拖欠工资是侵占案吗

[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占罪这一范畴的刑事案件而言，我们需要从以下四个重要的要素进行深入的分析和判断：
首先是客体要件，亦即该犯罪所侵犯的权益。
具体来说，职务侵占罪的客体是针对公司、企业或其他组织的财产所有权。
其次，我们来看看客观要件，即这种犯罪行径的具体表现形式。
在此类犯罪中，行为人会利用自己在职务上所拥有的便利条件，非法侵占本单位的财务，并且涉案金额通常较大。
第三，我们需要关注的是主体要件，也就是实施此类犯罪的主体身份。
在职务侵占罪中，犯罪主体主要是指公司、企业或其他组织中的特定人员。
最后，我们需要探讨的是主观要件，即行为人在实施犯罪时的心理状态。
在职务侵占罪中，行为人必须具备直接故意的心态，并怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。
无论其是否已经实际获得或行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若被诉人所实施的侵占行为所造成的非法收益达到了大约三万元人民币的程度，这无疑满足了在侵占罪中关于数额巨大这个方面的判定标准。
在普遍情况下，此类案件会被判决两年至五年不等的有期徒刑，同时还将处以罚金。
然而，若是因为职务便利而进行的侵占行为，且非法收益也在三万元左右，那么这种情况就属于数额较大的范畴。
根据相关法律规定，这类案件通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是一种刑事犯罪类型，其犯罪手段包括将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物未经合法手续擅自占为己有，且数额达到一定标准，同时当事人具备拒绝归还的主观故意。
根据我国相关法律规定，若符合以下条件，则可被认定构成该项罪名：
首先，行为人以非法占有为目的实施了上述犯罪行为；
其次，所涉数额需达到了法定标准——即2万元人民币以上但未超过10万元人民币；
最后，必须存在拒不交还的客观事实。
在量刑方面，具体情况如下：
（一）如果行为人所侵占的数额在2万元到10万元之间，那么这就属于“数额较大”的范畴，应当依法予以立案追究刑事责任，并处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
（二）若行为人所侵占的财物价值在10万元人民币以上，那么这便属于“数额巨大”的范畴，将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金的严厉惩罚。
（三）
此外，还有以下几种特殊情况需要注意：
1、当行为人侵占的财物涉及残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者时；
2、当行为人侵占的财物涉及灾民、移民、受救助对象时；
3、当行为人的行为符合其他严重情节的定义时。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律规定，绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定，同样适用于职务侵占罪这一类案件。
具体来讲，这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。
然而，对于职务侵占罪的管辖权问题，我们还需要进一步细化，将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。
换言之，在案件的不同阶段，可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1、紧急情况下迅速拨打报警电话倘若您发现自身遭受了性侵犯或其他不当行为，请务必保持冷静并立即拨打当地公安部门的报警电话。
在警方的专业指导之下，您可以更好地收集和固定相关证据，以便后续处理。
2、积极搜集并妥善保管证据在某些特殊情况下，例如现场环境不允许立即报警或者无法及时获得警方协助等，作为受害方，您有责任和义务主动采取行动，搜集并妥善保管相关证据。
在这种情况下，您有权向当地人民法院提起诉讼，请求恢复受损的合法权益，赔偿因此产生的经济损失，对侵权者进行法律制裁，以维护社会公正与公平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

[律师回复] 解析：
故意损毁财物罪，乃指恶意销毁或损毁公私财产，且数额较大或存在其他严重情节之行为。
此罪行的实施者为一般主体，即凡已达刑事责任年龄并具有刑事责任能力之人皆可构成此罪名。
对于故意损毁公私财物，数额较大或存在其他严重情节者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；
而对于数额巨大或存在其他特别严重情节者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪案件完成后，如若当事人与民事赔付部分存有异议，则可借助民事诉讼途径加以妥善解决。
这个过程的详细步骤如下所示：
首先需要向拥有管辖权权限的法院立案庭提交详尽的起诉状，经审查符合立案条件者即刻缴纳相关费用并得到立案许可。
在起诉被受理之后，法院将会把起诉状副本送达至被告方当事人手中，同时提前三天通知当事人关于开庭日期、地点以及主审法官等相关信息。
在正式开庭审理期间，合议庭成员将核实当事人的身份信息，明确告知其享有的权利及应承担的义务，并询问是否有申请回避的意愿。
倘若最终能够达成调解协议，那么法院将据此制作调解书，待双方当事人签署确认后即刻生效。
反之，若未能达成调解协议，合议庭将进行深入讨论并作出公正的裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
然而，赃物的最终去向却与案件判决并无关联性。
只需证明行为人为谋取非法占有的利益，滥用其职务之便实施侵占行径，致使公有财物脱离原有单位的掌控范畴，并且涉案金额达到了法定标准，即可以此判定为职务侵占犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是指行为人基于非法占有之意图，擅自将被他人委托其保管的财产、遗忘之物或隐藏之物据为已有，且涉及到数额较大者，务必拒绝对该物进行返还的严重犯罪行为。
本罪行的实施主体为所有具备刑事责任能力和年龄达到16周岁的自然人。
在主观认知层面，行为人必须明白知晓已成为他人托管的财产、遗忘之物或者隐藏之物，而仍非法地将其占为己有。
本罪的犯罪对象仅限于以下三类财物：
一是由他人代为保管的财产；
二是他人遗落的物品，但需注意的是，遗忘物并不等同于遗失物，同时也不能混淆于遗弃物；
三是他人所埋藏的物品。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第六十八条
合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这一条规定了合伙人在合伙企业中侵害合伙企业利益，侵占合伙企业财产应当承担的民事责任和刑事责任，侵占是指将他人财产非法据为己有的行为。

[律师回复] 解析：
1.若涉案违法所得需追缴，且经追缴认定归属被害人的，其后应依法以退赔方式给予赔偿；
2.犯罪分子所有的违法所得，无论何种形式或性质，均须依法进行追缴或责令退赔；
对于被害人的合法财产，应立即归还；
对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，应予没收。
所有没收的财物与罚金，必须全数上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处置；
3.职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且数额较大的行为。
该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。
在客观方面，本罪表现为利用职务之便，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，包括以下三个方面：
首先，必须是利用自身职务上的便利；
其次，必须存在侵占行为；
最后，必须达到数额较大的程度。
若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，则不构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在法律上，村民委员会委员无法构成职务侵占罪。
职务侵占罪的犯罪主体是具有特殊性质的个体，特指公司、企业或其他合法组织中的从业者。
然而，村民委员会委员并不属于公司、企业或是其他合法性组织里的员工，但是仍有可能会触及到贪污罪的刑罚范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪这一犯罪行为，实际上我们是无法进行撤销案件的操作的。
这是因为职务侵占罪被归类为公共控告案件的范畴之内，而对于这些类型的案件，我们个体是没有权限决定是否应该撤销诉讼的，只有在涉及到自诉案件时，我们才拥有相应的权利来作出撤销起诉的决定。
若犯罪嫌疑人最终被判定构成职务侵占罪，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且会受到罚金的惩罚；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话，那么其刑期将会在三年以上、十年以下之间浮动，同时也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，所谓的"侵公案件"即是指侵犯公民个人信息罪，即违反了我国相关法律法规的规定，将所掌握的公民个人信息有偿或无偿地贩卖给第三方，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还要处以罚金；
而对于那些情节特别严重者，则可能面临着最高为七年的有期徒刑以及相应的罚金惩治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于侵占罪的适用法律期限规定为五年。
这主要是鉴于侵占罪的最高法定刑只有五年，并且依据我国《中华人民共和国刑法》中所赋予的法律解释，对于那些法定最高刑不足五年的有期徒刑犯罪案件，自犯罪发生之日起经过五年后，国家将不再进行追诉。
侵占罪，是指行为人出于非法占有他人财产的目的，擅自将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，并拒绝归还给权利人的违法行为。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，农村地区居民新建房屋所涉及到的耕地占用税，应当由其所在的乡镇级别的财政机构全权负责进行征收。
而耕地占用税的计税基础则是纳税人实际占用的耕地总面积，按照法定的适用税额计算并一次性缴纳相应的税费。
具体的应缴税费总额则为纳税人实际占用的每平方米耕地面积，乘以相应的适用税额所得出的结果。
法律依据：
《中华人民共和国耕地占用税法》第四条
耕地占用税的税额如下：
（一）人均耕地不超过一亩的地区（以县、自治县、不设区的市、市辖区为单位，下同），每平方米为十元至五十元；
（二）人均耕地超过一亩但不超过二亩的地区，每平方米为八元至四十元；
（三）人均耕地超过二亩但不超过三亩的地区，每平方米为六元至三十元；
（四）人均耕地超过三亩的地区，每平方米为五元至二十五元。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪提起诉讼的收费准则：
依据我国现行相关法律规定，将侵占罪视为侵犯财产权益之犯罪行为，由此法院将会把该案作为财产案件进行审理处置。
由于案件性质涉及到财产利益的争执，因此诉讼花费的付费标准将依照诉讼请求所涉金额或价值，按照法定比例分阶段累加计算后缴纳。
例如，若诉讼请求所涉金额未超出1万元人民币，则需支付50元人民币；
若诉讼请求所涉金额在1至10万元之间，则需按照2.5%的比例缴纳相应费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在恋情结束之后，若对方对您进行人工流产所造成的影响进行指责或攻击，便已触犯了个人隐私权的相关法律规定。
在此情况下，建议您
首先与对方进行沟通交流，明确要求其立即删除不实言论并对您所遭受的精神损害给予相应补偿；
如若对方仍未能履行应尽义务，您有权选择直接向执法部门报案，或者依法提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
倘若某项行为所涉及的金额已超越了法律明文规定的较大标准，方得以对此类罪行追究其刑事责任予以相应惩处；
然而，若涉及存在职务侵占行为，尽管实际犯罪数额较小，尚未满足法律明确规定的数额较大标准，仍无法认定构成犯罪。
在此情况下，可依据相关法规对该行为视为违法行为进行处理。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财产非法据为己有的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，对于职务侵占行为，我们应当施以相应的惩罚措施，具体而言，对犯罪金额达到较大程度的情况，应处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
而如果犯罪金额超过了重大的标准，则应处以五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产等附加惩罚。
所谓的“职务侵占罪”，是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，从而构成的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若有不法之徒侵犯了少儿的合法权益，给他们带来了经济上的损失或其他各方面的损害，就必须依照法律规定进行相应的赔偿或者承担起其他类型的民事责任。
同样地，如果这些行径涉及到对未成年人的人身伤害或其他形式的非法侵犯，而且情节严重的话，就会被认定为触犯刑法，从而面临着司法机关的严厉追责。
法律依据：
《未成年人保护法》第四十八条
学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。