月薪16000左右,赡养费可以按年给吗

[律师回复] 解析：
在此，我们需明确指出，无论是首次购房者还是二手房交易者，其所购买或租赁的房产均可进行抵押贷款服务。
然而，并非所有商业银行皆具备接受房产二次抵押贷款之服务能力。
因此，若您计划申请二次抵押贷款，建议首先与原贷款银行取得联系，如无法达成协议，则可考虑寻求其他可提供相关服务之银行。
抵押行为，意为抵押人（债务人）和债权人通过书写书面协议的方式确立债务关系，但并不转移抵押物的实际占有，而是将此财产作为债权的担保。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第九条
同一房地产设定两个以上抵押权的，抵押人应当将已经设定过的抵押情况告知抵押权人。
抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值。
房地产抵押后，该抵押房地产的价值大于所担保债权的余额部分，可以再次抵押，但不得超出余额部分。

[律师回复] 解析：
若因实施盗窃行为而被判定有罪者，需依法接受罚金的惩处。
具体而言，应依据盗窃所得金额的两倍作为罚金标准，且该罚款金额不得超过其所盗窃数额的上限；
若无法确定实际盗窃数额或相关数额无法进行准确计算时，则应对其判处不超过10,000元至100,000万元之间的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款

[律师回复] 解析：
依照现行法规，滞纳金每日累计不得超出银行同期贷款利息的四倍为合法范畴。
特别针对以罚金性质呈现的滞纳金，若该利息及滞纳金额总和未超越银行同期贷款利息四倍之限，则依法获得保护。
然而，若超过上述限制，则超过部分将无法受到法律保护。
滞纳金，即对未能按时缴纳应纳税款的纳税人，依据滞纳天数额外收取一定比例的滞纳税款款项，这是税务部门对逾期缴纳税款的纳税人实施经济制裁的一项重要措施。
其主要特点包括：
1.适用于负有金钱给付义务的情况；
2.义务人超过规定期限仍未履行义务；
3.可以多次执行，具体表现形式为按日加收。
例如，根据相关规定，税务机关对未能在规定期限内缴纳税款的单位和个人，将其所欠税款按照特定标准按日加征一定比例的罚金。
尽管滞纳金主要应用于税收领域，但并不仅限于此。
在其他管理领域中，只要存在金钱给付义务，且当相对人未能履行义务时，均有可能采取滞纳金措施，如环境保护中的排污费用等。
滞纳金措施不仅能够防止由于义务人未能履行义务而导致国家利益受损，还能避免直接施加于相对人使其权益受损，同时也有助于促进其尽快履行义务，因此被视为行政管理的有效手段。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第四十五条
行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。
加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
第四十六条
行政机关依照本法第四十五条规定实施加处罚款或者滞纳金超过三十日，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。
行政机关实施强制执行前，需要采取查封、扣押、冻结措施的，依照本法第三章规定办理。
没有行政强制执行权的行政机关应当申请人民法院强制执行。但是，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，经催告仍不履行的，在实施行政管理过程中已经采取查封、扣押措施的行政机关，可以将查封、扣押的财物依法拍卖抵缴罚款。

[律师回复] 解析：
针对涉及到的非法吸收或变相吸收公众存款的不当行为是否应进行刑事立案调查，这主要取决于是否存在以下三类情况之一：
首先，从涉及的资金数额角度出发，如果个人的非法吸储或变相吸储总额达到20万元之上，那么该单位的非法吸储或变相吸储总额就必须超过100万元；
其次，如果个人在违法活动中累计非法吸储或变相吸储人数达到了30户以上，那么该单位在同样情况下累计的非法吸储或变相吸储人数就必须超过150户；
最后，从对社会经济所带来的损失程度来看，如果个人的非法吸储或变相吸储行为给存款人造成了直接经济损失超过10万元，那么该单位的非法吸储或变相吸储行为给存款人造成的直接经济损失就必须超过50万元。
在法院进行定罪量刑时，主要是依据涉案的犯罪金额来做出判断，而从犯以及自首则被视为法定的从轻处罚情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
依据公安交警部门所出具之事故责任认定书，对于责任之划定将由肇事者承担。
在此过程中，肇事者不仅需承担刑事责任，还须承担对遇难者家属的民事赔偿责任。
若经交警部门判定肇事方负有全部责任或主要责任，则肇事者将被视为构成交通肇事罪，其量刑标准为三年以下有期徒刑；
此外，还需向遇难者家属支付丧葬费用、被抚养人生活费用及死亡赔偿金等相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于行贿罪的裁量标准如下：
对罪行较轻者，可判以五年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；
若行为人由于行贿而获取了不正当权益，情节严重，或者造成了国家利益的重大损失，则应判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时处以罚金。
如果情节尤其恶劣，或者国家利益受到了极其严重的损害，那么将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的处罚，并有可能被处以罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
当涉及到开发项目未能如期完成竣工并交付给业主的问题时，如果我们是与开发商签订了正式的《商品房买卖合同》，那么根据合同条款中的约定，一旦开发商无法按时履行这一义务，我们作为购房者就有权要求其按照约定支付相应的违约金。
换句话说，如果已经明确在合同中规定了延期交房的违约金额，那么我们可以依据合同规定的具体金额向开发商索要违约金。
然而，对于那些在签署合同时未对延期交房可能带来的经济损失作出约请的购房者来说，他们需要了解到此时如果合同中没有约定违约金的具体数额或损失赔偿额的计算方法，这并不意味着我们无法获得任何赔偿。
事实上，根据相关法律法规的规定，如果开发商未能如期交付使用房屋，我们可以参考以下标准来确定违约金的数额或损失赔偿额：
首先，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布的同地段同类房屋租金标准；
其次，如果上述标准无法适用，我们还可以考虑寻求有资质的房地产评估机构进行评估，以获取更准确的赔偿金额。
此外，如果我们选择退房，也可以按照已支付的房款总额乘以同期银行贷款利率以及延期交房的实际天数来计算应得的赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在怀孕期间，若公司实施降薪举措则构成违法行为。
根据相关法律规定，用人单位不能因为女性职工处在孕期、生育期和哺乳期等特殊阶段而擅自降低其薪酬待遇、进行裁员、解除与之签订的劳动合同或聘用协议等。
若出现此类情况，当事人有权要求补发被扣除的工资部分；
如未能得到合理解决，可向当地劳动监察部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁机构提出申诉。
此外，当事人还可以以此为由，依法解除与用人单位之间的劳动关系，并要求获得相应的经济赔偿。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，判决确定之日通常即是判决书中所记载的日期（位于书记员上方并在
最后落款处的日期）。
而关于判决生效日，它的含义为：
当一审判决书被送达到相关当事人手中以后，对于民事案件来说，会有一个15天的上诉期限（对于刑事案件而言，这个期限则是10天）。
如果上诉期限届满后，并未出现任何当事人上诉的情况，那么该判决便将生效，换言之，也就是一审判决（不包括法律规定的属于一审终结的判决）的生效日应当自收悉判决书之日起计算，为期15天（刑事判决则为10天）。
至于民事二审判决，其生效日期则应从送达之日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
按份责任是指在对外（针对债权人而言）的情境中，两位及以上的债务人都对同一笔债务进行了份额划分，各自仅仅依照约定的份额来对债权人承担责任。
而连带责任则是两位及以上的债务人共同为同一笔债务向债权人承担责任，然而在对外（针对债权人而言）的角度来看，每个债务人都必须承担起偿还所有债务的义务；
而在内（针对债务人而言），每位债务人仅需对自身所占有的份额承担最终的责任。
首先，这两种责任产生的前提条件有所不同。
按份责任对于产生的原因并无特别的要求，其产生的原因与一般的民事责任产生的原因并无本质区别，都是由于责任人违反了法律或者合同所规定的义务而引发的。
然而，连带责任产生的原因除了要求责任人违反法律或者合同所规定的义务外，还需要各责任人之间存在法定的连带关系。
其次，这两种责任的效力也有所差异。
在按份责任的效力中，仅存在于权利人和各个责任人之间的效力，并且每位责任人只需对自己应当承担的那部分责任负责。
然而，在连带责任中，不仅存在于权利人和各个责任人之间的效力，同时也存在于各个责任人之间的效力，每位责任人都应该向权利人承担全部的责任，无论他所承担的责任是否已经超过了他在内部所分配到的责任份额，只要他向权利人履行了全部的义务，那么他就有权向其他责任人追偿超出他责任份额的那部分。
再者，这两种责任的设立初衷也有所不同。
设立连带责任的主要目的是为了保证债权能够得到充分的实现，因此，每个连带责任人都会有这样的目的。
但是，按份责任中的各个责任人都是在承担他们自己应当承担的那部分责任，所以他们之间并不存在共同的目的。
最后，法律对这两种责任的要求也是不同的。
按份责任是众多人责任中的普遍现象。
然而，连带责任因为它可能会增加责任人的负担，所以法律对它有着严格的要求，只有在法律有明确规定的情况下才能够适用，也就是说，连带责任采取的是法定原则。
法律依据：
《民法典》第五百一十八条
债权人为二人以上，部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的，为连带债权；
债务人为二人以上，债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的，为连带债务。
连带债权或者连带债务，由法律规定或者当事人约定。

[律师回复] 解析：
若在该企业服务年限尚未达到十年之久，那么企业的此种做法应属正当范畴；
但若服务年限已超出十年并且其间并无任何年假得以休息，那么这种情况便显得不尽合理了。
依据我国现行相关法律法规，对于职工累计工作时间已达一年而不足十年者，其每年可享受五天的年休假期；
对于累计工作时间已达十年而不足二十年者，其每年可享受十天的年休假期；
而对于累计工作时间已达二十年以上者，其每年可享受十五天的年休假期。
因此，只要累计工作时间达到十年，法定年休假期便会大于或等于十天，仅将带薪休假计算为七天显然是不太合理的。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
只要累计工龄满10年，法定年休假即大于或等于10天，带薪休假只算7天不合理。

[律师回复] 解析：
独生子女及其非独生子女在税务抵扣方面所享受的额度有所差异。
赡养的父母年龄需达到60周岁及以上，且其身份必须是法律规定的法定赡养人。
对于独生子女家庭而言，每月可额外扣除2000元的专项费用，年度总扣除额上限为24000元；
而对于非独生子女家庭来说，则需要与其他兄弟姐妹共同承担这笔费用，每人每月最高不得超过1000元，年度总扣除额上限为12000元。
若家庭中有三名子女，那么每位子女每月的专项扣除额将不得超过2000元，其中任何一位子女的扣除额都不能超过1000元。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
黄灯主要是为了让那些已经通过了绿灯但仍有部分停留在路口的车辆能够在红灯到来前安全地驶离道路，所以从这个角度来看，骑电动车闯黄灯可以被理解为不构成违法行为。
然而，当行车过程中遇到左转弯时仍然处于红灯状态、而绿灯尚未显示的情况下，电动车应当被视为闯红灯，这无疑是违反交通法规的行为。
然而，机动车在此类事故中的责任并非完全由其承担，电动车驾驶员应承担主观上的过错，而机动车驾驶员则属于客观上的次要责任方。
最终的责任判定应以交警部门出具的认定书为准。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

[律师回复] 解析：
关于赡养年长父母的责任问题，纳税人为其年满60周岁之上的父母提供经济支助时，可以按照每个月2000元人民币的固定额度进行扣除。
在此项规定中，独生子女可以享受到每个月2000元人民币的全额扣除待遇；
而对于非独生子女家庭而言，他们与兄弟姐妹每个人最多可以享受每月2000元人民币的扣除额度。
需要注意的是，每位纳税人每月所能获得的扣除金额不得超过1000元人民币。
至于扣除金额的具体分配方式，既可以由纳税人自行协商决定，也可以由老年人亲自指定。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
在无明确方向指示信号灯设置的交叉路口，转弯机动车需礼让直行车辆及行人为先。
当两车相对而行时，右侧转弯机动车需礼让左侧转弯车辆优先通行。
基于此，通常情况下，如转弯机动车未能尊重并避让直行车辆，则左转弯机动车需承担相应的全部责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条
机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：
1.在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道；
2.准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行；
3.向左转弯时，靠路口中心点左侧转弯。转弯时开启转向灯，夜间行驶开启近光灯；
4.遇放行信号时，依次通过；
5.遇停止信号时，依次停在停止线以外。没有停止线的，停在路口以外；
6.向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时，依次停车等候；
7.在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。

[律师回复] 解析：
若公司规定未满一个自然月份时，需依照其他计薪标准结算薪酬，该行为实属违反法律法规。
根据相关劳动法规定，员工在未完成整个自然月份工作期内，其应得工资应当按照实际出勤天数进行核算。
因此，即使劳动者为公司服务时间尚未达到一个月的标准，亦可采用每日计薪的方式来最终确定其实际所得工资。
法律依据：
《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
并未算是违规操作，设立左转弯待转区的主要目的在于缓解路口交通压力，进而提升车道内的运输效率。
每当路口的通行信号灯颜色显示为绿色时，准备进行左转弯的驾驶者应当立即驶入左转弯待转区等候，同时密切观察前方左转弯指示灯的变化情况。
当发现左转弯信号灯转为绿色时，应当迅即离开左转弯待转区，尽速通过路口。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十九条第二款
机动车在没有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头。

[律师回复] 解析：
根据我国劳动合同法之明文规定，国家对于最低工资水平实施了严格保障措施。
因此，无论是何种类型的用人单位，向劳动者支付的工资标准均不得低于当地政府制定的最低工资标准。
在现实情形中，假如劳动者未能完全达到与雇主所约定的劳动定额时，雇主亦有责任按照相关法律法规向其发放基本工资。
无论如何，工资数额都应以不低于所在地的最低工资标准为准则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十六条
在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

[律师回复] 解析：
在进行二手房交易过程中，关于购房贷款的相关操作流程如下：
首先，需要买卖双方共同签署并确认房屋买卖合同；
其次，买方需携带个人身份证明文件、房产所有权证书、户籍簿、婚姻状况证明以及房屋买卖合同等资料前往房管部门进行网上签约，随后向银行提出贷款申请；
完成上述步骤后，买方还需前往房管部门指定的测绘公司申请测绘服务，并获取新的测绘图纸；
接下来，买方需前往税务部门缴纳契税；
税务部门在收到申请后会进行严谨的审核工作，并出具契税单据，买方需按照要求缴纳契税；
同时，买方还需申请缴纳（或减免）营业税及个人所得税，税务部门同样会进行严格的审核，如符合相关规定，则会出具相应的纳税单据；
最后，买方需前往房管部门与税务部门委托的评估机构申请评估服务；
评估机构在收到申请后将按照评估程序对受托评估的房屋出具评估报告，买方需支付评估费用。
待所有手续完备后，买方可前往房管部门申请办理相关手续，经房管部门审批通过后，买方需缴纳相关费用以领取产权证书，随后办理抵押登记手续，直至最终从银行获得贷款。
法律依据：
《城市房地产转让管理规定》第七条
房地产转让，应当按照下列程序办理：
（一）房地产转让当事人签订书面转让合同；
（二）房地产转让当事人在房地产转让合同签订后９０日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格；
（三）房地产管理部门对提供的有关文件进行审查，并在７日内作出是否受理申请的书面答复，７日内未作书面答复的，视为同意受理；
（四）房地产管理部门核实申报的成交价格，并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估；
（五）房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费；
（六）房地产管理部门办理房屋权属登记手续，核发房地产权属证书。

[律师回复] 解析：
薪资支付并非以通常认知的30或31个自然天数为基础，实际上，我们按照21.75个工作日进行计算。
具体的计算过程如下：
首先，我们从全年中去除所有的公共假日和休息日，然后再将剩余的工作日均匀地分配到12个月份中去，由此得出每个月份的平均工作天数。
值得注意的是，这21.75天仅仅是用来作为计算薪资基准的依据——也就是说，在我们计算日工资、加班费以及请假罚款等与薪资相关事项时，所使用的就是这个21.75天的基准。
法律依据：
《劳动合同法》第二十条
试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。