请专利的，可以请求减缓缴纳70%的申请费、发明专利申请审查费和年费及60%的发明专利申请维持费和复审费。
两个或者两个以上的单位共同申请专利的，不予减缓专利费用。

[律师回复] 解析：
城镇与乡村的居民在享受基本医疗保险福利时，成年人所需缴纳的费用设定了两个等级：
每人每年缴交160元或320元；
而对于未成年的学生及儿童们，他们则需要准备好每年度150元的费用，其中包括了大病医疗互助补充保险以及重特大疾病医疗保险的部分。
关于大病医疗互助补充保险的缴费标准，同样也有两种选择：
每人每年需支付460元或者是230元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在处理二手房地产交易过程中，涉及的税费问题，其主要因素在于待出售房产的居住年份，以及卖方家庭是否仅拥有该套住房。
同时，买方是否为首次购房也是必须加以考量的重要环节。
在上述各项因素的基础之上，一般的二手房交易往往需要承担如下几种税费：
首先，对于买方而言，他们需要缴纳以下几项费用：
1.契税：
倘若此次购房属于初次购入，房屋面积不超过90平米，那么应按评估价值的1%缴纳；
若房屋总面积位于90至144平米之间，则需按照评估价值的1.5%缴纳；
而当房屋总面积超过144平米或非首次购房时，则需按照评估价值的3%进行计算；
当然，以上所有的缴纳税率都由买方承担。
2.印花税：
现阶段，此项税收有暂时免征的优惠政策。
3.交易手续费：
每平方米收取三元人民币。
4.测量费用：
按照每平方米
1.36元的标准进行收费。
5.所有权变更登记费用和取证费用：
通常情况下，这两项费用的总和会被严格控制在200元人民币以内。
其次，对于卖方而言，他们需要缴纳以下几项税费：
1.印花税：
目前仍有暂缓征收的政策。
2.交易手续费：
每平方米同样收取三元人民币。
3.增值税：
根据销售收入乘以
4.76%的公式进行计算得出；
若房产所有权证书已经满两年，则可享受豁免政策，否则将全额支付。
4.个人所得税：
按照房款金额的1%进行计算，但是如果房产属于普通类型，且持有时长超过五年，且仅为夫妻一方持有，那么便可享受减免政策。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
对于房屋维修基金而言，它并非需要进行年度缴纳，而是作为一次性的费用进行收取。
因此，购房者需于房屋交接之前，提前支付这笔费用以供后期房屋维护之用。
关于首期房屋专项维修资金，业主可根据自身情况选择两种方式进行支付：
其一为自行向房屋专项维修资金专户存款；
其二则是由地产开发商代理代缴。
在由地产开发商负责代交的情况下，开发商必须在接收到房屋维修基金的30天之内，将该笔款项悉数存入房屋专项维修资金专户。
法律依据：
《住宅专项维修基金管理办法》第十二条
商品住宅的业主应当在办理房屋入住手续前，将首期住宅专项维修资金存入住宅专项维修资金专户。

[律师回复] 解析：
依照当前法律法规，每日千分之三的违约金通常被视为合乎规定的范畴。
前提是，双方在事先签订合同时已经明确约定了违约金以每日千分之三为标准进行计算支付，并且这个计算结果并没有超出因对方违约而导致我方实际经济利益损失的百分之三十范畴。
以此为界限，如果合同中关于违约金的具体条款未能满足以上两个条件，那么这类型的违约金设定就会被判定为无效，即违法。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
在判定是否属于酒驾行为时，并非基于啤酒、烈性酒等饮品的酒精度数，而是依据驾驶人士每100毫升血液中的酒精含量进行判断。
若其血液酒精含量介于大于或者等于20毫克并且小于80毫克之间，便被视为饮过酒之后驾车，即通常所称的“酒驾”范畴。
通常而言，酒驾的界定标准为酒精含量超过20mg/100ml。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
每天的支出在100元人民币左右。
关于工伤护理费用的标准规定如下：
当劳动者被鉴定为伤残并需长期护理时，如处于完全失去生活自理能力的状态，则其护理费用应按照当地上一年度职工月平均工资的50％进行计算；
若处于大部分生活不能自理的情况，则其护理费用应按照当地上一年度职工月平均工资的40％进行计算；
而对于部分生活不能自理的情况，其护理费用应按照当地上一年度职工月平均工资的30％进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关政策规定，对于载重货车，超载20％以内将不再进行罚款处理。
具体来说，超限程度在5％以内者，视为轻微超限；
而超限幅度在5％至29％之间者，则属于较轻超限范畴。
针对此类情况，执法人员将进行详细记录，同时要求涉事当事人自行卸货分载，按照相关规定缴纳公路补偿费用，但不会对其进行处罚或扣分，仅给予警告教育。
若超出额定乘员20％或违反规定载货的行为，将会面临500元至2000元人民币不等的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。