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辽宁工伤保险缴费比例

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最新修订 | 2024-02-24
1、社保工伤保险缴费比例是多少?
社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%,费用全由单位承担,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:
1、工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
2、辅助器具配置费;
3、一次性伤残补助金;
4、伤残津贴;
5、评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6、丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
7、供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
8、一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
9、康复性治疗费用。
辽宁工伤保险缴费比例
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宁波五险一金缴纳比例
基本养老保险:单位14%;个人8%;基本医疗保险:单位(8.5加0.5)%;个人2%;失业保险:单位1%;个人0.5%;生育保险:单位0.7%;个人不承担;工伤保险:单位浮动费率;个人不承担;公积金:单位5%~12%;个人5%至12%。
20浏览 2025-01-13
六险缴纳比例
六险两金的缴纳比例如下:养老保险一般是单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。医疗保险由单位每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由单位每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。
4浏览 2024-09-18
五险缴费比例
根据我国相关法律法规的规定,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。在具体缴费比例方面,各地可能会有所不同,具体比例可能因地区、行业和政策的调整而有所变化。在实际缴纳过程中,企业和个人应遵循当地社保部门的规定和通知,确保准确无误地缴纳社会保险费。
3浏览 2024-10-04
五险缴费比例
根据我国相关法律法规的规定,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。在具体缴费比例方面,各地可能会有所不同,具体比例可能因地区、行业和政策的调整而有所变化。在实际缴纳过程中,企业和个人应遵循当地社保部门的规定和通知,确保准确无误地缴纳社会保险费。
12浏览 2024-10-29
保险缴费比例
社保缴费比例,以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异,仅供参考。1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。2.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元。
35浏览 2025-01-02
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