个人纠纷的解决途径有哪些(合同纠纷的解决途径)

劳动纠纷仲裁的处理时间通常为受理申请后的45个工作日，不过情况复杂的话，可以延长15天。从仲裁委员会受理案件开始算，仲裁庭需要在45天内做出裁决。要是超时还没结果，当事人可以向法院提起诉讼，以此来保护自己的权益。

当你作为原告提起诉讼时，你必须是与该案件有直接利害关系的个人、法人或其他组织。明确被告的身份是非常关键的，因为只有确定了被告，法院才能进行有效的送达和审判。在诉讼中，你需要提出具体的诉求，并且要附上事实依据和法律依据，以说明你的目标和争议的缘由。此外，你的案件必须满足法院受理民诉的条件，并且属于受诉法院的管辖范围。只有在满足这些条件的情况下，法院才会受理你的案件，并进行公正的审判。

在提交调解申请后，调解机关会对相关情况进行受理，并深入调查，收集证据资料。之后会组织双方参与调解，倾听各方意见以促进达成共识。最后，会制定出详尽的调解协议。在这个过程中，需要保管好医疗资料，明确自己的诉求，并理智地阐述事实。如果对调解结果不满意，可以依法另寻其他途径解决。