律图审稿专业委员会3轮严审

违约方解除合同的法律依据,有没有法律依据

970浏览 帮助9人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
违约方解除合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》第五百六十三条。
作为违约方,虽然不能依据规定行使法定解除权,但是在合同无法继续履行或强制履行成本过高的情形下,强制履行显然是非理性的选择。违约方可以以承担违约责任的代价换取对合同义务履行的免除。在合同履行存在该条规定的情形时,违约方主张解除合同应予支持。
一、附条件合同与附期限合同如何继续履行?
附条件合同与附期限合同继续履行的条件依据《民法典》规定,合同继续履行的适用除有违约行为外,还应具备以下条件:
1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。在某些情况下,法律并不要求违约方负继续履行责任,而只要求违约方承担违约金损害赔偿责任,在这种情况下,只能按法律规定确定责任而不适用继续履行。实际履行与特别法相冲突时,也不适用继续履行。对于自然债务当事人违约后发生合同履行不能时,因违约方已经没有履行合同的能力,也不能让违约方承担继续履行的责任,只能采取其他补救措施。
2、继续履行存在必要。由于继续履行只是违约的一种补救措施,而不是惩罚性措施,债权人是否要求违约方继续履行以及违约方应否继续履行都应考虑其经济合理性。依据民法典规定,继续履行是否必要是以履行费用为标准来判断的,继续履行费用过高,势必破坏当事人之间的利益平衡,就不能适用继续履行的责任形式。
3、债务标的适于强制履行。只有在合同约定的标的适于强制履行时,才宜于追究违约方继续履行的责任。如果当事人约定的合同标的不适于强制履行的,如委托合同等因相信对方的特殊技能、业务水平、道德品格而订立的合同,因其严格的人身性质,实际履行有悖于合同的性质,因而不得适用继续履行。对于提供劳务的合同,也不得以履行合同债务为由强令债务人提供劳务。
4、债权人在合理期限内请求继续履行。是否要求债务人承担继续履行责任是债权人的一项权利,他人不能强迫。但债权人要求违约方继续履行应当在合理的期限内提出,否则,债权人即丧失请求违约方继续履行合同的权利。民法典将债权人在合理期限内未要求履行,作为继续履行的除外条件加以规定,主要是为了促使债权人及时行使继续履行的权利,以稳定当事人之间的关系,保护违约方的利益。
二、合同能否继续履行的判断标准
依据民法典规定,继续履行的适用除有违约行为外,还应具备以下条件:
(一)继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。在某些情况下,法律并不要求违约方负继续履行责任,而只要求违约方承担违约金和损害赔偿责任,在这种情况下,只能按法律规定确定责任而不适用继续履行。实际履行与特别法相冲突时,也不适用继续履行。对于自然债务在当事人违约后发生合同履行不能时,因违约方已经没有履行合同的能力,也不能让违约方承担继续履行的责任,只能采取其他补救措施。
(二)继续履行存在必要。由于继续履行只是违约的一种补救措施,而不是惩罚性措施,债权人是否要求违约方继续履行以及违约方应否继续履行都应考虑其经济合理性。依据民法典规定,继续履行是否必要是以履行费用为标准来判断的,继续履行费用过高,势必破坏当事人之间的利益平衡,就不能适用继续履行的责任形式。
(三)债务标的适于强制履行。只有在合同约定的标的适于强制履行时,才宜于追究违约方继续履行的责任。如果当事人约定的合同标的不适于强制履行的,如委托合同等因相信对方的特殊技能、业务水平、道德品格而订立的合同,因其严格的人身性质,实际履行有悖于合同的性质,因而不得适用继续履行。对于提供劳务的合同,也不得以履行合同债务为由强令债务人提供劳务。
(四)债权人在合理期限内请求继续履行。是否要求债务人承担继续履行责任是债权人的一项权利,他人不能强迫。但债权人要求违约方继续履行应当在合理的期限内提出,否则,债权人即丧失请求违约方继续履行合同的权利。民法典将债权人在合理期限内未要求履行,作为继续履行的除外条件加以规定,主要是为了促使债权人及时行使继续履行的权利,以稳定当事人之间的关系,保护违约方的利益。
违约方解除合同的法律依据,有没有法律依据
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1705字,预估阅读时间6分钟
浏览全文
问题没解答? 125371人选择咨询律师
3845位律师在线平均3分钟响应99%好评
违约方解除合同的法律依据,有没有法律依据
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****2633用户2分钟前提交了咨询
    170****1338用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****3433用户1分钟前提交了咨询
    173****4733用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****8284用户3分钟前提交了咨询
    146****0731用户1分钟前提交了咨询
    140****3380用户2分钟前提交了咨询
    174****1214用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 144****2508用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****1200用户1分钟前提交了咨询
    163****6242用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****1444用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****6531用户1分钟前提交了咨询
    175****6048用户4分钟前提交了咨询
    153****7630用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****1568用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****1263用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****1080用户1分钟前提交了咨询
    162****7374用户3分钟前提交了咨询
    132****5077用户2分钟前提交了咨询
    170****6348用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****1525用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****1848用户3分钟前提交了咨询
    158****0288用户3分钟前提交了咨询
    130****8271用户1分钟前提交了咨询
    175****3813用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****4634用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****8613用户3分钟前提交了咨询
    178****4572用户2分钟前提交了咨询
    173****2536用户1分钟前提交了咨询
    133****6770用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****4080用户1分钟前提交了咨询
    176****6275用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****1571用户3分钟前提交了咨询
    170****3685用户1分钟前提交了咨询
    141****5245用户2分钟前提交了咨询
    146****4204用户3分钟前提交了咨询
    172****0080用户1分钟前提交了咨询
    153****2060用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****7548用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****7842用户1分钟前提交了咨询
    156****3743用户2分钟前提交了咨询
    178****0236用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****2782用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****6532用户2分钟前提交了咨询
    177****4438用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****6483用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****7024用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****6511用户4分钟前提交了咨询
    133****8185用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****7537用户2分钟前已获取解答
宿迁152****2148用户2分钟前已获取解答
苏州135****1100用户1分钟前已获取解答
解除劳动合同依据法律依据有哪些
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。
1浏览 2024-09-03
合同解除法律依据有哪些
合同解除的法律依据涉及几个关键点:一是双方协商一致可解除合同;二是因不可抗力等导致合同目的不能实现、一方明示或暗示不履行主要债务、一方长期拖延或未履行重要债务、或存在严重违约行为,使合同目的落空,另一方可行使解除权。
7浏览 2024-09-23
解除合同法律依据有什么
1、当事人协商一致,可以解除合同。2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
46浏览 2024-09-19
合同解除法律依据有哪些?
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1.因不可抗力致使不能实现合同目的;2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5.法律规定的其他情形。这就是合同解除的法律依据。
23浏览 2025-05-15
铁皮房拆除法律依据
铁皮房拆除法律依据是:擅搭的铁皮房属于违建,可由城市规划部门确定违建性质,立案并下达违法通知、听证通知与违法建设拆除通知,当事人未进行自拆的下达违法建设强拆通知,逾期诉诸法院下达限时自拆通知,到期后进行强拆。
48浏览 2024-09-12
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    189****1789
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****1318
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    139****4187
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应